Gün sonunda nihayet kepinde takas ettiğin ve bir çanta ve Blackberry için elbiseni giydiğin zaman geliyor. Kariyer basamaklarınızı ilk basamağa almak bir iş başvurusu, mektubu ve iyi yapılandırılmış özgeçmişle başlar. İşe alım ve işe alım yöneticilerini etkileyecek uzun bir çalışma kaydınız olmayabilir, ancak özgeçmişiniz için uygun formatı kullanmak sizin için fırsat kapılarını açabilir.
$config[code] not foundKendini tanıt
İsminizin ve iletişim bilgilerinizin altında, işgücüne yeni giren bir katılımcı olsanız bile, hırsınız, kariyer hedefiniz ve nitelikleriniz hakkında kısa bir paragraf yazın. Hedefiniz veya özgeçmiş girişiniz, profesyonel özlemlerinizin ne olduğunu veya nihayetinde kariyerinizden neyi aradığınızı açıklayabilir. Yine de ne istediğinizi tanımlayan bir amaç veya tanıtım yazmamaya dikkat edin. Özgeçmişinizin bu bölümü, kuruma ne katkıda bulunabileceğinizi de ifade etmelidir.
Belirgin uzay
İşgücüne ilk kez girdiğinizde, eğitim veya akademik bilgileriniz iş geçmişinizden daha etkileyici olabilir. Bu durumda, özgeçmişinizin bir sonraki bölümünü "Eğitim ve Öğretim" olarak adlandırın. Eğer bir kolej dereceniz varsa, okulu ve yerini - sadece şehir ve eyaleti - çalışma ve mezuniyet tarihinizi programlayın. Bazı işverenler, yeni mezunların okul dışındaki işlere hak kazanabilmesi için belirli not ortalamalarını gerektirir. Bu durumda, not ortalamasının yanına, magna cum laude gibi onurlarla birlikte yazın.
Staj ve Stajlar
Derecenize veya sertifikalarınıza ek olarak, alanınızdaki stajları veya stajları da listeleyin. Bunlar, öğreniminiz sırasında edindiğiniz teoriyi, bilgiyi bir çalışma ortamına uygulayarak uygulamaya koyabileceğinizi göstermede etkilidir. Bunu eğitiminizden ayrı, ayrı bir bölüm haline getirin, böylece potansiyel işverenler, ücretsiz veya yaz stajı olsa bile, kendi alanınızda deneyiminiz olduğunu bilirler.
İş geçmişi
Eğitim geçmişiniz ve pratik deneyiminiz için öne çıkan alanı kullandığınıza göre, iş geçmişinizi nasıl sunmak istediğinizi düşünün. Herhangi bir ücretli iş deneyiminiz yoksa, katıldığınız gönüllü niteliklerinizi sergileyebilecek gönüllü aktiviteleri listeleyin. Örneğin, bir etkinlik plancısı olarak bir işe başvuruyorsanız, kardeşliğiniz için rehin faaliyetlerini koordine etmek, lojistiği yönetme, gönüllüleri işe alma ve uygun mekanları ve ayarları seçme yeteneğinizi gösterir. Ayrıca, seçtiğiniz alanla ilgili olmadığını düşündüğünüz deneyim deneyimini azaltmayın. Her türlü çalışma geçmişi güvenilirlik, takım çalışması ve profesyonellik gösterebilir.
