SMB'lerin Web 2.0 İçin Saydam Olmamasının 3 Sebepleri

Anonim

Bunu okuyan herkes muhtemelen bloglamanın ne demek olduğunu bilir. Ve Facebook veya en ateşli YouTube videosu hakkında konuşmadan bir güne gidemezsiniz, Marie Osmond'un Dans Etmiş Yıldızlarla Dans Etmekten bayıldığı gibi. Tamam Yıkanmış kısmı ekledim ama daha önce bunu düşünmediğini söyleme.

Böylece tüm dünya Web 2.0 fenomenine kapılmış gibi görünüyor. Fakat görünüşe göre, olup bitenlerden çok etkilenmeyen bir grup insan var.

$config[code] not found

Bredin Business Information tarafından yapılan son bir araştırma, KOBİ'lerin (küçük ve orta ölçekli işletmeler) henüz Web 2.0 çoğunluğuna atlayamadıklarını buldu. BBI araştırması, ankete katılan 300 kişinin sadece% 14'ünün blogların önemli ve önemli olduğuna inandığını tespit ederken, wiki'ler, sosyal ağlar ve web yayınları biraz daha iyi düştü. Bunu, e-bültenlerin önümüzdeki beş yıl boyunca önemli kalacağını düşünen% 49 ile karşılaştırın ve KOBİ'lerin “yeni şeyler” için ne kadar az sevgiye sahip olduğunu görüyorsunuz. Bu gerçek bir sürpriz değil.

Küçük biz türlerimizin çoğunun blog ve wiki ve twitter yapmasına rağmen, teknoloji uzmanı olmayanların büyük çoğunluğu, geleneksel girişimci türleri henüz tam anlamıyla suistimali içmiyor. Tipik “değişim korkusu” ve “zaman eksikliği” argümanları göz önüne alındığında, işte bunun birkaç nedeni.

Aptal İsimler

Bloglar… Wikis… Podcast… Twitter…. Birçok ana küçük işletme insanının bu şeyleri alamayacağı bir sürpriz mi? Blog kelimesini ilk duyduğumda, konuştuğum adamın bir tür konuşma engelinin olduğunu düşündüm. E-posta, e-bülten ve sesli posta gibi terimlerle kıyaslandığında sesler oldukça tükenmiştir. Ancak, bu şeylerin çoğu, içilecek kadar yaşlı olmayan kişilerce (yasal olarak) isimlendirildiğinde ne bekliyordunuz? Ama şimdi doğruyu söylemek gerekirse, kullanılan yaratıcılığı gerçekten seviyorum. Önünde sıkışmış bir “e” veya “i” bulunan normal kelimelerden çok daha çekici.

$config[code] not found

Aptal Çocuk Eşyaları

Ve yukarıdaki isimlerle, ana akım aktörlerin bu şeylerin kendileri için olmadığına inandıkları herhangi bir sürpriz var mı? Sonuçta, çocuklar bu şeyleri popüler kılanlardı. Bize Web’i birçok yeni yöntemle, birçok yeni araçla iletişim kurmak için nasıl kullandıklarını gösterdiler.

Ancak bunun gerçekten Bill Buckner ve Mookie Wilson’un bu şeyler için harika faydalar bulamadığını bilecek kadar yaşlı insanlar anlamına gelmesi gerekiyor mu? Microsoft'taki yaşlı insanlar bu Facebook çocuklarına 240 milyon dolar verebiliyorsa, Web 2.0'ın kesinlikle yaşlandığını ve artık hiç fantazi olmadığını söylemek güvenlidir.

Aptal Rol Modelleri

İlk iki sebep sadece bahaneler. Bu gerçekten önemlidir, çünkü teknoloji söz konusu olduğunda, KOBİ dünyasındaki birçok kişi kendi araçlarını sağlayan büyük şirketlerden ipuçlarını almaktadır. Bu yüzden büyük adamların sosyal medya, sosyal ağlar, blog ve diğer şeyleri kullanıp kullanmadığını görmek istiyorlar. Ve nasıl kullandıklarını ararlar. Öyleyse, KOBİ'lerin neden çitlerin üzerine rahatça oturdukları büyük bir sürpriz olmamalı.

Son zamanlara kadar pek çok büyük zaman teknoloji şirketi gerçekten Web 2.0 alamadı. Bazıları kendileri kullanmakta yavaş kalırken, diğerleri geleneksel pazarlama mesajlarını iletmek için bu araçları kötüye kullandı. Aynı eski yorgun tek yönlü mesajlaşmayı iletmek için neden ortak çalışma ve topluluk oluşturma amaçlı araçlar kullanılmalı? Web 2.0, konuşmalar, değiş tokuşlar ve insanların fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri bir ortam yaratmakla ilgilidir. Pazarlama düzenini teslim etmemek.

Bu yüzden, büyük adamlar eylemlerini bir araya getirmeli ve bu araçları konuşup kullandıkları bir monolog değil, bir diyalogu geliştirmek için kullanmalı. O günler geçti.

Bu yüzden onları iyi Web 2.0 rol modelleri olmalarına ve örnek olarak lider olmalarına zorluyorum. Müşterileri için harika çevrimiçi topluluklar oluşturmak için Intuit, Webex, HP, Microsoft ve diğer bazı ağır ağırlıklara Web 2.0 araçlarını kullanarak katılın. Ve son olarak, en önemlisi, KOBİ ana akımcılarına aptalca isimleri olan aletlerin burada kalacaklarını ve rekabet etmelerinde, başarılı olmalarında ve hayatta kalmalarında yardımcı olabileceklerini bilmelerini sağlayın.

19 Yorumlar ▼