En büyük farklılıklardan biri, Danışma Kurullarının şirket içinde genellikle hiçbir yetkisinin bulunmamasıdır. Bunlar, işletme sahibine ve yönetimine tavsiyede bulunan gayri resmi panellerdir. Bu kadar.
$config[code] not foundÖte yandan, Yönetim Kurullarının önemli bir yetkisi ve yetkisi olabilir. Yetkileri kanunla ve kurumsal yönetim belgeleriyle tanımlanır. Doğru şartlar altında (veya yanlış şartlarda, nasıl baktığınıza bağlı olarak) şirket kurucusunu bile feragat edebilirler. Bu kaba bir sürpriz olmazdı!
Fortune Small Business'a katıldım Bu konu hakkında Uzman bloguna:
“Bir danışma kurulu… sadece işletme sahibine fikir sunmak için var.”
Campbell, şirket kararlarına oy vermek için gerçekten bir takıma ihtiyacınız olursa, bir yönetim kurulu mantıklı olur, diyor Campbell. Fakat bunun küçük bir taahhüt olmadığını anlayın. Campbell, “Danışma kurulu işe yaramadıysa, basitçe durdurabilir veya yeni danışmanlar getirebilirsiniz” diyor. “Daha sonra sahip olmakla ilgili fikrinizi değiştirirseniz, bir yönetim kurulundan kurtulmanız son derece zor olabilir. Belli koşullar altında, yöneticiler, yönetim yolunda ateş açabilir ya da tersine yeni liderlik getirebilir. ”
Uzmana Sor makalesinden daha güçlü bir şekilde belirtmeme izin verin.
Yönetim Kurulu şirketinizi idare etmekle ilgilidir. Bir Danışma Kurulu tavsiye almakla ilgilidir.
Halihazırda resmi bir Yönetim Kurulunuz yoksa, başkalarını şirketinizi yönetmeye dahil etmek için zorunlu bir nedeniniz olmadığı sürece bir tane kurmayın. ve önce avukatına danışmıştın. Farkında olmadan kendi şirketinizi kontrol etme gücünden vazgeçmiş olabilirsiniz.
Amacınız yalnızca deneyimli mentorlardan ve sektördeki uzmanlardan rehberlik almaksa, bunun yerine daha az resmi bir Danışma Kurulu kurun. Bu şekilde, şirketinizi kimin kontrol ettiği meselesini zorlaştırmadan ihtiyacınız olan tavsiyeleri alırsınız.
“Danışma Kurulları: Sahip Olmak İçin Yedi Büyük Sebep” başlıklı yazdığım küçük işletmeler için danışma kurulları hakkında bir makalede daha fazlasını okuyun.
(Lütfen bu makalenin Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Kurul terminolojisine ve uygulamalarına atıfta bulunduğunu ve mutlaka başka ülkelerde geçerli olmadığını unutmayın.)
