Çalışanlarınızın Sağlığını Tehlike mi ediyorsunuz?

Anonim

Sağlık hizmeti maliyetlerini düşürmek ve Ekonomik Bakım Yasası'nın getirdiği cezalardan kaçınmak isteyen tüm şirketlerle daha sağlıklı bir işgücünü teşvik etmenin bir yolu olarak işyeri sağlık programları oluşturma hakkında birçok haber duyuyoruz.

Ayrıca dikkat çeken ergonomik ofis alanları, meditasyon, gün ortası uykuları, ayakta çalışma masaları ve yürüyüş toplantıları gibi işyeri uygulamaları daha sağlıklı bir işgücü yaratmanın bir yolu olarak ortaya konuyor.

$config[code] not found

Daha sağlıklı çalışanlar birçok yönden işe yarar. Daha az hasta günlerini alırlar, daha üretken olurlar, doktora daha az uğrarlar ve onların sağlık sigortası oranlarının artmasına neden olan kronik sağlık koşullarına sahip olma olasılığı daha düşüktür.

Bu nedenle, bir sigorta uzmanı olan İşverenlerden yapılan bir çalışmada yer alan haberler bu kadar sinir bozucu. Küçük işletmelerin sağlıklı işyeri uygulamalarını teşvik etme konusunda büyük şirketlerden daha az muhtemel olduğunu bildirmektedir. özellikle:

  • Küçük işletmelerin yüzde 77'si, çalışanlara, stand masaları, koşu bandı masaları veya denge topları gibi geleneksel olmayan oturma seçenekleri sunmuyor
  • Küçük işletme sahiplerinin yüzde 29'u, çalışanlarının iş günü boyunca genellikle bir saatten fazla oturduğunu söylüyor

Çalışma, işlerin giderek daha istikrarlı hale geldiğine işaret ediyor ve aynı zamanda çok uzun süre oturmanın obezite, kalp hastalığı ve diğer sağlık sorunları riskini artırabileceğini gösteren araştırmalara dikkat çekiyor.

Elbette, küçük bir işletmede çalışanlara koşu bandı masaları sağlamak çok şey istiyor. Ancak çalışanların oturmayı veya ayakta durmayı seçmelerini sağlayan daha düşük maliyetli ayarlanabilir masa seçenekleri bulunmaktadır.

Temelde mevcut bir masanın üstüne yerleştirilen ayarlanabilir bir stand olan popüler Varidesk Pro'yu inceleyin. Ya da Ikea parçalarını kullanarak bu 22 dolarlık ayakta durma masasını deneyin.) Çalışanlarınız daha uyanık ve enerjili olduğunda elde edebileceğiniz daha fazla üretkenlik düşünün.

20 $ 'lık bir denge topu satın almadan, herkese interkom veya bilgisayarlardaki bir ekran uyarısı ile saatte bir kez kalkmaları ve gerilmelerini hatırlatmak, sağlık ve enerji seviyelerinde büyük bir fark yaratabilir. (Zaman Aşımı veya Atama Hatırlatıcısını Çıkış.)

Bir yönetici olarak zamanında birkaç işçi tazminatı vakasını ele aldığımda, küçük işletmelerin yüzde 42'sinin, birincil işi bilgisayarlarda yapılan çalışanlar için ergonomik bir ortam oluşturmak için monitör stantları sağlamadığından daha da şaşırdım. Ve yüzde 45'i bu çalışanları gözlerini dinlendirmek için düzenli “göz molaları” almaya teşvik etmiyor.

Günün çoğu bilgisayarında çalışan çalışanlar, rahat bir ortam sağlamak için ergonomik donanıma (masa sandalyeleri, klavyeler, bileklikler ve diğer cihazlar) sahip olmalıdır. Aksi takdirde, üretkenlikleri zarar görecek ve haklı olarak çalışanın tazminat taleplerinin haklı çıkabileceği tekrarlayan stres yaralanmaları geliştirebileceklerdir.

Son olarak, fakat en az değil, küçük işverenler, çalışanlar için bazı temel zihinsel ve fiziksel sağlık sorunlarını görmezden geliyor. Saatlik dörtte biri ve küçük şirketlerin maaşlı çalışanlarından bazıları dörtte bir ara vermeden mola verdiklerini bildirirken,% 42'si ayrılan zamanlarını her yıl kullanmıyor.

Düzenli ve kısa molalar almak, yalnızca çalışanların enerjisini yenilemek, hataları ve olası tehlikeli kazaları önlemek için değil, aynı zamanda birçok işçi için de yasalarca gerekli olan için çok önemlidir. Çalışanların yasal olarak hak kazandıklarında ara vermelerine izin vermezseniz, davalar için kendinizi hazırlamış olabilirsiniz.

Çalışanları, izinlerini kullanmaya teşvik etmek, sizin ve onlar için de faydalar sağlar. Birincisi, hiç zaman ayırmayan çalışanlar nihayet istifa ettiklerinde, kullanmadıkları zaman için onlara büyük bir ücret ödediğinize bağlı kalabilirsiniz. Elbette, kısa vadede, yanmış ve daha az etkili olan çalışanlarla uğraşıyorsunuzdur, çünkü herhangi bir kesinti almazlar.

Çalışan sağlığını göz ardı etmek yalnızca sağlıklarını tehlikeye atmakla kalmaz, aynı zamanda işinizi de riske sokar. Bu düpedüz sağlıksız, özellikle çareler çok kolay olduğunda.

Shutterstock ile Doktor Ziyareti Fotoğrafı

1