Teknik
Etkili bir teknik müdür teknik olarak da iyi bilgilendirilmiş bir kişidir. Gerektiğinde, teknik sorunların giderilmesi ve çözülmesi gibi her seviyedeki görevi bilir ve gerçekleştirir.
Teknik bir yönetici geliştirme, tasarım ve sistem entegrasyonu için teknik yön sağlar. İlgili çalışmaları gözden geçirir ve test ve üretim dağıtım aşamaları ile projeyi takip eder.
$config[code] not foundEkibine teknik eğitim verebilir ve gerektiğinde onlara koçluk yapmaya devam edebilir. Ayrıca düzenli olarak gözden geçirdiği teknik prosedürler, dökümanlar ve standart politikalar olmasını sağlar. Ortaya çıkabilecek karmaşık teknik problemler söz konusu olduğunda, teknik müdür hangi çözümlerin uygulanacağı konusunda doğru kararları verebilmelidir. Şirket için en iyisinin ne olduğu, maliyetin mi yoksa çözümün uzunluğunun mu olacağı konusunda karar verir.
Sunucular ve ağ ekipmanı gibi veri merkezi ekipmanlarının donanım yazılımı, yamalar ve kodlar üzerinde güncel olmasını gözetir ve firewall'un güvenlik duvarı, ev sahibi saldırı tespit sensörü (HIDS) ve antivirüs yazılımı uygulayarak desteklediği sistemlerin güvenliğini ve güvenliğini sağlar. Teknik müdür ayrıca, ekipman ve uygulamaların yüksek kullanılabilirliği için donanım standardizasyonu, kümeleme ve kapasite planlaması uygular.
yönetim
Teknik bir yönetici, ekibinin standart çalışma prosedürlerini sağlayarak ya da birlikte yazarak, belirlenen teknik kurallara uymasını sağlar. Ayrıca her ekip üyesine özel görevler verir ve performanslarını denetler. İş çizelgeleme ve mola saatleri onun sorumluluklarından bir diğeridir. Normal saatlerde veya 7/24 çağrı rotasyonu sırasında yeterli kapsama alanı olmasını sağlar.
Bir teknik müdür ekibi teknik eğitimlere ve bot kamplarına gönderir. Ruhsat ve sertifikalarında güncel olduklarından emin olur.
Bir teknik müdür düzenli olarak üst yönetimi ile görüşür ve ekibinin performansını, bütçelerini ve proje durumunu içeren aylık ve yıllık raporlarını verir. Ayrıca meslektaşları, teknik ortakları ve müşterileri ile görüşebilir.
Bir bütün olarak veya bire bir tartışmalar yoluyla ekipleriyle düzenli toplantılar yapar. Her ekip üyesine, yıl boyunca gösterdiği ilerlemeyi veya durumu izleyeceği bir amaç veya hedef sunar. Daha sonra ekip üyelerinin performans değerlendirmelerini yapar ve onlara geri bildirim verir, ayrıca varsa ve varsa promosyon önerileri veya maaş artışları yapar. Teknik müdür ayrıca iş ilanlarını verir, görüşmeler yapar ve çalışanları işe alır ve işten çıkarır.
Bir teknik müdür düzenli olarak üst yönetimi ile görüşür ve ekibinin performansını, bütçelerini ve proje durumunu içeren aylık ve yıllık raporlarını verir.
Bütçe
Takım bütçesini rapor etmek ve dengelemek teknik bir yöneticinin bir diğer sorumluluğudur. Her zaman bütçe dahilinde olmasını sağlar. Bütçesini tahmin etmek için finans departmanı ile yakın çalışıyor. Yeni bilgisayarlar, yeni sunucular ve cep telefonları gibi ekipman satın almak söz konusu olduğunda, hala kaliteli olan ürünleri satın almanın uygun maliyetli yollarını bularak şirkete en fazla fayda sağlayacak seçimleri yapar.
