Ray Kroc, McDonald's’ta 52 yaşındayken bir satıcı olarak başladı. Albay Harland Sanders, Kentucky Fried Chicken'ı (şimdi KFC) 65 yaşında franchise etti.
İş muhabiri Brian Charlton'un bir Akron Beacon Journal makalesinde yer alan mesaj “Asla çok yaşlanmazsınız”. Makale, giderek daha deneyimli yöneticilerin kendi işlerini kurduklarına işaret ediyor.
Geleneksel düşünce, girişimciliğin gençlerin alanı olduğu yönündedir. Ancak, girişimcilik oranı, yaşlı bireyler arasında tahmin edebileceğinizden daha yüksektir.
$config[code] not foundAmerikan Emekli Kişiler Birliği’ne (AARP) göre ABD’li girişimcilerin% 40’ı 50’den fazla. 50 yaş ve üstü daha yüksek Serbest çalışan işçilerin toplam nüfusa oranının yüzdesi. 50 yaş ve üstü işçilerin yaklaşık% 16,4'ü serbest meslek sahibi iken, işgücünün bir bütün olarak sadece% 10,2'si serbest meslek sahibidir. (Burada AARP raporuna bakınız.)
Özellikle Amerika Birleşik Devletleri'nde, yaşlı girişimcilere yönelik bu eğilimin devam etmesini bekleyin. Reitrement yaşına yakın insanların çoğunun sadece golf, seyahat ve hobiler hakkında hayal kurduğunu mu düşünüyorsunuz? Tekrar düşün. AARP raporu, sakin bir emeklilik yerine yerleşmek yerine, 1946-1964 doğumlu Baby Boomer neslinin% 80'inin emekli olduktan sonra çalışmayı planladığını söylüyor.
Bu eğilim beyaz yakalı işçiler arasında özellikle yaygındır. Kurumsal dünyadan ayrılan Baby Boomers'ın göze çarpan bir bölümünün önümüzdeki on yıl boyunca girişimcilerin ve küçük işletme sahiplerinin saflarına katılacağını tahmin ediyorum. Niye ya? Geçenlerde daha önce belirttiğim gibi, kendi fotoğraflarını çekmek için deneyime, iş bilgilerine, güvene ve finansal kaynaklara sahip olacaklar.
Girişimcilerden üçünün Beacon Journal makalesinde yazdığı şey buydu. Biliyorum, çünkü meslektaş ve arkadaş oluyorlar. Fortune 500 şirketlerinden muhtemelen yaklaşık bir milyon dolarlık eğitim almış Ron Finklestein, şimdi diğer küçük işletme sahiplerine koçluk yapmak için kendi işine sahiptir. Mavi çip arka plana sahip deneyimli bir yönetici olan ve ayrıca Small Business CEO'su blogunun arkasındaki beyinler olan Steve Rucinski, kendi danışmanlık işini kurdu. Ve sonuncusu, ama en önemlisi, artık küçük işletmelerin SBIR ödeneklerini almasına yardımcı olmak için çalışma konusundaki uzmanlığını ortaya koyan oldukça deneyimli bir mühendislik yöneticisi olan Dennis Adamkiewicz.
Onların hikayeleri değil sıradışı.
