Fazla Mesai Ücreti Reform Tasfiyesi, Yeni Kuralların Üç Yıllık Aşamasını İstiyor

İçindekiler:

Anonim

Küçük işletmelere ve diğerlerine, yeni fazla mesai düzenlemelerine geçiş için üç yıllık bir aşama sağlayan yeni bir tasarı önerildi.

Rep. Kurt Schrader (D-OR), Mayıs ayında ortaya konan ve Obama yönetimi tarafından desteklenen, Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) son mesai kuralının uygulanmasını genişletecek bir yasa olan Fazla Mesai ve Reform Geliştirme Yasasını yürürlüğe koydu. Fazla mesai kuralı, fazla mesai ücretinden muaf tutulan çalışanların eşiğini 23.660 $ 'dan 47.476 $' a yükseltir ve 1 Aralık 2016 tarihinde yürürlüğe girer.

$config[code] not found

Geçtiğinde Schrader'in faturası maaş eşiğini yüzde 50'den fazla artıracak ve 1 Aralık'tan itibaren 35.984 dolara çıkaracaktı. Bundan sonra her yıl, miktar DOL’un 47.476 dolar olan 1 Aralık 2019’a ulaştığında haftada 74 dolar artacak..

Schrader, artışın gerekli olduğu fikrine katılmıyor. (Şu anki limiti “korkunç modası geçmiş” olarak nitelendiriyor.) Sadece işletmeler üzerindeki olumsuz etkileri azaltacak kademeli bir yaklaşımı tercih ediyor.

Tasarıyı açıklayan bir bildiride “Uzun zamandır Amerikalı işçiler için fazla mesai ücreti korumalarını anlamlı ve etkili bir şekilde güçlendirdik” dedi.

Küçük İşletmelerin Fazla Mesai Ücreti Kaygıları Değişimi Etkiledi

Schrader’in bölgesinde bulunan küçük işletme sahipleri tarafından, zamanlarını azaltmak için çok az zaman bırakan bir uygulama zaman çizelgesi üzerinde ifade edilen endişeler, pozisyonlarını etkilemekte ve mevzuatı önermek için katalizör görevi görmektedir.

“Artışı planlamak için yeterli zaman olmadan, kesintiler ve aldatmacalar kaçınılmaz hale gelecek ve işçiler aslında daha önce yaptıklarından daha az kazanmaya başlayacak” dedi.

Schrader, DOL’in kurallarının küçük işletmeler ve çalışanlar üzerinde gereksiz sıkıntılara yol açtığı konusunda hemfikir olan birkaç ticari ticaret kuruluşundan destek kazandı.

Hazırlanan bir bildiriyle, Uluslararası Franchise Birliği (IFA) başkanı ve CEO'su Robert Cresanti, “Aşama süresi olmayan küçük işletmelere böyle büyük bir değişiklik uygulayarak bir kural uygulamak, işe alım, terfi ve yeni iş geliştirme için çarpıcı bir darbedir. IFA, Schrader’ın mevzuatını, bu yeni kuralı küçük işletme sahiplerine yükleyen yükü hafifletmek için başka bir fırsat olarak desteklemektedir. ”

Amerikan Bankacılar Birliği (ABA), DOL’un kararını “çok yakında” olarak nitelendiren Fazla Mesai Reformu ve Geliştirme Yasasını da destekliyor.

ABA 'nın hazırladığı açıklamada, "Bu sert artış, ülkenin toplumun daha düşük yaşam alanlarında, özellikle de topluluk bankalarında bankacılık hizmetleri sunan üyelerimiz için önemli zorluklar doğuracak." Dedi.

Ulusal Perakende Federasyonu (NRF) da kendi resmi açıklamasında “Temsilci Schrader'in mevzuatı, Amerika'nın iş yaratıcılarına, dikkatsiz yeni fazla mesai kurallarının neden olacağı zararı köreltmeye yardımcı olacak…” ifadesini kullandığını açıkladı. Hem işverenlerin hem de çalışanların her ikisi için de ciddi olumsuz sonuçlar doğuramayacak kadar hızlı olması çok fazla. Schrader faturası, sorunun çok hızlı bir bölümünü ele alıyor ve biz de bunu destekliyoruz. ”

Schrader’ın faturası, DOL kararına hitap eden tek kişi değil.

Mayıs ayında, Eğitim ve İşgücü Komitesi Başkanı, Tim Walberg (R-MI) ve Rep. John Kline (R-MN), İş Amaçlı İlerleme ve Fırsatların Korunması Yasasını (S.2707) tanıttı. fazla mesai kuralını boş ve geçersiz kılın. Haziran ayında, Rep. Virginia Foxx (R-NC) kuralı engellemek için Kongre İnceleme Yasası uyarınca bir karar önerdi.

$config[code] not found

Çalışma Bakanlığı’nın son fazla mesai kuralı ve ne hazırlamak için neler yapabileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek için, “Yeni Fazla Mesai Kuralları Hakkında Bilmeniz Gerekenler: 9 Nokta Kontrol Listesi” başlıklı Küçük İşletme Trendleri makalesini okuyun.

Shutterstock ile Geç Fotoğraf Çalışma

2 Yorumlar ▼