Beş küçük işletmede şaşırtıcı bir insan kaynağının çeşitli yönlerine olan güveninden yoksundur. Bunlar, en son Paychex Küçük İşletme Araştırması'ndan elde edilen bulgulardı. Anket, ABD'deki işletmelerin 250 müdürünü 2 ila 500 çalışanı ile oyladı.
Küçük İşletmeler İK Güveninde Eksiklik
Ankete göre, küçük işletme sahiplerinin yüzde 21'i şirketlerinin İK ile uyumlu kalma becerisine güvenmiyor.
$config[code] not foundAraştırma modern küçük işletmelerin yüzde 38'inin işe alım konusunda güven duymadığını göstermektedir. Yerleştirme, yeni çalışanların yeni işlerine hızlı ve verimli bir şekilde adapte edilmesini içeren İK'nın temel bir işlevidir.
Anketin yayınlandığını açıklayan resmi açıklamada, Paychex'in İK danışmanı Jackie Hoyt, gemiye binmenin önemine değindi.
“Yeni işe alımlar, bir işveren ve çalışan için ilk ve en önemli İK süreçlerinden biridir. Form I-9'dan W-4 stopaj formuna, para yatırmayı yönlendirmek için stopaj form (lar) ına, ilk maaşlarını almadan önce yeni bir işe alım için doldurulması gereken tüm belgeleri düşünün, ”dedi.
Diğer iki alan da Paychex anketi, küçük işletmelerin İK güveninin bir çalışan el kitabının geliştirilmesi ve İK'nın uygun arka plan kontrolleri yapmasıyla mümkün olmadığı konusunda eksik olduğunu ortaya koyuyor. Anket, küçük işletmelerin yüzde 36'sının şirket el kitabına gelince yeterli güvene sahip olmadığını gösteriyor.
Bu arada, ankete katılanların yüzde 26'sı, İK departmanlarının standart çalışan geçmişini kontrol etme yetenekleri konusunda güven duymadıklarını itiraf etti.
Otomasyon eksikliği
Anketten elde edilen bir diğer önemli bulgu, otomasyon eksikliğinin, küçük işletmelerin İK ile ilgili meseleler söz konusu olduğunda sahip oldukları güven düzeyinin düşüklüğünü etkileyebileceği idi. Anket, küçük işletmelerin yalnızca yüzde 30'unun teknolojiyi kullandığını ve işe alım ve diğer önemli İK fonksiyonlarını içeren süreçleri otomatikleştirdiğini gösterdi.
Otomasyonla takip süresi ve devamın yerine, küçük işletmelerin yüzde 38'i hala zamanı ve devamı elle izlemektedir.
İK Uyumluluğu
Ankete göre, uyum küçük işletmeler arasında bir başka endişe kaynağı. Aslında, küçük işletmelerin yüzde 42'si İK departmanlarının gençlik istihdamı standartlarına uyma yeteneklerine güvenmiyor.
Yayında, Paychex'in bir İK danışmanı olan Dorene Crimi Lerner, küçük işletmelerin İK konusunda yetersiz kalmasının bir nedeni olduğunu, 10 veya daha az çalışanı olan küçük işletmelerin İK uyumu konusunda endişelenmelerine gerek olmadığı inancının yanlış olduğuna inanıyor.
Lerner, “Gerçek şu ki, ilk çalışanınızı eklediğinizde İK gerçek oluyor” dedi.
Resim: Paychex
1
