Birçok yorumcu bunun gerçekçi bir amaç olmadığı konusunda ısrar etmesine rağmen, işletme bilgi şirketi Bloomberg LP'nin LinkedIn gibi büyük bir Web mülkünü edinme ihtimalini düşündüğü bildiriliyor. Başka işletmelerin devralınması veya genişlemesi yoluyla bir işletme büyütmek, etkili liderliğin en önemli testlerinden biri olabilir. Bugün, bu kararlara neyin girdiğine ve kuruluşunuzdaki liderliğin önemi hakkında daha fazla incelemeye başlayacağız. Bir göz at:
$config[code] not foundLinkedIn Başlarken
Dedikodulara göre. LinkedIn'in kazanılması sadece bir hayal olsa da, aslında Bloomberg kampında düşünüldüğünde, gerçek şu ki, böyle bir satın alımın şu ana kadar inşa ettiği milyonlarca dolarlık iş ağı için bambaşka bir şeyi temsil edeceği gerçeğidir. LinkedIn, Bloomberg gibi işletme liderleri için abonelik tabanlı bir hizmet yerine, ücret ödemeden dev bir kullanıcı tabanına sahip, eksiksiz bir sosyal paylaşım sitesidir. Her işletme sahibinin genişlerken sorması gereken soru, seçtikleri yeni yönün vizyonuna uygun olup olmadığıdır. Alpha arıyor
Kararlar kararlar. Bloomberg’in durumunda, birçoğunun olmadığını iddia edecektim. LinkedIn gibi bir şirket satın almanın inanılmaz bir masrafı ile başlayın (Bloomberg'in kayda değer kaynakları olsa bile), bazılarının uyumsuz bir iş modeli olarak gördüklerine geçin ve Bloomberg'in ve LinkedIn'in temel teknolojileri ile köşe yazarı George Anders'in size olan farklarıyla bitirin. kazanan bir kombinasyon olmaz. Genişlemeye bakarken, tüm işletme sahipleri mantıklı olup olmadığına karar vermelidir. Forbes
Genişleme 101
Hepsini planla. İşinizin yaptığı diğer büyük hamleler gibi, genişleme de başarılı olmak için iyi bir iş planına ihtiyaç duyar. İşte Leslie Truex, bir şirketin geçmişini, başarılarını ve başarılarını gösteren bir belge oluşturmanızı önerir. Plan ayrıca şirketinizin mevcut ekipmanlarını, tesislerini ve personelini de içermeli ve genişletme için hangi yeni araçlara, olanaklara vb. İhtiyaç olacağına bakmalıdır. Plan size nerede olduğunuz, nerede olmayı umduğunuz ve potansiyel maliyetler ve faydalar hakkında bir fikir vermeye başlayacaktır. Houston Chronicle
İnsan sermayesine yatırım yapın. Blogcu Jenny Bhatt, “Şirketinizin büyüklüğü ne olursa olsun (ister tek bir çalışanla isterse bir çalışanla soloprenci olarak çalışsanız da), insan sermayesini geliştirmek, işinizi ve şirketinizin yeteneklerini genişletmenin çok önemli bir yönü olabilir” diyor. Bu, tek insan sermayeniz bile olsa, şirketinizi büyütmek için bilgiye, ağa, deneyime ve hatta sağlık hizmetlerine yatırım yapmak anlamına gelir. Ücretsiz Ajan Ekonomisi
Hayallerinden asla vaz geçme. İşletmenizin genişlemesini şirketinizi nereye götürürse götürsün, kendinize sormanız gereken soru, yeni yönün işinize başlama nedeninize uyup uymadığıdır. Umarım şirketiniz bir amaç için bir amaçtan daha fazlasıdır. Bir rüyanın gerçekleşmesidir. Ve eğitim müdürü Shola Richards, rüyalar, fırsat ne olursa olsun, asla geride bırakmamamız gereken bir şey olduğunu söylüyor. Cubepiphany
Liderlik Öğrenme Eğrisi
Markanızı yenilemeye hazır olun. İş genişletme, işleri yapma biçiminizde bazı değişiklikler gerektirecek ve yeni bir işletme kazanıyorsanız, bazılarının şirketin iş yapma biçiminde de değişiklikler yapılması gerekecek. Bazı ayarlamalar yaptıktan sonra, şirketinizin markasını veya edindiğiniz yeni bir şirketin markasını yenilemeniz gerekebilir. Diana Pohly farklı bir örnek kullanarak bazı önerilerde bulunur; Ford Motor Company’nin Lincoln markasını diriltme çabaları. İşte markanızı değişen bir pazarda yeniden konumlandırma veya yeniden kurma hakkında bazı dersler. Adım Adım Pazarlama
Bir zombi TV şovundan liderliği öğrenin. Ve şeyleri ölümden geri getirmekten bahsetmişken… Genişlemeniz, tıpkı işinizi yürütmek gibi büyük liderlik becerileri gerektirecektir. Ancak paranızı boşa harcayacağınız liderlikle ilgili bir sürü kitap üzerine harcamayın. İster inanın ister inanmayın, Gary Shouldis ısrar ediyor, bu gösterideki liderlik hakkında bilmeniz gereken her şeyi, ölülerden geri dönen zombiler ve onların dünyalarında hayatta kalmak için savaşmak zorunda olan insanlar hakkında öğrenebilirsiniz. Keyfini çıkarın! Küçük İşletmeler Oyun Kitabı
$config[code] not found Daha fazla: LinkedIn 1
