Küçük bir işletme sahibi olan herkes büyük olasılıkla sözleşmelerle uğraşmak zorunda kalmıştır. Her ne kadar sözleşmelerin özellikle ilginç olduğu düşünülmese de, kesinlikle önemlidir. Aslında, iki adam sözleşmeli işlerinden dolayı Nobel Ödülü kazandı. Doğru, ekonomideki Nobel Ödülü, sözleşme teorisi ile ilgili çalışmaları için Oliver Hart ve Bengt Holmstrm'a gitti. Daha spesifik olarak, Holmstrm’un araştırması, performansa dayalı ücretlendirmenin etkinliğine odaklanmıştır. Ve Hart, her durumun bir sözleşmede öngörülemeyebileceğini belirtti. Muhtemelen, şirketinizin sözleşmelerinin asıl içeriği ile ilgili teoriden daha çok endişeleniyorsunuz. Ancak, sahne arkasında çalışmanın önemi, sözleşmeler hazırlarken bile, bu iki profesörün katkıları için tanınmasının nedenidir. Hart ve Holmstrm yıllarca halktan pek fazla tanımadığımız bir alanda çalıştı. Küçük işletmenizle aynı. Sırf bir işin dış bakış açısıyla özellikle ilginç görünmediği için, yapmaya değmeyeceği anlamına gelmez. Bu nedenle, yalnızca işiniz için heyecan verici görünen projeler veya işler üstlenirseniz, sahne arkasındaki gerçekten değerli iyileştirme fırsatlarını kaçırabilirsiniz. Nobel Ödül Merkezi Fotoğraf Via Shuttrstock Sahne Arkası Çalışmasının Önemine Bir Örnek