ABD Yüksek Mahkemesi’nin Seattle’ın asgari ücret yasasını gözden geçirme talebini açıklayan bir basın açıklamasında, Uluslararası Franchise Birliği (IFA) - sanayi ticaret birliği - asgari ücretin artırılmasının franchise edilmiş şirketleri orantısız bir şekilde zedelediğini iddia etti.
Argümanını güçlendirmek için, IFA, İstihdam Politikaları Enstitüsü tarafından yürütülen 24 büyükşehir bölgesinde sekiz sektörde 600'den fazla franchise ve franchise olmayan işletme sahibinin sahiplerinden oluşan bir ankete başvuruda bulundu. IFA, ankette “asgari ücretin saatte 15 dolara çıkarılması, franchise olmayan işletmelere kıyasla orantısız olarak franchise işletmelerine zarar vereceğini” belirtti.
$config[code] not foundAnketin bu anlama geldiğini sanmıyorum.
İlk olarak, asgari ücretteki artışın Seattle'daki franchise alanlarını “incittiği” açık değildir. İşletmelerin yasalara zarar vermesi için, yasalara karlarını koruyacak şekilde yanıt verememeleri gerekir.
Ancak anketin kendisi, franchise alan işletmelerin, kârlarını koruyan yasalara stratejik bir yanıt planlama konusunda bağımsız işletmelerden daha muhtemel olduğunu göstermektedir.
Raporda “franchise işletmelerinin franchise olmayan işletmelerden daha fazla…… artan işçilik maliyetlerini yönetmek için dengeleme adımları” daha fazla yaşandığı belirtiliyor.
Ankette, ankete katılan franchise alanların dörtte üçünün, bağımsız işletmelerin yüzde 66'sı ile karşılaştırıldığında fiyatları yükselterek asgari ücret artışına cevap vereceği görülüyor. Neredeyse üçte ikisi, bağımsız işletmelerin yalnızca yüzde 51 ve yüzde 46'sına kıyasla personel sayısını ve / veya işçi saatlerini azaltacaktır.
$config[code] not foundFranchise verilen işletmelerin yarısından fazlası (yüzde 54), ancak franchise olmayan şirketlerin yalnızca yüzde 37'si, asgari ücretin artmasına karşılık olarak otomasyonu artıracak.
Bu stratejiler, şirketlerin yeni kanuna cevaben kârlarını korumalarına yardımcı olması gerektiğinden, franchise sahiplerinin asgari ücretteki artışın “zarar görmesi” nden daha az olasıdır.
Raporda, “anket sonuçları, franchise işletmelerine son ücret yasasında diğer küçük işletmelerden farklı davranma gerekçesi olmadığı sonucuna varılıyor.” Ancak anket sonuçları gerçekte bunun tam tersini önermektedir.
Eğer franchise verenler, karları korumak için asgari ücret artışına nasıl cevap verecekleri konusunda daha iyi bilgiye sahiplerse - maliyet artışını müşterilere daha yüksek fiyatlar biçiminde geçirmek gibi şeyler yaparak veya işlemleri otomatikleştirerek - franchise olan işletmelere davranmak mantıklı olacaktır. farklı. Değişimle başa çıkabilmek, bağımsız işletmelerden daha iyi durumdalar.
İkinci olarak, anket aslında bir franchise olmanın bir işletmenin asgari ücretteki artıştan daha fazla acı çekmesine neden olduğunu göstermiyor. Çalışma, büyüklük, endüstri dağılımı veya işgücünün fraksiyonel ve bağımsız işletmeler arasında mevcut olan asgari ücretle kazanma oranındaki farklılıkları kontrol etmedi. Bu faktörler, franchise / franchise olmayan işletmeler arasındaki farkların nedeni olabilir.
Ankette franchise olmayan iş franchise olanlardan daha az çalışanı olduğunu ortaya koymaktadır; perakende alışveriş, güzellik ve sağlık ve zindelikte daha fazla bulunma ve çocuk bakımı, konaklama ve perakende gıdada bulunma olasılığı daha düşüktü; ve daha genç. Belki de asgari ücret artışı orantısız şekilde daha büyük ve genç şirketleri ve çocuk bakımı, barınma ve perakende yiyecekleri etkilemektedir.
Ayrıca, anket sonuçları, şirketlerin asgari ücrette daha fazla çalışanı olduğu bir eser olabilir. Mikro iktisat öğrencilerine yapılan herhangi bir giriş size söyleyeceği gibi, asgari ücreti ödeyen daha fazla sayıda kişiyle çalışan şirketler, asgari ücret artışına cevap verme olasılığının daha az çalışanı o seviyede olan şirketlerden daha fazla olmalıdır. Anket bu basit gözlem ile tutarlıdır.
Franchise / bağımsız şirketler arasındaki geçerli ücretler, çalışan sayısı veya sektördeki dağılımdaki farklılıkları kontrol etmeden, franchise alan işletmelerin asgari ücretten daha olumsuz etkilenip etkilenmediğini bilemeyiz.
IFA bir araştırma kuruluşu değil bir ticaret birliğidir ve mahkemelerin Seattle asgari ücret yasasını devirmesini istiyor. Bu yüzden bir pozisyonu savundukları için onların suçu yok. Ancak, Ekonomik Politikalar Enstitüsü tarafından yürütülen “çalışma”, franchise işletmelerin asgari ücret yasalarıyla orantısız bir şekilde zarar gördüğü iddiasında değildir.
Shutterstock ile Seattle Monorail fotoğraf
1
