E-Doğrulama sistemini henüz duymadıysanız, gelecekteki olasılıklarınız sizde olacaktır. E-Doğrulama, bir işçinin ABD'de çalışmaya uygun olduğunu doğrulamak için işverenler tarafından kullanılan çevrimiçi bir sistemdir.
Son zamanlarda, E-Doğrulamayı TÜM işverenler için zorunlu bir gereklilik haline getirme yönünde bir baskı var. Bu gereklilik, şu anda Kongre’de yürürlüğe giren Senato göçmenlik faturasına dahil edildi.
$config[code] not foundSon dakikada, bir yargı kurulu, tasarının yasadan sonra 18 ay içinde sistemi kullanmasını gerektiren bir teklife hayır dedi. Ve E-Verify'ı düzenleyici bir yük olarak gören küçük işletmeler ve küçük işletmeler savunucuları rahat bir nefes aldı.
Ancak bu sadece fırtına öncesi sessizlik olabilir.
Mevcut fatura, değiştirilmediği sürece, çoğu işverenin sistemi dört yıl içinde kullanmasını gerektirecektir.
Devlet düzeyindeki eğilim, işverenlerin çalışanların uygunluğunu doğrulamak için E-Doğrulama sistemini kullanmalarını isteme yönünde ilerliyor gibi görünüyor. Eyalet yasalarının çoğu son birkaç yıl içinde kabul edildi.
Her ihtimalde, daha fazla devletin E-Doğrulama'yı zorunlu kıldığını göreceğiz - Senato tasarı, eyalet yasalarını geçtiği takdirde Federal yasa lehine engelleyebilir. Ve tabii ki, mevcut Senato faturasının halen mevcut olan E-Doğrulama gerekliliğinden geçip geçmediğini görmemiz gerekecek.
İyi Niyetler, Ama Pahalı
E-Verify, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki nispeten küçük ama artan sayıda işletme tarafından kullanılıyor. Şu anda 400.000'den fazla işveren kullanıyor ve her ay 5.000'den fazla yeni işveren eklendi.
Bugün onu kullananların çoğu devlet müteahhitleri veya kamu işverenleridir. Ya da E-Doğrulamayı çoğu veya tüm işveren için zorunlu kılan dokuz eyalette (Arizona, Utah, Kuzey Carolina, Güney Carolina, Georgia, Alabama, Mississippi, Louisiana ve Tennessee) bulunuyor.
Yüzeyde, E-Verify iyi bir fikir gibi görünüyor. Kullanımı ücretsizdir ve işverenlerin göçmenlik yasasına uymalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Sistem ücretsiz olsa da, küçük işletmelere sert isabet eden bir bürokrasi katmanı ekler. LawLogix blogunda yazan Ann Cun, Lindquist ve Vennum LLP'den DeAnne Hilgers'den E-Verify'ın küçük işletmeler üzerindeki genel etkisine şu şekilde yaptığı açıklamada bulundu: “İşverenlerin maliyetleri, özellikle İK personeli bulunmayan daha küçük işverenler için önemli. Genellikle, bu İK personeli, şirketi başarılı kılmak için çalışanlarıyla birlikte dirseklerine bağlı olan şirket sahibidir. İşveren bir çalışanı kaybettiğinde, doğrudan verimliliğinin iki katını kaybediyor - kayıp işçi ve kendileri ”.
NASE (Serbest Meslek Sahibi Ulusal Birliği) bu yılın başlarında üyelerine bir anket yaptı. Çoğunluk, bir işçinin bu ülkede çalışmak için statüsünü doğrulamak için bir tür sistemin gerekli olduğu konusunda anlaştılar. Ancak küçük bir işletme sahibinin belirttiği gibi, mevcut E-Doğrulama bu sistem değildir.
ServiceProz, Inc.'in sahibi ve NASE Üye Konseyi üyesi olan Stephen McNeilly'ye göre, “Zorlu olmadıkları ve işlerimizi ve sonuçlarımızı etkilemediği sürece yeni göçmenlik şartlarına uymak istiyoruz. Halen kullanmakta olduğumuz E-Doğrulama sistemi, istihdamı doğrulamak için çok uzun sürüyor. Verimli, kullanımı kolay ve karmaşık olmayan bir sisteme ihtiyacımız var. ”
Küçük işletmelerin yaklaşık% 80'i harcamalarını sağlayacak bir sistem istiyor 30 dakika NASE anketine göre bir çalışanın göçmenlik statüsünü doğrulamak. Yine de bir kaynağa göre, bir işletmenin birden fazla harcama yapması gerekebilir. 30 saatler E-Verify'a kaydolmak ve bunlara uymak için eğitim materyalleri hakkında.
2011 yılında, Amerikan İlerleme Merkezi'nden analist Philip E. Wolgin, programın küçük işletmelere yalnızca ilk yılda uygulanması için 1.254 ila 24.422 $ arasında olacağını belirtti. Bundan sonra yılda yaklaşık 435 $ mal olacak.
Yeterince güvenilir değil
Zaman yükü ve maliyet yeterli değilse, bazıları E-Doğrulama'nın güvenilir olmadığını söylüyor. Örneğin, 2011’de Wolgin’in raporunda E-Verify’in belgesiz işçileri tanımlayan sadece yüzde 46’lık bir başarı oranı olduğu öne sürüldü.
Öte yandan, geçen hafta ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Büroları için Doğrulama Bölüm Başkan Yardımcısı Kathy Lotspeich, Senato yargı panelinde başka sorunlar da olduğunu söyledi.
Lotspeich, geçen yıl işlenen 21 milyon çalışanın E-Verify sorgularından yaklaşık yüzde 1.3'ünün “Kesin Olmayan Onaysız Yanıt” verdiğini belirtti. Bu, E-Doğrulama'nın bir çalışan tarafından sağlanan bilgileri doğrulayamadığı anlamına gelir. Bunlardan 800 kadarı sistem hatalarından kaynaklandı. Ancak başarı oranı iyileşiyor.
Yine de, küçük işletmeler için, bu, mevcut çalışan işçilerden kaynaklanan verimlilik kaybının günleri veya haftaları anlamına gelebilir veya verilerle ilgili problemler çözülene kadar yeni çalışanları işe almada gecikme olabilir.
Şimdiki Göçmenlik Yasasından Çıktım Ama…
21 Mayıs Salı günü, S.744 göç yasası Senato Yargı Komitesinde geçti ve ABD Senatosunun tabanına gitti. Şu anki sürümü E-Doğrulama'yı hemen zorunlu kılmıyor - geçen hafta komitede hazırlandı. Ancak yine de önümüzdeki dört yıl içinde E-Doğrulama'nın kullanılmasını zorunlu kılan dil içeriyor.
$config[code] not foundPerşembe günkü tartışma sırasında Senato Küçük İşletmeler ve Girişimcilik Komitesi Başkanı ABD Senatörü Mary Landrieu (D-La), “Küçük işletmelere aşırı ağır bir faturayı desteklemeyeceğim” dedi.
ABD Komiseri James E. Risch (R-Idaho) komitenin bir üyesi olan “2, 3, 4… çalışanlar, bu karışıklığa yakalanacak olan insanlar” dedi.
E-Doğrulama ertelenebilirken, muhtemelen son seviyesini duymadık - bireysel düzeylerde veya Federal düzeyde.
Ne düşünüyorsun? Zorunlu E-Doğrulama uyumu işiniz için sıkıntı yaratır mı?
Özgürlük Anıtı, Shutterstock
$config[code] not foundDüzeltilmiş: Bu makale, Senato göçmenlik faturasının (S.744) imzalanmasından sonraki 18 ay içinde E-Doğrulama sisteminin gerekli kullanımını hızlandırmak için bir teklifin ortaya çıkmasına rağmen, tasarı hala çoğu İşverenleri sistemi dört yıl içinde kullanacak.
9 Yorumlar ▼
