Bir istihdam reddini görmezden gelmek cazip olduğu kadar, özellikle de utanırsanız veya öfkeli iseniz, işvereni takip ederek daha fazla kazanırsınız. Dokunma ile baş edersen, onu zor durumlarla ve konuşmalarla yüzleşme isteğinle etkileyeceksin. Şirketle gelecekteki istihdam için kapıyı bile açabilirsiniz.
Kime Ulaşın
Normalde görüşmeden sonra takip ettiğinizde, etkileşim kurduğunuz herkese bir teşekkür mektubu gönderirsiniz. Ancak bir reddedilmeye yanıt verirken, işe alım sürecinde karar vericilere sadece başvurun. Bu genellikle işe alım müdürünü veya insan kaynakları temsilcisini ve bazen her ikisini de içerir. Reddetmeden ipucunuzu alın ve yalnızca mektubu imzalayan veya size kötü haberi vermek için çağrı yapan kişilere cevap verin.
$config[code] not foundTakdirleri Göster
İşverene 24 saat içinde e-posta gönderin, arayın veya bir mektup gönderin. Bu ortak nezaket değil, aynı zamanda profesyonellik ve işe olan ilginizi de gösterir. İşvereninize sizi değerlendirdikleri ve sizinle görüşmeye zaman ayırdığı için teşekkür ederek izninize başlayın. Ne kadar acı ya da hayal kırıklığına uğramış olursanız olun, işvereninizi asla suçlamayın ya da sizi tanımak için gösterdiği çabayı küçümsemeyin. Güçlü bir aday bulduğu için onu tebrik edin, hem kendisinin hem de çalışanın başarısını dileyin. Konuşmaktan zevk aldığınız işverene tesisini gezerek veya ekibin diğer üyeleriyle tanışarak olumlu tutun.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGeribildirim isteyin
Birçok işveren, iş arama ve mülakat tekniklerinizi geliştirmenize yardımcı olacak bilgileri açıklarsanız başka bir aday seçme nedenlerini paylaşacak. İşverenden, hangi nitelikleri diğer başvuranın kendisine çekebileceğini sorun. Bu, iş fırsatlarına mal olabilecek herhangi bir zayıf noktayı belirlemenize yardımcı olur, böylece becerilerinizi güçlendirebilir veya yenilerini öğrenebilirsiniz. Gelecekte şirkete açılış için daha güçlü bir aday olmak için ne yapabileceğinizi de sorabilirsiniz.
Kapıyı açık bırak
Bir reddi çıkmaz olarak görmek yerine, bunu bir ağ fırsatı olarak kabul edin. İşverene, onunla konuşmaktan ne kadar hoşlandığını söyleyin ve bir zamanlar sektörünüzdeki en son gelişmeleri tartışmak için kahve içmek için bir araya gelmek isteyip istemediğini sorun. Bir ağ oluşturma etkinliği ya da endüstri konferansı gerçekleşiyorsa, orada buluşmayı önerin. Sizi sektörünüzdeki diğer kilit oyuncularla tanıştırabilir ve onunla bir ilişki kurabilirseniz, hatta bir danışman olabilir. Ayrıca, işverene gelecekteki açılışlar için değerlendirilmek istediğinizi ve periyodik olarak takip edip edemeyeceğinizi sorun.
