Mayıs, Çalışan Sağlık ve Fitness Ayı, Engellilik Bilinci Ayı ve Kadın Sağlığı Haftası (13-19 Mayıs) dahil olmak üzere, önemli sağlık ve sağlık bilinci tarihleri ile doludur.
Bununla birlikte, küçük işletmeler bu ve diğer resmi beyanları tanıyor olsun veya olmasın, karar vericilerin bugün çalışanları hakkında yapmaları ve iş verimliliğini ve ciro maliyetlerini doğrudan etkileme potansiyelleri nedeniyle yıl boyunca göz önünde bulundurmaları gereken iki kritik gözlem vardır.
$config[code] not foundİlk olarak, ABD çalışanları kaza ve ciddi hastalıkların olasılığı hakkında inkar ediyorlar. Ayrıca, beklenmeyen sağlık sorunlarının finansal sonuçlarını ele almaya hazır değillerdir.
İşçilerin Gerçekçi Olmayan Sağlık İyimserliği
Ciddi bir hastalık ya da kaza beklemek söz konusu olduğunda, Amerikalılar aşırı iyimser olabilir. Amerikan Kanser Derneği’nin Kanser Gerçekleri ve Rakamları 2012’ye göre, her üç kadından biri ve iki erkekten birine hayatlarının bir döneminde kanser teşhisi konulacak. Amerikan Kalp Birliği’nin Kalp Hastalıkları ve İnme İstatistikleri 2012, 2008’de altı ABD ölümünden birinin koroner kalp hastalığından kaynaklandığını gösteriyor.
Bu bulgulara rağmen, 2012 Aflac WorkForces Raporu, 10 işçiden altısının (yüzde 62), bunların ya da bir aile üyesine, kanser gibi ciddi bir hastalık tanısı alacağının ya da yarısından fazlasının (yüzde 55'ten fazla) teşhis edileceğini düşündüğünü açıkladı.) kalp hastalığı veya diyabet gibi kronik bir hastalık tanısı konma ihtimalinin çok fazla ya da hiç olmadığını söylediler.
Ek olarak, fiziksel sağlıklarıyla ilgili iyimserliklerine rağmen, çalışma Amerikalı işçilerin finansal sağlıkları konusunda da endişe duyduklarını ortaya koyuyor ve birçoğu ailelerinde ciddi bir hastalık ya da kazanın mali sonuçlarını ele almak için hazırlıksız olduklarını itiraf ediyor.
Finansal Gerilme ve Verimlilik Tahliyesi
Amerikalı işçilerin yarısı (yüzde 51) Aflac çalışmasına göre borcunu azaltmaya çalışıyor ve 10 kişiden yaklaşık 6'sının (yüzde 58) beklenmedik durumlarla başa çıkacak bir mali planı yok. Ek olarak, ABD işçilerinin yalnızca yüzde 8'i, beklenmedik bir acil durumda ailelerinin finansal olarak hazırlanacağına kesinlikle karar vermiştir ve yüzde 28'inin acil giderler için tasarrufta 500 dolardan (yüzde 51'in altında 1000'inden daha az) bulunmaktadır.
Bunlar, işçilerin günlük düşüncelerini ölçen kişisel zorluklar arasında yer alıyor ve devamsızlık ve dikkat dağıtıcı işlerle bireysel üretkenliği etkiliyor. Karar vericiler kesinlikle farkındalar. Aslında, küçük işletmelerdeki liderlerin yüzde 63'ü, çalışanların kişisel konulardan endişe duyduğu için verimliliğin kaybolduğuna inanıyor.
Amerikalı işçilerin tıbbi risklerinin ve bu risklerin potansiyel finansal etkilerinin farkında olmadıkları gerçeği, yalnızca çalışanlar mevcut fayda seçeneklerinden tam olarak yararlanamadıkları veya tasarruf stratejilerini daha fazla olacak şekilde ayarladıklarında ortaya çıkan çok gerçek bir sorundur. hazırlanmış.
Örneğin, beklenmeyen bir hastalık nedeniyle cepten yapılan harcamaları nasıl ödeyecekleri sorulduğunda, ankete katılanların yarısından fazlasının (yüzde 57) birinden tasarruf elde etmek zorunda kalacağını belirtti, yüzde 30'unun kredi kullanacağını söyledi Kart ve yüzde 19 - neredeyse beş kişiden biri - masrafları karşılamak için 401 (k) planlarından para çekmek zorunda kalacaktı.
Şimdi, her zamankinden daha fazla, Amerikan işçilerinin refahın yalnızca sağlıktan daha fazlasını ifade ettiğini anlamalıdır - yaşamın getirebileceği her şeyin gerçeği için hazırlanıyor ve kendilerini ve ailelerini korumak için gerekli önlemleri alıyor. Sağlık ve finans arasında çok gerçek bir bağlantı var - bir işçinin finansal istikrarı ve iş güvenliği beklenmedik bir hastalık veya kaza nedeniyle tehdit altında olabilir ve bunun tersine, yeterli tıbbi bakım sağlama yeteneği mali durumdan etkilenebilir.
İşveren Eyleminin Birçok Faydası
Çoğu birey, işverenlerini daha geleneksel bir güvenlik ağına nasıl sahip olabileceklerini daha iyi anlamak için, yalnızca geleneksel sosyal yardım değişiklikleri veya seçimleri değil, tüm mevcut sosyal yardım seçenekleri hakkında eğitmek için araştırmaktadır.
Aflac çalışması, küçük işletmelerdeki çalışanların yüzde 58'inin işverenleri tarafından teklif edilmesi durumunda gönüllü sağlık sigortası planları satın alma olasılıkları olacağını ortaya koydu. Bununla birlikte, küçük işletmelerin, bu politikaların sağlık bakım maliyetlerini artıracağı konusundaki yaygın yanlış algılamalar da dahil olmak üzere, çeşitli nedenlerden dolayı gönüllü sigorta poliçeleri (muhtemelen yüzde 19, orta ölçekli ve büyük şirketlerin yüzde 41'i) sunması muhtemeldir. İşçilerin faydaları anlamadaki eksikliği algısı da sınırlayıcı bir faktördür.
Örneğin, küçük işletmelerdeki İK karar vericilerin sadece yüzde 19'u çalışanlarının gönüllü faydalar konusunda son derece / çok bilgili olduğunu düşünüyor.
Bununla birlikte, bu düşük rakamlara rağmen, küçük işletmeler çalışanların çıkarlarına ilk olarak ilgi duyuyor. Çalışma, küçük işletmelerin, çalışanlarının bakımını üst hedef olarak belirleme ihtimalinin orta ve büyük işletmelerden daha yüksek olduğunu ve yüzde 23'ünün ilk sırada yer aldığını gösteriyor. Daha küçük işletmeler, grup gönüllü sigorta poliçelerinin çalışanlar için uygun hale getirilmesinin doğrudan bir maliyeti olmadığını ve FICA vergi katkı paylarını azaltarak kurumlar vergilerini azaltabileceğinin farkındalar.
Ek olarak, anlayışlı karar vericiler, yalnızca şirketin yarar paketini ve daha büyük kuruluşların yararlanma programlarına göre rekabet durumunu geliştirmek için gönüllü planların değerini görüyor, çalışanlara önemini ve sonuçta yüksek ciro maliyetinden kaçınmaya yardımcı olduklarını gösterebiliyorlar.
Sonuç
Yardım seçenekleri eklendiğinde veya genişletildikten sonra, işverenlerin gönüllü sigorta gibi yeni yardım seçeneklerinin ciddi bir hastalık veya kaza ile ilgili yüksek harçsız harcamalara nasıl yardımcı olabileceği konusunda etkili bir şekilde iletişim kurmaları kritik öneme sahiptir. Bunu yaparak, işletmeler çalışanlarının yalnızca kendileri için doğru olan seçenekleri daha iyi anlamalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kayıt sürecinde yapılan genel hataların azaltılmasına yardımcı olur, daha güçlü alıkoyma üretir ve toplam tazminat paketleri için daha fazla takdir toplar.
Shutterstock üzerinden sağlık fotoğrafı
Yorum ▼
