Son zamanlarda 2012 İşletme Sahipleri Anketi'nden (Nüfus Sayımı Bürosu'nun Amerikan ticaretinin anlık görüntüsü) yayımlanan verileri, Afrikalı-Amerikalıların sahip olduğu işletmelerin oranının 2007-2012 arasında önemli ölçüde arttığını gösteriyor. 2007'de ABD şirketlerinin yüzde 7,1'inin bir Afrikalı tarafından yönetildiğini -Amerikan. 2012 yılında bu pay yüzde 9,4'e yükseldi.
İşletmelerin Afrikalı-Amerikalılar tarafından yönetilen çalışanlarla olan payı da 2007'de yüzde 1,9'dan 2012'de yüzde 2,0'ye yükseldi. Bu değişiklikler, Afrikalı-Amerikalılar arasındaki girişimciliğin tüm Amerikalılardan daha hızlı arttığını gösteriyor.
$config[code] not foundBununla birlikte, diğer istatistikler Afrikalı-Amerikalı iş sahipliğinin diğer Amerikalılar arasında iş sahipliğini yakalamadan önce işlerin ne kadar uzağa gitmesi gerektiğini göstermektedir.
Nüfus Sayımı Bürosu verileri, Afrikalı-Amerikalılara ait işletmelere ait ticari makbuzların oranının işletme paylarından çok daha düşük olduğunu göstermektedir. 2012 yılında, Afro-Amerikan liderliğindeki şirketlerin satışları, tüm Amerikan şirketlerinin satışlarının yüzde 0,6'sını ve ücretli çalışanı olan tüm Amerikan şirketlerinin satışlarının yalnızca yüzde 0,4'ünü oluşturuyordu. Bu fraksiyonlar 2012'de 2007'den daha yüksek olmasına rağmen, acı olarak düşük kalmaktadır.
Ortalama Afrika kökenli Amerikalı liderliğindeki iş satışları hala düşük. Nüfus sayısının gösterdiğine göre, ortalama bir Amerikan işletmesinin satışları 2012 yılında 1,2 milyon doların biraz üzerindedir. Ancak Afrikalı-Amerikalı liderlikteki işletmeler için, ortalama gelirler sadece 72.000 $ 'dan biraz daha fazlaydı. Dahası, Beyaz Amerikalıların önderliğindeki işletmelerin ortalama satışlarının Afrikalı-Amerikalıların öncülüğünde gerçekleştirdiği oranlar 2007 ve 2012 arasında 6,4'ten 8,3'e yükselmiştir. Ortalama satışlardaki boşluk küçülmedi, yükseldi.
Afrikalı-Amerikalı liderliğindeki işletmelerde istihdam çok azdır. Bu şirketler 2007-2012 yılları arasında ABD özel sektör istihdamındaki paylarını arttırırken, oran sadece yüzde 0,8'den yüzde 0,9'a yükseldi.
Ortalama Beyaz liderliğindeki işlerde istihdam, Afrika kökenli Amerikalılarınkinden çok daha büyük. 2012 yılında, Beyaz Amerikan merkezli ortalama bir iş, Afrikalı-Amerikalı lider olan işçilerden 6,4 kat fazla iş gördü.
Bordro numaraları biraz farklı. 2007 yılında, Afrikalı-Amerikan liderliğindeki şirketler ABD bordrosunun yüzde 0,5'ini oluşturdu. 2012 yılında yüzde 0,6 olarak gerçekleşti. 2012 yılında bir Afrikalı-Amerikan liderliğindeki işletmede ortalama ücret, Beyaz-Amerikan liderliğindeki bir işletmedeki% 75,9'du.
Afrikalı-Amerikalı liderliğindeki işveren olmayan işletmelerdeki büyük artış bu zayıf kazanımların hesabını verebilir. 2007-2012 yılları arasında Afrikalı-Amerikalılar tarafından çalışanları olmayan şirketlerin mülkiyeti atladı. 2007 yılında, Afrikalı-Amerikalılar, ABD'de çalışan şirketlerin yüzde 8,5'ine ücretli olarak sahip oldu. 2012'de yüzde 11,2'sine sahiplerdi.
Maalesef, işveren olmayanların mülkiyetindeki büyüme iyi bir şey olmayabilir. Tanım olarak, işveren olmayanlar başkalarına ücretli istihdam sağlamamaktadır. Ayrıca, çok az ekonomik etkiye sahip, küçük şirketlerdir. 2012 yılında ortalama bir işveren olmayan yıllık satışlarda 47.700 $ kazanmıştır.
O zaman bile, bir Beyaz Amerikalı’nın başındaki ortalama işveren olmayan iş, bir Afrikalı-Amerikalı’nın başındaki ortalama işveren olmayan işden 2.7 kat daha büyüktür. 2012 yılında, bir Beyaz Amerikalı başkanlığındaki ortalama işveren sayısı 50.900 dolar, Afrikalı-Amerikalı başkanlığındaki ortalama işveren sayısı ise 19.000 $ 'lık satış yaptı.
Kısa mesaj şudur: Geçtiğimiz beş yıl, Afrikalı-Amerikalılar ve ABD nüfusunun geri kalanı arasındaki girişimcilik faaliyetlerindeki boşluğun hafifçe kapandığını göstermiştir. Ancak vurgu, “kapanış” kelimesinden ziyade “hafif” kelimesi üzerinde olmalıdır.
Shutterstock üzerinden Afro-Amerikan işkadını fotoğraf
2 Yorumlar ▼
