Small Business Trendleri, işinizi nasıl büyüteceğiniz hakkında çok şey yazar, peki ya bir iş başlatmak isteyen ya da bir iş kurmuş olan ama hala “diğer” 9 - 5'inizle çalışanlar için ne yapıyorsunuz?
İşte bu yüzden, önce küçük işinizi başlatmak için (maddi olarak hazır olduğunuzu varsayarak) baştan dalmanız gerekir:
$config[code] not found- Başkası için çalışıyorsanız, asla zamanınızı veya enerjinizi işinize adamayacaksınız.
- İşinden ayrılmak, şirkete güvendiğini söylüyor. Başarı için formülün yarısı bu!
- İlk adımı attığınızda, iyi şeyler olmaya başlar.
Neden isteksizlik?
Tabii ki, bir iş istikrarı ve tıbbi faydalar istediğinizi anlıyorum. Ama etrafa baktın mı? İstikrarlı zamanlarda yaşamıyoruz. Botu alana kadar ya da işten çıkarılıncaya kadar beklemek yerine neden meseleleri kendi eline almıyor ve her zaman yapmak istediğini yapmayı planlıyorsun?
Bu korkutucu, inan bana. Ancak dedikleri gibi, risk olmadan, ödül yoktur. Bir başkası için çalışmak, hayattan tamamen istediğiniz bir şeyse, o zaman size övgüde bulunun (ama o zaman, neden bu yazıyı okuyorsunuz?) - Bunu gerçekleştirmenin tek yolu, ilk adımı atmanızdır.
Fakat bekle! Çıkmadan Önce...
Paraşüt olmadan uçaktan atlamayın! Bir iş fikriniz ve planınızın yanı sıra, ilk yılınızı veya benzeri giderlerinizi karşılayacak tasarrufları olduğundan emin olun. Ve küçük işletme veya serbest meslek sağlık sigortası içine bakın. Düşündüğün kadar pahalı değil.
Şimdi beni yanlış anlama: Bazen işinize başlarken tam gün çalışmak en akıllı yoldur, çünkü riskleri en aza indirir ve işleri test ederken gelir elde etmenizi sağlar. Fakat ikisini birden yapamayacağınız bir noktaya ulaşıyorsunuz. İşiniz toparlanıyorsa, kendinizi başkalarının çalıştığı mesai saatleri boyunca çalışmak için cazip bulabilir (asla iyi bir fikir olmaz) veya yeni işinizde kazancınızı artırabilecekleri için fedakarlıkta bulunabilirsiniz. Her iki sorumluluk kümesini de karıştırın.
Bu noktada, bir çıkış stratejisi oluşturma zamanı…İşinizden. Dikkatli bir şekilde yapın ve patronunuza iş yapma hayalinizi sürdürdüğünüzü açıklayın. Köprüleri yakmayın! Eski patronunuz bir müşteri veya size iş veren bir kişi olabilir.
Vites büyütüyor
Bırakmaya tam olarak hazır değilseniz, zamanlamanızı, hem yeni işinizde hem de işinizde verebileceğiniz kadar dikkat çekecek şekilde dengeleyin. İşletme stratejinizi planlamanıza yardımcı olacak kitapları ve diğer işletme sahiplerinin deneyimlerini en üst düzeye çıkarmak için (işten sonra) olabildiğince çevrimiçi içerik okuyun.
İşinizden ayrılmak ve buna bağlı kalmak için bir tarih belirleyin. Ailenize tam zamanlı bir girişimciden sonra ne olacağını bilmesini sağlayın. Siz bunu bilmeden önce, 9'dan 5'e kadar ve küçük işletme sahibi olarak heyecan verici geleceğiniz bitti!
12 Yorumlar ▼
