Bir işletme kurmaya çalıştığınızda, ilk adım atmak gibiydi. Pist koşucularında olduğu gibi, sizi başlangıç çizgisine götürmek için yoğun miktarda iş yapıyorsunuz.
Sezon öncesi eğitimleriniz ve uygulamalarınız aşağıdakiler gibi ilk adımları içerir:
$config[code] not found- kimin ihtiyaç duyduğunu ve sahip olduklarınızı görmek için pazar araştırması yapmak
- İşletmeler için basit bir yol haritası oluşturmak için strateji planlama ve
- ofis çalışmak için verimli ve ilham verici bir yere sahip olmak
Bütün bu çabalar sadece “kapılarınızı açmak” için. İlk başta heyecan vericiydi, ama şimdi detaylar sizi eziyor.
Devam et
Ne olursa olsun ilerlemeye devam etmek için basit bir seçim yapın. Bunu yapabilmeniz için Susan L. Reid, “Başlangıç Başarınızın Yoluna Giriyor musunuz?” Başlıklı makalede, “yapılacaklar listenizi küçük, ısırık büyüklüğünde parçalara bölerek aklınızı bir arada tutmanız ve kendinizden ilham almanız önerilmektedir. enerjili ve başarılı hissetmeni sağla. ”
Bitirmen gereken o büyük ana listeye bakmak yerine, küçük bir parçasını al ve günün için listene koy. "Yeni web sitemi başlat" ı "ön sayfa kopyamı yaz" ve "headshot'ımı yolla" ile değiştirin. Basit, tutarlı adımlar sizi oraya götürür.
Yardım almak
“Sanal Pazarlama Ekibinin Nasıl Yapılacağı” bölümünde Ivana Taylor yardım almanızı önerir. Hepsini kendiniz yapmak yerine, projenizin farklı yönlerini uygulamak için sanal bir ekip oluşturabilirsiniz. Ama önemli bir noktaya değindi:
“Sanal ekiplerle çalışmak sizi çok ayrıntılı çalışma talimatları oluşturmaya zorlar.”
Bu takımdan en iyi şekilde yararlanmak için, onlardan ne istediğinizi açıkça anlamanız gerekir.
Temizle
Sanal ekipler, bir toplantınızın nasıl yapıldığını yeniden tanımlamanızı sağlar. Gerektiğinde birebir veya grup toplantıları yapmak için teknolojiyi kullanmanın yanı sıra, hızlı bir şekilde bir noktaya gelmek zorundasınız - sanal ekibiniz saatlerce fatura yapabilir, bu nedenle zaman kaybetmek istemezsiniz. “Toplantılar Neden Zaman Kaybı ve Daha Etkili Bir Şekilde Çalıştırılır?” Bölümünde John Mariotti, toplantıların “sürmeleri gerekenden daha uzun olması” gerektiğini söyledi.
Eğitmek, bilgilendirmek, beyin fırtınası yapmak için buluşuyorsunuz. Ve bunun için toplantı türü ve amaç, zaman dilimini belirlemenize yardımcı olacaktır. Zihniyet, pazarlama veya toplantılar olsun, hedefinize doğru ilerlemeye devam edin, oraya varacaksınız.
“Başarılı olma kararlılığınız yeterince güçlü ise, başarısızlık sizi asla geçemez.” ~ Og Mandino, Dünyanın En Büyük Satıcısının Yazarı
Shutterstock Üzerinden Satır Fotoğrafı
5 Yorumlar ▼
