İş tatmini sağlayan faktörler söz konusu olduğunda, maaşınız muhtemelen listenin başında geliyor. Büyük bir zam yapmayı umuyorsanız ve şimdi kısa sürede bunu alamayacağınızı düşünüyorsanız, mevcut konumunuzdan memnun hissetmeyebilirsiniz. Hayal kırıklığına uğramış hissetme hakkınız vardır, ancak tepkinizi yumuşatmaya çalışın ve bunu büyüme için bir fırsat olarak kullanın.
Başlangıç reaksiyonu
Yıldız-ötesi maaş zammını öğrendiğinizde ilk tepkiniz iğrenme, hayal kırıklığı veya öfke olabilir. Bunlar doğal reaksiyonlar olsa da, herkese açık göstermek için elinizden geleni yapın. Sinirlenmek ve patronunuz hakkında konuşmamak, henüz en dramatik maaş kesintisine neden olabilir - işinizi kaybedebilir. Daha sonra ne yapacağınıza karar vermeden önce soğumaya biraz zaman ayırın.
$config[code] not foundMatematik yap
Soğuma sürenizden sonra durumu değerlendirin. Size teklif edilen artış yüzdesini bulmak için matematiği yapın. ABC News web sitesinde yer alan bir makaleye göre, denetleyici rollerinde olanlar 2013 yılı itibariyle yıllık ortalama yüzde 3'lük bir zam bekleyebilirler. Ayrıca, Çalışma İstatistikleri Bürosundan elde edilen verileri tüm işçiler için ücret ve maaşların yüzde 1,7 arttığını gösteren Mart 2012'de sona eren 12 ay. New York Times, en yüksek performanslı çalışanların yüzde 4'e yaklaştığını söylüyor. Sosyal Güvenlik alıcılarına verilen yaşam artışının maliyeti yüzde 2'nin biraz altındadır. Sadece yaşam maliyetini ve enflasyon artışlarını hesaba katan bir zam bekliyorsanız, bundan daha fazlasını beklememelisiniz. Henüz yapmadıysanız, karşılaştırılabilir işlerdeki insanların kazandıklarını bulmak için BLS web sitesinde yayınlanan iş ilanlarını veya ücret bilgilerini inceleyin. Bu bilgi toplama, hayal kırıklığınızla başa çıkmanıza yardımcı olabilir. Kapak tarafında, benzer rollerdeki diğer insanların üzerinde zaten iyi kazandığınızı fark edebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiperformans
Daha fazla para istiyorsan ve hala hakettiğini hissediyorsan, performansına bak. US News &’deki bir makaleye göre, istediğiniz maaşı alamayabilirsiniz çünkü patronunuza başardıklarınızı göstermek için adımlar atmıyorsunuz veya şirkete fazladan bir kilometre katmıyorsunuz ve şirkete değer katmıyorsunuz. Dünya raporu. Bir seçenek, patronunuza doğrudan performansınızı nasıl artırabileceğinizi ve bir dahaki sefere daha iyi bir yükseliş için nasıl hazırlanabileceğinizi sormak olabilir. Muhtemelen inisiyatifinizi ve gelişim arzunuzu takdir edecektir. Ayrıca onunla olan ilişkinizi ve bir dahaki sefere daha büyük bir zam yapma şansınızı artırabilirsiniz.
Devam et
Ücret artışınızdan ilk defa hayal kırıklığına uğramamışsanız, yeni bir işe girme zamanı gelebilir. Yine, aşırı tepki göstermemeye veya öfkenizin göstermesine izin vermemeye dikkat edin. Bunun yerine, kendi zamanında yeni bir iş aramaya başla. Bir tanesini bulduğunuzda, yaşayabileceğiniz ve daha azına razı olmayan bir maaş pazarlığı yapın. Sadece bir iş bulmak için bir pozisyon alma gereği duymayacaksınız, bu yüzden kendinizi öne sürün ve hak ettiğini düşündüğünüzü sorun. Bazı durumlarda, alabilirsiniz.
