Bir Yahoo çalışanı olan Jeremy Zawodny, çalışma gününün blogunda ilginç bir tanımını yaptı:
Çalışma günüm uyandığımda başlıyor ve kendimi yatağa gitmeye ikna ettiğimde bitiyor. İletişimimin çok daha azı, o zamana kıyasla yüz yüze. Telefon, e-posta, mesajlaşma vb. Var. Ancak, oraya da enjekte edilen çok sayıda iş dışı malzeme var. Yaşam ve iş bu yolla çok daha fazla karışıyor. Ve bunda yanlış bir şey görmüyorum, işleri kontrol altında tutmak için yükümün üstünde olması dışında. Ancak bu yük ile birlikte daha esnek saatler, yerler vb. Özgürlüğü geliyor. Toplantılarımın çoğu düzenli aralıklarla planlanan işleri yineliyor. Bu, elbette, biraz da yardımcı olur.
$config[code] not foundBiri gerçekten bana “haftada kaç saat çalışıyorsunuz?” Diye sorduğunda, nasıl cevap vereceğimi bilemiyorum.
Sanal işyerine ve bir şekilde sanal iş / yaşam karışımına hoş geldiniz.
Görev, eski bir ekonomi şirketine karşı yüksek teknolojili bir şirkette çalışmak arasındaki farkı tanımlamak için tasarlandı. Ancak onun tanımının, birçok SOHO (küçük ofis, ev ofisi) girişimcisinin çalışma hayatına eşit derecede iyi uygulandığını söyleyebilirim. Onlar için yaşam ve iş birlikte dokunuyor. İş günleri, geleneksel 8-5 iş gününe çok benzemiyor.
Bu konuda daha fazla bilgi için, bkz. Küçük İşletmeler Sanallaştırılıyor.
1 Yorum yap ▼
