Yangınla Mücadelede Görüştükleri Standart Sorular

İçindekiler:

Anonim

Başarılı bir iş görüşmesi itfaiyeci olmak için önemli bir adımdır. Potansiyel olarak tek bir açılış için yarışacak 100 veya daha fazla başvuru sahibi ile cevaplarınız, görüşme panelini iş için en iyi aday olduğunuz konusunda ikna etmelidir. Görüşme panelinin soruları ayaklarınız üzerinde ne kadar iyi düşündüğünüzü ve - daha eleştirel olarak - hizmet etmek istediğiniz bölüme uygun olup olmayacağınızı ölçmektedir. Bu alanlarda iyi bir dava açmamak, adaylığınızı azaltabilir.

$config[code] not found

Bize kendinden bahset

Bu soru, geçmişinizi, ilgi alanlarınızı ve kişisel deneyimlerinizi paylaşma şansı sunar. Ayrıca, görüşme paneline, bölüme uygun olup olmadığınızı belirlemek için kişisel olarak sizinle bağlantı kurma şansı verir. "FireLink" dergisinin bir makalesinde, Taburcu Şefi Long Beach (Kaliforniya) İtfaiye Şefi Paul Lepore, itfaiyelerin büyük olasılıkla benzer amaçlara, ilgi alanlarına ve değerlere sahip insanları işe alma ihtimalinin yüksek olduğunu söyledi. Cevabınız panelistlere bu alanlarda ne kadar iyi biriktirdiğiniz konusunda bir fikir verecektir. Kendinizi tarif ederken dürüst olmak önemli olsa da, farklı yangın departmanlarının kültürlerini de tanıyın, böylece hangisinin en uygun olabileceğini bilirsiniz.

Zayıf yönlerin neler?

Her itfaiye adayı, bu sınırlar boyunca bir soru bekleyebilir. En iyi yanıt, FireRecruit.com web sitesinin kurucusu Tony Vitale'nin bir sütuna göre, işi yapma yeteneğinizi etkilemeyen dürüst bir zayıflık sunmaktır. Örnek olarak, Vitale, zayıflık olan düğüm bağlama becerilerini geliştirmesine yardım etmek için bir ip uzunluğu taşımayı tanımlayan bir itfaiye adayına atıfta bulundu. Bu tür bir dürüstlük, soruyu ortadan kaldırmaktan ya da "Çok çalışıyorum" gibi genel bir yanıt vermekten daha iyidir.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Beş Yılda Kendinizi Nerede Görüyorsunuz?

Bir röportaj panelinde bu soruyu sormak için iki temel gerekçe vardır. İlk olarak, bir başvuru sahibinin kariyerinin ilerlemesi için çok düşünülmüş olup olmadığını belirlemek önemlidir. İkincisi, görüşmeci, bölümle iyi ve uzun süreli bir uyuşma olduğunuzu onaylamak ister. İdeal cevap, belirli bir kariyer hedefine ve bunu nasıl başarabileceğine odaklanacaktır. İtfaiyeci Nasıl Olunur ABD’de, “Gelecek beş yılda kendimi yangın ve kurtarma konusunda bir uzmanlık geliştirdiğimi görmek istiyorum. Akranlarımdan sıyrılmak ve işime olan tutkumu göstermek istiyorum. Ayrıca, başkalarına örnek olarak hizmet edebilmem için terfi etmeyi de umuyorum. ”Yanıt vermeme veya soruyu ciddiye almama, size karşı sayılacaktır.

Son işinizi neden bıraktınız?

Yeni bir departman tarafından işe alınmak isteyen adayların, neden harekete geçmek istediklerini açıklamak için zaman harcaması gerekecek. Geçmişte yaptığınız iş yerine getirilmekten az çıktıysa, en iyi yanıt, onu bir öğrenme deneyimi olarak nitelemek ve yeni bir zorlukla başlamaya hazır olduğunuzu söylemektir. Kötü hazırlıklı olan adaylar soruyu çözecekler ya da önceki patronu kötüye kullanacaklar ve bu da onları dikkate almayı engelleyecektir.

Neden İtfaiyeci Olmak İstersiniz?

Yangınla mücadele otomatik olarak büyük bir ödeme yapmayan tehlikeli bir iştir, bu nedenle panelin motivasyonlarınızı sorgulaması doğaldır. En iyi sonucu elde etmek için Lepore, itfaiyeye ilginizi çeken faktörleri not almanızı önerir. İyi hazırlanmış adaylar, klişelere geçmeden iş için coşku gösterebilirler. Örneğin, Lepore, toplumdaki sorunları çözmeye adanmış bir ekibin parçası olma isteğinden bahseder. Panele itfaiyecinin profiline nasıl uyduğunu göstermek önemlidir.