Eğitim, küçük perakendeciler için zor bir konudur. İyi eğitim programlarının geliştirilmesi pahalıdır. İnsanları yerden eğitmek için yerden çıkarmak zor. Eğitim yapacak yer bulmak zor.
Daha büyük perakende işletmeleri için, bu sorunların bazıları daha kolay aşılır, ancak hepsinin üstesinden gelinmez. Nike ve Best Buy gibi perakendecilik devlerinin geleneksel çalışan eğitimi uygulamalarıyla çevrimiçi öğrenmeyi bütünleştirmesinin bir nedeni de bu. Nike, çevrimiçi eğitim kullanmaya başladığından bu yana satışlarda% 2'lik bir artışa işaret ediyor. Best Buy, yavaş hareket eden ürünler için satışlarını% 20'ye varan oranlarda artırmaya yardım ettiği kredili özel çevrimiçi öğrenme segmentleri geliştirmiştir. Bunun gibi sayılarla birlikte online perakende satış eğitiminin büyüme trendi haline gelmesini sağlayın.
$config[code] not foundBu veri ve daha fazlası Forrester, Retailers e-learning'i Groom Smarter Store Associates'e kabul eden 349 dolarlık bir rapora dahil edilmiştir.
Savvy perakendecileri, çevrimiçi eğitim programlarının geleneksel eğitim üzerinden sağlayabileceği maliyet tasarruflarına dikkat edecektir. İyi eğitimli satış katı personeli, gelirleri ve müşteri memnuniyetini önemli ölçüde artırabilir. Çevrimiçi eğitim, çalışanların arka odadaki bir bilgisayarda veya evlerinden eğitim almasını sağlar. Çevrimiçi eğitim sunumu bir çalışanın bilgi tabanını güncellemeyi çok daha kolay hale getirebilir. Birden fazla mağazaya sahip küçük perakendeciler için, çevrimiçi olarak, tüm çalışanlara aynı anda yeni ürün bilgileri ve satış teknikleri sunmanın hızlı bir yoludur.
TrendTracker Trend: Teknoloji Oyun Alanını Düzeylendiriyor
3 Yorumlar ▼
