Nisan ayında tekrar gittikçe artan bir şekilde “tekrar tekrar kapalı girişimci” olarak adlandırdığım bir eğilim hakkında yazdım.
Bu trend hakkında daha fazla yazacağıma söz verdim, işte burada.
Tekrar tekrar açık olmayan girişimci, defalarca istihdam edilmekle kendi işine sahip olmak arasında gidip gelen kişidir.
Günümüz dünyasında, sadece tek bir kariyer değil, yaşam boyu birden fazla kariyere sahip olacağımızdan neredeyse eminiz.
$config[code] not foundNeyse ki girişimci olmak arasında seçim yapmak zorunda değiliz. veya başka bir şirket tarafından istihdam ediliyor. Günümüzde gittikçe daha fazla insan, hayatlarındaki koşullara bağlı olarak kendilerini çeşitli zamanlarda girişimciler ve istihdam edilmekte olarak bulacaklardır.
Tekrar tekrar açık bir girişimci, herhangi bir eğitim geçmişinden, herhangi bir yaştan, herhangi bir cinsiyetten, herhangi bir iş hattından herhangi biri olabilir.
Ancak, tekrar tekrar girişimde bulunmayan girişimcinin üç profilden birine girme eğiliminde olduğunu gözlemledim:
- 20-şey veya 30-şey girişimci - Bu kişinin bir işletme sahibi olma arzusu güçlüdür, ancak genç bir aileden dolayı - iş almayı gerektiren finansal taahhütlerle karşı karşıyadır. Otuzlu yaşımız, ev satın alma ve çocuk yetiştirme nedeniyle en ağır harcama yıllarından bazıları olma eğilimindedir. Bu nedenle, bir kişinin finansal olarak baskı altında hissedebilmesi ve bir işi zorunluluktan çıkarması gerektiğini hissetmesi şaşırtıcı değildir.
Bu kişi daha önce bir işletme kurmuş olabilir ve güvenilir bir gelir sağlayacak kadar hızlı büyümediğini veya ne sebeple olursa olsun başarılı olamadığını tespit etmiş olabilir. Girişimciliğe yapılan ilk baskında bu kişinin öğrendiği dersler, başlangıçta bir sonraki döngüde kullanılacak. Çoğu zaman bu durumda istekli girişimci, bir sonraki işe başlama konusunda bir hisseye sahip olmak için istihdam edilirken bir kenara para koymak olacaktır.
Bu tür tekrar tekrar denenmeyen girişimci örneğime bakın.
- Yaşam tarzı-zorunlu girişimci - Bu kişi çalışan biriydi, ancak yaşam taahhütleri nedeniyle bir süre daha esnek bir çalışma programına ihtiyacı var. Tipik olarak bu, evde veya evde bebek sahibi olan bir anne olabilir. (Ve evde kalan babaları da unutmayalım.) Ya da yaşlı bir ebeveyne bakan ya da uzun işe yaramaz hale getiren sağlık sorunları olan biri olabilir. Tam zamanlı, yüksek basınçlı bir iş, yaşam sorumluluklarıyla uyumlu değildir.
Geçmişte bu kişi yarı zamanlı bir işe girmiş ya da bir süre tam zamanlı bir “ev hanımı” olmuş olabilir. Bazıları hala yapıyor.
Ancak bugün girişimciliğe yönelik tutum değişiyor. İnternetin olgunlaşması, cep telefonlarının kullanılabilirliği ve ucuz uzun mesafe oranları ve girişimciler için bu kadar çok kaynağa hazır erişim, bir işletmeyi evde yürütmeyi daha uygun ve cazip bir teklif haline getiriyor.
Google’da bu dünyaya bir göz atmak için “evde çalışan anne” anlamına gelen “WAHM” kısaltmasını arayın. Sitelerin bazılarını ziyaret edin. Bir site diğerine, sonra diğerine yol açacaktır…. Yaşam tarzı gerektiren girişimcilerin alt kültürünü keşfedeceksiniz.
- Eski girişimci - Bu girişimci, kariyeri boyunca çalışan bir kişi olabilir. Sonra işten ayrılır ve serbest bırakılır. Genellikle, bu kişinin yürüttüğü iş türü danışmanlık, yazma, konuşma ve yıllar boyunca biriken bilgileri kaldıran diğer becerilerdir.
50'den fazla insan bugünlerde girişimci oluyor - bu ABD'ye bakın.
$config[code] not foundAncak emeklilik planlama hedefleri, sağlık sigortası ihtiyacı veya özellikle cazip bir iş fırsatı, bu kişiyi, zaman içerisinde çalışanların saflarına geri getirebilir. Aslında, henüz Emekli olmayan web sitesi, girişimciliği veya iş bulabilmeyi içerebilecek “emeklilik” stratejilerini ana hatlarıyla belirtir.
Girişimci, hayatının bu aşamasında, uzun süredir istihdam edilme beklentisine sahip değildir. Belki de 2 veya 3 yıl olan bir yıl, belirli işverenlerin ihtiyaçlarına uygun bir şekilde tüm bu kişinin beklediği olabilir. Çoğu zaman bu kişi, çalışırken işe yarı zamanlı devam etmeyi dener.
İstihdamın işe girip girme ve bir işletme sahibi olma deneyimlerini başkalarından duymak isterim. Lütfen koşullarınızı paylaşarak aşağıda bir yorum bırakın.
