Çalışma İstatistikleri Bürosu, 3.6 milyon işçinin, 2012'de saat başına 7.25 $ 'lık asgari ücretten daha düşük ya da buna eşdeğer bir kazanç sağladığını bildirmektedir. Asgari ücret çalışanlarını işinizde yönetmek, düşük iş motivasyonları, genç yaşları ve tecrübesizlik. Ancak, bu işçilerin verimliliğini artırmak için çeşitli yöntemler kullanabilirsiniz.
Uygun Eğitim
Yeni işe alınan asgari ücret çalışanlarına görevlerine hızlı bir şekilde uyum sağlayacak uygun eğitim ve araçlar sağlayın. Onları işlerinin neleri içerdiğini aydınlatmanız ve beklentilerinizi bildirmeniz gerekir. Yeni çalışanların hayati görevlerle görevlendirilmeden önce eğitilmesi, çalışanların cirosunu azaltacak ve iş memnuniyetini artıracaktır. Ayrıca yeni acemilere rehberlik etmek için kurumunuzdaki deneyimli çalışanları kullanabilirsiniz. Daha genç çalışanlar eski meslektaşlarından değerli beceriler kazanabilir ve işlerini daha çabuk öğrenebilirler.
$config[code] not foundÖdüller
İşletmenizdeki üstün çalışanların çabalarını, düğmeler, tişörtler veya rozetler gibi öğelerle ödüllendirerek tanıyabilirsiniz. Asgari ücret çalışanlarınıza işlerini geliştirmeleri için ilham verecek olan ayın bir çalışanı olarak düşünün. Müşterilerin kendilerini açıkça görebileceği fotoğrafları göstererek bu yarışmanın kazananlarını ödüllendirebilirsiniz. Kazanan çalışanlar için özel bir park yeri sağlayın ve bir veya iki hafta oraya park etmelerini sağlayın. Çalışanları ödüllendirmek, diğerlerini iyileştirmek için ilham verirken çok çalışmaya devam etmelerini teşvik eder.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiOlumlu Çalışma Ortamı
Çalışanların sıkı çalıştıkları ancak yine de eğlenebilecekleri pozitif bir ortam yaratın. Böyle bir işyeri, çalışanları kendilerini tamamen görevlerine adamaya teşvik eder ve örnek hizmet yoluyla müşterilere yarar sağlar. Aynı zamanda satışlarınızı da arttırır, çünkü iyi hizmet alan müşteriler sizinle iş yapmaya devam edecektir. Olumlu bir ortam yaratmak, çalışanların her başarı için övgüde bulunmalarını ve yanlış yaptıklarında özel olarak düzeltmelerini içerir. Şikayetlerinizi veya endişelerinizi ofisinize kolayca iletebilecekleri şekilde, sizinle çalışanlarınız arasındaki iletişimi arttırın.
Kariyer Gelişim Fırsatları
Asgari ücret çalışanlar, kariyerlerini işinizde ilerletmek için harika fırsatlar gördüklerinde etkin işçiler olabilir. Kariyer basamaklarını eğitimle tırmanmalarına ya da gerekli eğitimi almalarını önererek onlara yardımcı olun. Ayrıca çalışkan çalışanları da iş dünyasında daha yüksek pozisyonlara terfi ettirebilirsiniz; bu da diğerlerini terfi kazanmak için çok çalışmak için teşvik edecektir. Kuruluşunuzdaki kariyer basamaklarının tanıtım ve ilerleme fırsatlarının ana hatlarını çizmesi gerekir. Ayrıca, daha yüksek bir pozisyona ilerlemek için gerekli kimlik bilgilerini, deneyimi ve becerileri de belirtmelidir.
