Çalışanlarınızı Rockstarlara Getirebilecek 10 Şey

“En başarılı çalışanınızı bu kadar başarılı yapan şey nedir?”

Başarılı Çalışanların Özellikleri

YEC topluluğu üyelerinin söylediklerini şöyle:

1. belirlenmesi

“Bir çalışan cevap için hayır almadığında, onları hesaba katma gücü haline getirir. Başkalarının yapamayacağı şeyleri yaptırırlar ve bu çalışanın durumunda, onları bir ritmi kaçırmadan mantıksal olarak yaparlar. Bu, önemli projeler söz konusu olduğunda ve şirketimizi ilerletme konusunda onları benim işe yarayan kişi yapar. ”~ Brooke Bergman, Allied Business Network Inc.

2. Öğrenmeye isteklilik

“Çok başarılı çalışanlarımız olduğu için şanslıyız ve hepsinin ortak bir özelliği var: öğrenmeye istekli. Alanında ileri bir beceri ya da bölümü bir bütün olarak (ya da bir kişi olarak ekip üyesini) tamamen tercih eden tamamen farklı bir beceri olsa da, bilgi konusundaki bu susuzluk, en iyi performans gösteren sanatçılar için en önemli faktörlerden biridir. ”~ Chuck Cohn, Varsity Öğretmenleri

3. Girişim

“Terfi edilen insanlar, genellikle talep edilmeden önce mevcut rollerinin beklentilerinin ötesinde çalışan kişilerdir. Bu inisiyatifin üstlenilmesi, liderlik becerileri ve iş için bir tutku sergiler. Ayakkabılarını kendilerinden önce dolduruyorlar. ”~ Sharam Fouladgar-Mercer, AirPR

4. Adım Adım Eagerness

“Başarılı bir çalışan, bir bilgisayarın veya masanın arkasına saklanmaktan ve statükoyu korumaktan memnun değildir. Başarılı bir çalışan, sürekli olarak iyileştirme yollarını ve şirketin hedeflerini ve stratejilerini yerine getirmesine yardımcı olacak yenilikleri düşünüyor. En başarılı çalışanlar her zaman kişisel, profesyonel ve duygusal olarak öğrenip büyüyorlar ve daha fazlasını üstlenip daha fazlasını elde edebiliyorlar. ”~ Nicole Munoz, Sıralamaya Başlayın

5. Olumsuzluk Eksikliği

“Karamsarlar sorunları araştırıyor ve bulduklarını ciddi bir problem olana kadar şişiriyorlar. İyimserler sorunları en aza indirir ve gördükleri parlak geleceği elde etmeye odaklanır. Son on yıldır en iyi çalışanımın günlük bir süreci var, ofisteki diğer insanlar için endişelenmiyor ve işleri halletmeye odaklanıyor. Ciddi sorunlar ortaya çıktığında, doğrudan ve duygusuz olarak ele alınırlar. ”~ Brennan White, Cortex

6. Kendi Sınırlarını Bilme

“Herhangi bir projede konuşlandırmaya yetecek kadar güvendiğiniz bir çalışanınız varsa, muhtemelen bir duvara çarptıklarında tam anlamıyla başlarına baskın yapmak yerine, ne zaman ve nerede yardım isteyeceklerini bildikleri için güvendiğinizden emin olabilirsiniz. potansiyel. Gerçek öz-farkındalık, tekerlek yuvasında olanları iyi yapacakları ve sizin ve olmayanlar konusunda dürüst olacağı anlamına gelir. ”~ Roger Lee, Captain401

7. Sabit Merak

“Ortak bir özelliği paylaşan başarılı çalışanlardan oluşan bir ekibimiz var: doğal merak. Ekip üyelerimin her biri, boş zamanlarında soru sormak veya çevrimiçi bir kursa kaydolmak yoluyla olsun, her zaman öğrenmek ve becerilerini geliştirmek istiyor. Başarılı bir çalışan inisiyatif alandır. Sürekli kendilerini geliştirmeye ve çevrelerindeki insanları desteklemeye çalışırlar. ”~ Hank Ostholthoff, Mabbly

8. Alçakgönüllülük ve Yardım İsteme İsteği

“Çalışkanlar her şeyi kendi başlarına başarmaları gerektiğine inanıyor. Ancak en başarılı çalışanlar, ekiplerin birlikte çalıştıklarında tipik olarak harika projeler gerçekleştirdiklerini biliyor. Dolayısıyla, yüksek performanslı işçilerin paylaştığı ortak bir özellik, alçakgönüllülüktür. Önemli hata yapmadıklarından emin olmak için ne zaman yardım isteyeceklerini bilirler. ”~ Firas Kittaneh, Amerisleep

9. Büyük Resim Düşünme

“En başarılı çalışanlarımız geçmiş küçük ayrıntıları görme ve şirketimizin büyük resmine odaklanma yeteneğine sahip. Bu şekilde, şirketin başarısına katkıda bulunan ve sonunda bireysel başarılarına katkıda bulunan herkesin başarısına katkıda bulunuyorlar. ”~ Ginger Jones, Jones Therapy Services

10. Motivasyon

“Hiçbir şey ofiste her gün yaptıklarından hoşlanan ve motive eden mutlu bir çalışanı yenemez. Bunlar, fazladan millere geçen, o küçük şeyi daha fazla içine alan ve sadece işleri daha iyi hale getirmek için işe yarayabilecek yeni fikir ve püf noktalarını sürekli birleştiren insanlar. Ancak onlara kendi yollarına gitme ve yaratıcı olma özgürlüğü ve güvenini vermek esastır. ”~ David Tomas, Cyberclick

Shutterstock ile gitar fotoğrafı