Neden çoğu küçük işletme işe almaya hazır değil

Anonim

MarketWatch işe alım patlamasının teorisini sürmesine rağmen, yakında piyasaya sürülebilir, en azından Office Depot’un en son SMB Ulusal İzleme Anketine göre, küçük işletmeler sınırda kalabilecek. Küçük işletme hissiyatının aylık anketi, küçük işletme sahiplerinin yüzde 80'inin gelecek altı ayda işe alma planlarının olmadığını, yani yıl boyunca tutarlı bir rakam olarak kaldığını tespit ediyor.

$config[code] not found

Araştırılan küçük işletmelerin sadece yüzde 12'si bu dönemde işe alım planını gerçekleştirirken, yüzde 8'i personelin gitmesine izin vermeyi planlıyor. Yine, her iki sayı da yıl boyunca oldukça tutarlı kalmıştır (bu ankette, diğer anketler neredeyse zıt bulguları göstermiştir).

Ancak, ho-hum işe alım haberlerinin hepsi kötü değil. Birincisi, işe alınan şirketlerin yüzde 50'si işin gelişmekte olduğu ve yüzde 47'sinin yetersiz kaldığı için olduğunu söylüyor. Başka bir deyişle, bazı küçük şirketler işe alımları hızlandırmak için yeterince önemli bir büyüme görüyor.

Madalyonun diğer tarafında, işe almayan şirketler çoğunlukla yeterli personelinin bulunduğunu söylüyor (yüzde 58). “Ekonomik belirsizlik” çok daha az sayıda (yüzde 30) gösterildi ve işe almayanların sadece yüzde 18'i işlerinin azaldığı için olduğunu söyledi.

Genel olarak, küçük işletme sahiplerinin en büyük kaygıları “daha ​​fazla para kazanmak” ve “para tasarrufu” dur. İşe almamak maliyetleri düşürmenin bir yoludur; Ankete katılanların yüzde 65'i para tasarrufu stratejisi olarak “daha ​​az işe almayı” belirtiyor. Buna karşılık, sadece yüzde 10, personel alımı şu anda en önemli mesele olduğunu söylüyor.

Ama burada biraz bağlantı kesildi. Önümüzdeki 12 ay içinde küçük işletme sahiplerinin planladığı bir numaralı öncelik “işletme genişlemesi” - genişletmek için, personele ihtiyaç duymanız muhtemel, değil mi? Ancak, aynı zamanda büyümeyi planlıyorlar, sadece yüzde 10'u personel alımı için önceden plan yaptıklarını söylüyor.

Kısa süre önce, işletmelerin nitelikli işe alma konusundaki zorluğunu tartıştım - bu nedenle genişletmeyi planlıyorsanız, işe alım için son dakikaya kadar bekle yaklaşımı en akıllıca olmayabilir.

Açıkçası, küçük işletmeler bekle ve gör modunda kalıyor. 2012 sonunda, işletmelerinin yılın başından daha iyi durumda olup olmayacağını düşünüp sormadıklarını sordular, aynı rakamın “aynı olacak” gibi “daha ​​iyi olacağını” söylerken, nispeten daha az kişi bunu bekliyor. kötüye gitmek.

Bu güven gibi görünmesine rağmen, bir çift dip durgunluğu hakkında büyük endişe var, küçük işletme sahiplerinin çoğunluğu ya “çok endişeli” ya da en azından olasılıkla ilgili “biraz endişeli”.

Yaklaşan cumhurbaşkanlığı seçimleri, küçük işletmelerin işe alma planlarında fark yaratacak mı? Tek yapabileceğimiz bekle ve gör.

Shutterstock ile Yardım İstediğiniz Fotoğraf Yok

2 Yorumlar ▼