İngiltere'deki küçük ve orta büyüklükteki nanoteknoloji şirketleri kendi ticaret birliklerine başladılar. Akademi ve büyük şirketlerin çıkarlarını temsil etmediğini düşünüyorlar.
Şaşırmadım. Aslında bu nanoteknoloji endüstrisi ile sınırlı olmayan bir konudur.
10 çalışanı olan küçük bir işletme ile çok uluslu 10.000 çalışanlı bir şirket arasındaki çıkarlar arasındaki büyük farkı düşünün. Örneğin, küçük işletmeler yasal yüklere karşı daha fazla duyarlılığa sahiptir. 10 çalışan bir firma, yasal evrak işlerini tamamlamak için tam zamanlı olarak bir kişi atamak zorunda kalırsa, bu işgücünün% 10'unu oluşturur. 10.000 çalışanlık firmasında, yasal düzenlemelere uyum sağlayan bir düzine çalışan bile kaçırılmayacaktı.
$config[code] not foundKüçük işletmeler sık sık yeni ürünleri tanıtmak için hızla hareket etme baskısını hissederler. Birkaç aylık bir gecikme bile, çalışanları işten çıkarmak, kârların kaybolduğunu veya daha da kötüsü işletme parasının tükeneceğini görmek anlamına gelebilir. Büyük şirketler normalde bu kadar ince bir kenarda faaliyet göstermezler ve düzenleyicilerin neden olduğu gecikmelerle başa çıkmak için daha donanımlıdırlar.
Devam edebilirdim, ama konu açık olmalı. Küçük işletmelerin büyük şirketlerden farklı çıkarları vardır. Farklı çıkarları temsil etmek için farklı ticaret birliklerine sahip olmak o kadar da kötü bir fikir değil. Bazen, İngiltere'deki nanoteknoloji KOBİ'lerinde olduğu gibi, bu bir zorunluluktur.
Yorum ▼
