Eğer sahipseniz, odadaki her gözün yanınızda, pratik olarak sizinle birlikte nefes alan insanların olduğu hissini asla unutmayacaksınız. Bence “elinden yemek yiyorlar” derken, demek istedikleri budur. Şimdi, odanın kontrolünü tamamen kaybettin mi? Etrafınıza bakarken gözler parlıyor, insanlar akıllı telefonlarına ve mobil cihazlarına gizlice bakıyorlar ya da sadece bilgisayarlarına yazıyorlar (ve çok fazla not almadıklarını biliyorsunuz). Daha da kötüsü, yöneticiler size yirmi soru soruyorlar ve içeride o hasta, sincap hissi mi yaşıyorsunuz?
$config[code] not foundİş dünyasında hiç zaman geçirdiyseniz, muhtemelen bu deneyimlerin her ikisine de sahip oldunuz ve dünyada aynı kişinin nasıl iki tam tersi deneyim yaratabileceğini merak ettiniz. Cevaplardan biri, bunun izleyicinin bir işlevi olduğunu ve bir şekilde olduğunu söylemektir. Fakat bu dünyadaki çoğu şey gibi, dinleyicilerimiz için yarattığımız deneyim de gerçekten kendi elimizde.
“Odaya Sahip Olun: Liderlik Varlığınızı Yönetmek için İmza Sesini Keşfedin” i okuyana kadar farketmediğim şey, herhangi bir konuşmanın sonucunu ve herhangi bir sunumu kontrol edebileceğimizdir. Kontrol bizde.
Amy Jen Su (@AmyJenSu) ve Muriel Maignan Wilkins'in (@MaignanWilkins) yeni kitaplarında açıkça belirtildiği gibi, kendi benzersiz ve kendinize ait olan “İmza Sesini” ustalaştırarak kariyerinizi ve liderliğinizi güçlendirebilirsiniz. herhangi bir duruma adapte edilebilir. Bu imza sesi, inançlarınızı, iletişim becerilerinizi ve fiziksel enerjinizi izleyicilerinizin ihtiyaçlarına göre ayarlamaktan geliyor.
Örneğin, "konuşmaları" ve "öncü" konuşmaları dediğim şey var. Ve hangi konuşmayı yaptığınız konusunda çok net olmalısınız. Yönetim ekibine güncelleme yapan ekip veya proje lideri sizseniz – lider bir kitleye hitap ettiğiniz için “lider” bir konuşma gereklidir. Bilgi ihtiyaçları farklıdır ve SİZE durumun lideri olarak bakıyorlar. Dolayısıyla, bir lider olarak iletişim kurmanızı beklerler.
Yazarlar Kişisel Deneyimden Konuşuyor
Bir yayıncının kitabını duydum ve yalnızca başlığa dayanarak bir inceleme kopyası istedim. Demek istediğim, insanların elimden yemesini sağlayabileceğim bir süreç varsa, bunu bilmek istiyorum.
Yazarlar, Amy Jen Su ve Muriel Maignan Wilkins, yönetici eğitim ve koçluk firması Asis Associates'in sahibi ve yönetici ortaklarıdır. Her ikisi de liderlik varlığı ve iletişim konusundaki konuşmacılardan sonra aranır. Her ikisi de bu alanda kişisel deneyime sahip. Amy'ye sertleşmesi gerektiğini söyledi. “Liderlik materyali” olarak kabul edilemeyecek kadar genç ve pasif olarak algılandı. Öte yandan, Muriel'e cesur kişiliğini bir parçaya düşürmesi gerektiği söylendi.
Amy ve Muriel kişisel deneyimlerini aldılar ve iletişim tarzlarını dönüştürmek için çabaladılar ve güçlü yanlarından nasıl yararlanabileceğini ve tam potansiyeline ulaşmak için ihtiyaç duyduğun yüksek güçlü varlığı elde etmeyi öğrenmek için kullanabileceğin bir sürece ve bir kitaba dönüştürdüler. lider.
Alanınızda A-C-E Nasıl Olunur?
Yazarlar, güçlü bir iletişimci olmanıza yardımcı olacak güçlü bir model geliştirdiler. Buna A-C-E denir:
A - Varsayımlar yaparsın ve zihniyetini diğerleriyle etkileşime sokarsın.
C - İletişim Stratejileri - Etkilemek ve ilham almak için kullandığınız teknikler ve araçlar.
E - Enerji ve İfade - Fiziksel olarak nasıl ortaya çıkıyor; sözsüz ipuçlarının diğerlerini nasıl etkilediği.
Gibi tanınmış insan örneklerinden öğreneceksiniz:
- Gerçekliği, dünyadaki en büyük yoga ekipmanı olmak için şirket pazar payını arttırmasına yardımcı olan Lulemon Athletica'nın CEO'su Christine Day.
- Robotik tarzıyla tanınan Al Gore, daha sonra varlığını sıcaklığa, duruşa ve çevreye olan tutkusuna dönüştürdü.
- 2010 Deepwater Horizon petrol sızıntısı sırasında BP CEO'su Tony Hayward, iletişim tarzını krize uyarlamadığı zaman duyarsızlığı nedeniyle çarpıtıldı.
Ancak kitap aynı zamanda sizin gibi kuruluşlarda aynı iletişim zorluklarıyla uğraşan unsung liderlerini de içeriyor.
Onların hikayelerinden sadece öğrenmeyeceksiniz, mevcut ve devam eden varlığınızı ve başkalarının sizi nasıl algıladığını değerlendirmek için tanı araçlarını kullanarak bu işlemi kendi başınıza deneyimleme fırsatına sahip olacaksınız.
“Odaya Sahip Olmak” Çok Gerekli Bir Kitaptır
Güçlü sunumların nasıl yapılacağına dair pek çok kitap olsa da, “Odayı Sahip Ol”, süreçte kendinizi kaybetmediğiniz halde uygun iletişimin nasıl sağlanacağı ile ilgilidir. Örneklerin çoğunda okuduğum bir gözlem, stilin, küçük işletme dünyasında alıştığımdan biraz daha “kurumsal-konuşma” olduğudur. Ancak bunun, yazarın mesajını gönlünüzce almanıza engel olmasına izin vermeyin.
Bu, daha fazla kurumsal müşteriye satış yapan küçük işletme sahiplerine ve liderlik pozisyonuna geçmek isteyen çalışanlara uygulanabilir bir kitaptır.
4 Yorumlar ▼
