Günümüzün iş ortamında, iş yeri her yerde olabilir. Ancak çalışanlar bir ofiste çalışırken, ofisin nasıl tasarlandığı büyük bir ağırlık taşıyor. Continental Office tarafından hazırlanan yeni bir raporda, işgücünün% 23'ü, fiziksel ortamın bir kuruluşta kalma veya kuruluştan ayrılma kararlarını etkilediğini söylüyor.
Ofis Tasarımı Çalışanları Çekebilir - ve Onları Korumaya Yardımcı Olabilir
Potansiyel işe alımların dörtte biri, çalıştıkları ortama çok önem veriyorsa, her büyüklükteki işletme iş yerlerini mümkün olduğunca konforlu hale getirmek için ellerinden geleni yapmalıdır. Bu, günümüzde hala düşüşe geçen bir işsizlik oranına sahip olan sıkı işgücü piyasasında özellikle önemlidir.
$config[code] not foundEn iyi yeteneği çekmek isteyen küçük işletmeler için, çalışma ortamını esnek ve konforlu hale getirmek, katma değer olabilir. Continental Office'e göre, çalışma alanı çalışanları çekmek ve onları tutmak için bir işe alım aracı olarak kullanılmalıdır.
Son bir basın bülteninde, Continental Office CEO'su Ira Sharfin, fiziksel çalışma alanının işçileri nasıl etkilediğini (ilk başta onları çekmek dahil) açıklıyor. Sharfin, “Bugünün en iyi yeteneklerini çekmek için işyeri ortamlarında seçim ve esneklik sağlamanız gerekir” diyor.
“Gerçekten çarpıcı olan, bugünün işgücünün neredeyse dörtte birinin, fiziksel işyerinin hem maddi hem de yetenekli olmak için çok maliyetli olan kalma / ayrılma kararlarını etkilediğini söylediğimizi ortaya koymuş olduğunu” ekliyor. Liderler olarak, bozulmamamız ve risk almamız bizim için önemlidir. Eski çalışma biçimleri hiçbirimizin bugünün en iyi yeteneklerini çekmemize yardımcı olmuyor ”dedi.
Anket, halihazırda istihdam edilen 262 çalışanın katılımıyla,% 27'si Mimarlık ve Tasarım endüstrisinden,% 24'ü ise tesis ve proje yönetimi sektöründen katılmıştır. Buna CEO'lar ve C-Level yöneticileri, yöneticileri, yöneticileri ve ortakları dahil edildi.
Anket sonuçları
Ankete göre, ortaklar esnek ortamlar ve mekanlarla birlikte doğru teknolojiyi, daha iyi iletişimi, sağlıklı bir işyerini istiyor.
Çalışanların çalışmak istediği alana gelince,% 88'i gizlilik sağlayan seçeneklere değer verdiklerini söyledi. Bu, akıcılık sağlayan ayarları istediklerini belirten% 71'i içeriyor, böylece oturdukları yerde bir seçim yapmaları mümkün.
Esneklik, çalışanların% 87'sinin atölye çalışmaları, toplantı odaları, özel alanlar, sosyal alanlar ve daha fazlası gibi ortamları istemesi nedeniyle tüm seviyelerdeki çalışanlar için önemli bir faktördür.
Dahası, katılımcıların% 85'i ortak bir çalışma ortamı,% 82'si ise ilgi çekici bir çalışma ortamı istiyor.
Sonucu Anlatmak
Anketten elde edilen en önemli sonuçlardan biri, çalışanların çalıştığı fiziksel çevrenin kendi genel durumlarına ne kadar kritik hale geldiğidir. Bir çalışma alanının önemini 1 ila 10 arasında bir mutluluğa derecelendirmeleri istendiğinde, en fazla 8 puan aldı.
Çalışanlarınızın ofiste sekiz saat geçirip geçirilmeyeceği veya esnek bir çalışma düzenlemesine sahip olması, zevk aldıkları bir yer haline gelmesi giderek daha önemli hale geliyor.
Raporun tamamını buradan indirebilirsiniz (PDF).
Resim: Kıtalar Ofisi
3 Yorumlar ▼
