Bugün ABD'de faaliyet gösteren yaklaşık 2.300 kaçış odası işletmesi var. Bu sayı arkadaş grupları, aileler ve hatta iş ekipleriyle popülerlik kazandığı için son birkaç yıl içinde çarpıcı bir şekilde arttı.
Kaçış odası konseptine aşina değilseniz, işte böyle çalışır. Temel olarak, temalı bir odaya yerleştirildiniz ve ardından temanızla ilgili ipuçlarını ve ipuçlarını bulma göreviniz verildi. Bir anahtar bulmanız veya bir şifre çözmeniz gerekebilir. Nihai hedef, yerleştirilmiş olduğunuz odadan kaçmanın bir yolunu bulmaktır. Her ipucunu bulmak ve bu daha büyük hedefe doğru çalışmak için ekibinizin birlikte çalışması gerekir.
$config[code] not foundBu aktivite küçük işletmelere ekip oluşturma konusunda eşsiz bir fırsat sağlayabilir.
Kaçış Odası Takım Binası
The Escape Game'in kurucusu Jonathon Murrell, Small Business Trends'e e-postayla, “Plato bir keresinde,“ Bir saatlik bir oyunda bir kişiyle ilgili bir yıllık konuşmada olduğundan daha fazlasını keşfedebilirsiniz ”dedi. ofisten çıkıp bir görevi tamamlamak için birlikte çalışma fırsatı. Kaçmak için, iyi iletişim kurmalı, birbirinize güvenmelisiniz ve herkes farklı roller üstlenmeli. Diğer takım oluşturma faaliyetlerinin aksine, Kaçış Oyunu ortak bir hedefe ulaşmak için insanları birlikte çalışmaya ve iletişim kurmaya zorlar. Ve telefonların dikkatini dağıtmadan ve dış etkileşimler olmadan, insanlar gerçekten takım arkadaşlarını tanımakta ve onlar hakkında daha fazla şey keşfetmektedir. İnsanlar sadece takım arkadaşlarının güçlü ve zayıf yönlerini değil, aynı zamanda takıma getirdikleri kendi niteliklerini de keşfederler. Bu niteliklerin hepsi işyerine geri dönüyor, ayrıca bir ekip olarak geriye bakmak için harika anılarınız var. ”
Kaçış Oyunu, tüm duyularınızı içine alan ve film benzeri ayarlar sağlayan 60 dakikalık maceralar sunar. Takımınızın tercihlerine uyacak çeşitli temalar arasından seçim yapabilirsiniz. Müze varisleri, hapishanelerde molalar ve hatta alan düzenlemeleri var. Fakat hepsi genel takım çalışması ve problem çözme kavramlarını içeriyor.
Yani bu kavramın neden işletmeler için bu kadar yararlı olabileceğini görebilirsiniz. Şirket pikniği ya da toplantıları gibi geleneksel takım etkinlikleri, çok fazla konuşmayı içerir, ancak gerçek problem çözme pratiği için pek değildir. Bu aktivite insanların sadece yaratıcı problemleri çözmekten ziyade, bu yaratıcı kasları gerçekten ilginç bir ortamda esnetmelerini sağlar. Bu kasları esnetmek, ekibinizin bir iş ortamında birbirlerini daha iyi tamamlamaları için birbirleriyle birlikte çalışmaya alışmalarını sağlar. Ayrıca, ekibinizin benzersiz gücünü daha iyi tanımanıza yardımcı olabilir.
Murrell, “Takım çalışması çok büyük bir avantaj, çünkü takımlar kaçmak için birbirleriyle iletişim kurmak ve güvenmek zorunda ve herkes kaçmak istiyor, böylece bir takım olarak anlıyorlar. Bu maceraların içinde ilişkiler kurulur ve bağlar kurulur. Takımlar gelip oyunlarımızdan birini oynadığında, bu zor zamanlardaki durumlarda birlikte çalışmayı gerçekten öğreniyorlar. Ekipleri odanın içinde canlandırırken, bilgi aktarırken, farklı görevleri tamamlamak için ayrılmakta, bulmacaları bir araya getirirken ve bunu yaparken de bir patlama yaşadıklarını görmek gerçekten harika. Başarılı bir kaçışa karışan her beceri ofise geri döner çünkü her şey ekip çalışmasına gelir ve bir ekip birlikte iyi çalışıyorsa, her şeyi başarabilirler. ”
Bu yüzden bir dahaki sefere bir şirket pikniği veya başka bir genel etkinlik planladığınızda, yaratıcı bir şekilde düşünmek ve daha eşsiz bir çözüm bulmak faydalı olabilir. Bu kavram ülke genelinde bu kadar hızlı yayıldığından, işinize yakın birisinin olması ihtimali yüksektir.
Shutterstock üzerinden fotoğraf
2 Yorumlar ▼
