İşe Alma Sırasında Çalışanlara Sağlanan Faydalar Ne Kadar Önemli?

Yetenekli çalışanları şirketinize çekmenin en iyi yollarından biri nedir? Onları işe alırken harika çalışanlara sağlanan faydaları sunun.

Modern işyerinde, şirketler sadece cezbetmek için değil, aynı zamanda çalışanları korumak için daha kapsamlı paket paketler sunmaya başlıyor. Konu hakkında daha derinlere dalmak için, görsel iletişim ve tasarım ajansı Column Five, “Faydalı Çalışanlar: Çalışan Ekstralarının Önemini Keşfetmek” adında bir Jobvite için bir Infographic yarattı..

$config[code] not found

Genel olarak, şirketlerin yüzde 71,6'sı sağlık sigortasından günlük kıyafetlere, harç geri ödemelerine ve yumurta dondurma gibi doğurganlık tedavilerine kadar çeşitli faydalar sunmaktadır. En çok değer veren çalışanlara sorun ve size gündelik kıyafet kodlarını, esnek zaman / uzaktan çalışma ve danışmanlık veya gelişim programlarını söyleyecektir. Ancak çalışanlara en çok neyi arzuladıklarını sorsun ve esnek zaman / uzaktan çalışma, ücretsiz spor salonu üyelikleri, ücretsiz yemekler ve yiyecek ve içecek öğle yemekleri diyecekler.

Bu faydalar iş avcıları için ne kadar önemli? İyi bir miktar: yüzde 25,2 çok önemli, yüzde 31,2 orta derecede önemli ve yüzde 33,8 oranında önemli olduğunu söylüyor.

En küçüğün bile küçük bir fark yaratabilir. İşe alındığında çalışanlara sağlanan faydalar hakkında daha fazla bilgi için infografiklere bakın.