İşinizi Değiştirebilecek Süper Güç

Değer verdiğim, takdir ettiğim ve en çok taklit etmeye çalıştığım “süper güç” eller aşağı, kibarlık. Sahip olduğumuz en az ve az kullanılan iş başarısı aracı.

Nezaketin gücünü insanların hayatlarını basit bir kelime, jest veya rastgele bir hareketle dönüştürmesini izledim. Nezaket, dünyayı ve diğer insanları hissetme ve görme biçimimizi değiştirir. Korku, öfke, kızgınlık ve farklılıkları eritebilir. Anlayışı, hoşgörüyü ve kamaraçılığı teşvik edebilir.

$config[code] not found

Her yıl karar verdiğim birkaç konferansa katılıyorum, katılmak istediklerim ve benim için en iyi deneyimi ve toplumu sağlıyorlar. İşte bu konferansları diğerlerinden daha iyi yapan özelliklerden bazıları:

İyi düşünülmüşler.
Deneyimlerime odaklanıyorlar.
İhtiyacım olanın bir adım önünde duruyorlar.
Konaklama, aktivite ve sosyalleşme ile birinci sınıfa gidiyorlar.
Personelinizi güler yüzlü, hoş, kibar ve düşünceli olacak şekilde eğitirler.

Bütün bunlara, özellikle sonuncusuna gerçekten minnettarım. Bu, benim için önemli miktarda zaman, çaba ve planlama gerektiriyor. Konferanslara katılmak için seyahat edip zaman ve enerji harcayacağım, genel çıkarımda gerçekten önemli ve fark yaratan nokta budur.

İş ilişkilerimizde nezaket ve düşünceli olma gücü çok uzun bir yol kat ediyor. Bu, değerli iş ilişkilerimizin hepsinde günlük olarak ifade etmemiz ve ifade etmemiz gereken bir şükran ve takdir ifadesidir.

Takdir ve düşünceliğimizi basit fakat etkileyici yollarla gösterebiliriz. İnsanlar her zaman onları nasıl hissettirdiğini hatırlarlar. Ve onları takdir edilmesini sağladığın zaman hatırlıyorlar. Bunu başarmanın bazı yolları:

İnsanlara, düşündükleri anda doğrudan ve şahsen teşekkür etmek için zaman ayırın.
Derhal ele alınan ve çözülen durumlar ortaya çıktığında, onları ve onları çözen kişileri kabul edin.
Takım üyelerinden biriyle olumlu bir deneyim yaşadığınızda, kişisel bir not yazın veya bir denetleyiciye teşekkür kartı gönderin.
Karşılıklı bir zihniyet geliştirin: al ve ver.
Birini bir kenara ayırın ve unutmadan önce onları onaylayın.
Meslektaşlarına yardım etmeye ve üzerinde çalıştıkları herhangi bir proje ya da inisiyatifle daha üst seviyeye çıkmaya gönüllü olun.
Bunu bilen olmayan birisi için iyi şeyler yapın.
Gülümseyin, keyifli, misafirperver ve etrafta olmaktan keyif alın.
Hug, bu konuda rahat olursanız, mümkün olduğunda takdir etme hareketi olarak.