Nitelikli pazarlama yardımına ilişkin üç bölümümün bu son bölümünde, bunu yapmam için birkaç yol daha sunuyorum. Neden bu kadar çok? Çünkü işe alım pazarlaması ile işe alım arasındaki fark doğru pazarlama yardımı işinizi yapabilir veya bozabilir. Herhangi bir işletme sahibinin vereceği en önemli ve en zor kararlardan biridir. Ve bir evlilik gibi, daha sonra sıkışıp kalmaktan kaçınmak için önceden bir miktar eleme yapmak daha iyidir, çünkü yapmadıysanız.
$config[code] not found
Listeyi “Pazarlama Yardımı Kalifiye Etmenin 3 Yolu:” başlıklı birinci bölümden (bu üç bölüm dizisinden) tekrarlamak için:
- Google onları.
- LinkedIn'e katılın.
- Web Sitesi Biyo.
- Sosyal Medya'yı ne kadar iyi tanıdıklarını öğrenin.
- Sonuçlar.
- İş.
Şimdi, son birkaç kişi için:
7.) Ödüller ve Basın: Bu biraz tartışmalı olabilir, çünkü ödüller bazıları için bazıları için çok fazla değil büyük bir turnus sınavı olabilir. Argüman, az ödülün “sonuçlardaki” faktörü kazanan kriterler olarak gösterdiğidir. Bu tartışmayı takdir edebilirim. Ayrıca, eğer bir ajans ödülleri hakkında çok fazla övgüde bulunuyorsa, bu genellikle diğer alanlardaki zayıflıkları telafi etmenin bir yoludur. Öte yandan, eğer birinin ödülü yoksa, bu da iyi değildir.. Öyleyse mutlu bir ortam ara.
Basına değer çalışma başka bir iyi turnusol sınavıdır, çünkü büyük basın sizin için harika, ücretsiz, ek bir avantaj olabilir. Öyleyse, öğrenip almadıklarını öğrenin. Varsa, yerel Penny Saver veya New York Times ile mi konuşuyoruz?
8.) Saygın bir endüstri düşünce lideri mi? Sektörlerinde ne kadar saygı duyulursa, yaptıkları işte gerçekten iyi olma şansı o kadar iyidir. Nasıl bilebilirsin Konuşmaya davet ediliyorlar mı? Röportaj yapıyorlar mı? Acente müdürleri esnafta yayınlandı mı? Wikipedia'da mı?
9.) Birlikte çalışmayı kolaylaştırıyorlar mı? Bu düşünmemiş olabileceğiniz bir şey. Gerçek şu ki, pazarlama yardımına yatırım yapmak çoğu işletme sahibi için, özellikle de ilk kez çalışanlar için korkutucu bir teklif. Akıllı bir pazarlama kaynağı bunun farkında olacak ve süreci başlatmak ve suları test etmek için kolay bir yol bulunacaktır.
10.) Sürdürülebilirler ve işlerine gerçekten tutkulu mular? Listedeki en önemli, ancak en çok gözden kaçan öğelerden biri. İşinizle ilgili tutkuluysanız, kendileri hakkında eşit derecede tutkulu bir kişiyle çalışmak istersiniz. Bazen sadece seslerinde duyabilir veya gözlerinde görebilirsiniz. Ayrıca kendilerini çevrimiçi olarak nasıl sunduklarını da söyleyebilirsiniz. İlham verici mi yoksa ilkel mi?
11.) Kendilerini ne kadar iyi pazarlıyorlar? Bu neredeyse aptal görünüyor çünkü size yardım etmek isteyen herhangi bir pazarlama firmasının kendi pazarlamasında harika olacağını varsayıyorsunuz. Doğru değil ve tüm mazeretleri duydum: “Sanırım ayakkabısız kunduracı gibiyim.”…. “Hey, sadece müşterilerimle çok meşgulüm.” … yada, yada, yada.
Satın alma. Yapmak istediğiniz en son şey, kendilerini pazarlamayı berbat eden bir pazarlama firmasını işe almaktır.
Sonuç olarak, yönlendirmelerle ilgili ilk yazımda belirttiğim son kilit noktayı tekrarlayacağım. Tavsiyeler yardım bulmanın açık ve mantıklı bir yoludur ve genellikle iyi sonuç verir. “Tavsiye alma” yı niteleyici olarak listelemiyorum çünkü herkes zaten bunu biliyor. Onlar ne olabilir değil biliyorum - ve bu dizinin adresleri - yönlendirmenin sadece bir başlangıç noktası olduğu.
$config[code] not foundMuhtemelen bu listeye birkaç tane daha ekleyebilirim, ancak bu 11 yönergeyi izlerseniz doğru, nitelikli ve pazarlama yardımını bulma yolundasınız demektir. Bu, bu üç bölümlü dizinin son bölümü. “Pazarlama Yardımını Kalifiye Etmenin 3 Daha Fazla Yolu” adlı ikinci bölüme bakın.
İyi şanslar ve “Mutlu Elemeler”
Shutterstock ile El Sıkışma Fotoğraf
7 Yorumlar ▼
