Aday İşverenle Görüşme Nasıl Yapılır?

İçindekiler:

Anonim

Potansiyel bir işverenle görüşürken, yaptığınız izlenim hazırlıklarınıza, çalışanlarınıza ve iletişim becerilerinize ve işe ve şirkete samimi bir ilgi gösterme yeteneğinize bağlıdır. Röportaja girmeden önce, işvereninizi pozisyon için ideal bir eş olduğuna ikna etmek için bilgi ve becerilerinizi nasıl çerçeveleyebileceğinizi belirleyin.

Ödevini yap

Görüşmeden önce hem şirketi hem de potansiyel patronunuzu araştırın. Şirketin web sitesine göz atın, ilgili haber makalelerini okuyun ve şirket ve görüşmeci hakkında çevrimiçi bilgi arayın. Organizasyon hakkında birinci elden bilgiye sahip insanlarla konuşun. Şirketin kültürü ve misyonu hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin. Potansiyel işvereninizin kişiliği hakkında bilgi edinin. Potansiyel patronunuzla ilişki kurmak için bu bilgileri kullanın ve şirketin değerlerine nasıl uygun olduğunuzu gösterin.

$config[code] not found

Portray Kendine Güven

Birçok işveren kararlı ve kendine güvenen adaylar arar. Ayrıca, insanlar güvene cevap veriyor. Yetkili, yetenekli bir profesyonel olduğun mesajını gönderirsen, muhtemelen daha ciddiye alınacaksın. Dik durun, bol göz teması kurun, ellerinizi sıkıca sallayın ve gülümseyin. Görüşme sırasında kıpırdanma. Gergin olursanız, birkaç derin nefes alın ve rahatlayın. Cevaplarınızı verirken güvenle cevap verin. “Um” deme ya da boğazınızı temizlemenin gergin alışkanlığına düşmemeye dikkat edin.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Sorular sor

Çoğu işveren sizden şirket veya iş pozisyonu hakkında birkaç soru sormanızı bekler. Mülakatınız genellikle toplantıyı sonunda size verir. Soru sorduğunuzda, pozisyona hazır olduğunuzu ve ilgilendiğinizi gösterir. İşin ne gerektirdiği, kiminle en yakın çalışacağınız ve pozisyonunuzun şirketin uzun vadeli büyümesinde ve başarısında oynadığı rolle ilgili ayrıntılı bilgi isteyin. Gelecekteki patronunuzun iş görevlerini yerine getirmede çok önemli olduğunu düşündüğü nitelikleri ve becerileri öğrenin.

Takip et

Olumlu bir izlenim bırakmak için, görüşmenizden sonraki 24 saat içinde kısa bir teşekkür notu gönderin. Kişisel bir dokunuş için el yazısı bir not gönderin.E-posta birçok kuruluşta, özellikle de geçici olan veya teknolojiye odaklanan şirketler için de kabul edilebilir. Sizinle görüşmek üzere potansiyel işvereninize teşekkür ederiz. Şirket hakkında konuşmaktan ve daha fazla bilgi almaktan zevk aldığınızı belirtin. Hatta organizasyonda geleceğinizi nasıl öngördüğünü bile sorabilirsiniz. Konuşmanızdaki bir veya iki ayrıntıyı yineleyin. Örneğin, görüşmecinize ekibin geri kalanına nasıl uyulacağına dair içgörüleri için teşekkür ederiz.