GenHQ.com'dan Jason Dorsey: Milenyumların Yüzde 61'i Girişimciliği İstihdamdan Daha Kararlı Görüyor

İçindekiler:

Anonim

Geçtiğimiz ay, Amerika’nın SBDC’si ilginç bir çalışma olan The Generational Genetik Merkezi Araştırma Şirketi ile bir araya geldi - Amerika’nın Küçük İşletmeler Sesi. İnfographics kontrol edebilir ve bu ücretsiz raporun bir kopyasını buradan indirebilirsiniz (kayıt olmanız gerekmez).

Bilmeniz Gerekenler Milenyumları Girişimciliğe Çeken Nedir?

Nesiller Kinetik Merkezi'nin kurucu ortağı ve bin yıllık araştırmalar konusunda önde gelen uzman Jason Dorsey, bin yıllarını girişimciliğe iten ve yolculuklarının ebeveynlerinden ve büyük ebeveynlerinden nasıl farklı olduğu da dahil olmak üzere anketin bazı önemli bulgularını bizimle paylaştı. 'yolculuk.

$config[code] not found

Aşağıda sohbetimizin düzenlenmiş bir metnidir. Konuşmanın tamamını dinlemek için aşağıdaki gömülü video veya müzik çalarlara tıklayın. Ayrıca, ABD’nin SBDC CEO’su Tee Rowe ile anket sonuçlarının kuruluşun bin yıllık girişimcilere rehberlik ve yardım sağlama çabalarını nasıl etkileyeceği konusunda konuştum. Bu konuşma önümüzdeki haftalarda yayınlanacak.

Küçük İşletme Trendleri: Belki bana biraz kişisel geçmişinizden bahsedebilirsiniz
.

Jason Dorsey: Evet. Emin. Ben Üretim Kinetiği Merkezi'nin başkanı ve kurucu ortağıyım, dünyadaki bir numaralı Millennial Araştırma Bürosu'yuz. Firmaya yaklaşık yedi yıl önce başladık ve bu yıl, bağlam için, oldukça vahşi olan yaklaşık 200 müşterimiz olacak. Tüm dünyada. Ondan önce birçok kitap yazdım, tonlarca TV şovunda bulundum, dünyanın her yerinden konuştum, kendi şirketlerime başladım ve konular hakkında gerçekten tutkulu oldum. Çalışma için mükemmel bir fırtına.

Küçük İşletme Trendleri: Bize ASBDC çalışanları ile yapılan anketten biraz bahsedin.

Jason Dorsey: Girişimcilikle ilgili nesiller boyunca çok fazla konuşma oldu, ancak çok fazla veri değil, ki bu oldukça şaşırtıcı. Herkes bildiğini düşünüyor, değil mi? “Ah, binyıllar bu, bebek patlayanlar bu”, ancak gerçek bir veri yok ve kesinlikle dikkate alacağımız şey değil, istatistiksel olarak geçerli veriler, yani ABD Sayımını tam olarak temsil ettiği anlamına geliyor. Binlerce yıla bakmak istiyorum ve verilere baktığımda, sadece birisinin web sitesine koyduğu aptalca bir anket değil, onları gerçekten temsil ettiğini biliyorum.

Amerika'da 1000 kişiyi araştırdık, nüfus sayımına tartıştık ve gerçekten de “Küçük işletmelerin itici güçleri neler? Nesil nesil neye benziyor? ”Cinsiyet ve coğrafya gibi şeyler bile. Neler olup bittiğini anlamaya çalışmak bizim için, bin yıllara geldiğinde, bazı şok edici bulgular oldu ve bunları gördüğümüzde “Evet!” Gibiydiler. Çünkü asla bilemezsiniz. Ne bulacağımızı asla bilemeyiz ve bu çalışma gerçekten, binlerce yılın bu girişimci zihniyetine, bu arzusuna, kendi işine sahip olma isteğine sahip olduğunu gösterdi. Aslında, diğer nesillerden daha fazla, ancak aradıkları bazı şeyler var.

Asıl mesele eğitim ve erişim ve hatta para. Sermayeye erişim çok büyük bir konudur. “Kendi işimi kurmak istiyorum” demek çok kolay, ama sonra ayrıntılara girdiğinizde insanlar şöyle diyor: “Whoa, bunu nasıl yapacağımı bilmeliyim ve parayı nereden alacağım?”

Büyük bir resim olan bir şok edici buluntu, çünkü hatırlayın, sadece bin yıllardan bahsetmiyoruz, her nesiller hakkında konuşuyoruz; Tüm Amerikalıların yaklaşık% 34'ünün yaşamlarının bir noktasında küçük bir işletmede çalıştığını ve bunun çok büyük olduğunu gördük.

Küçük işletmeleri sık sık bu ekonomik itici güç veya belki de caddede ya da küçük bir fırında yer alan anne-pop posta olarak düşünüyoruz. Kelimenin tam anlamıyla, Amerika'daki her üç kişiden birinin küçük bir işletmede çalıştığının farkında değiliz. Büyük işverenleri düşünmeye meyilliyiz ama bu gerçekten işin gerçekleştiği yer değil.

Bu bizim için ve daha sonra bin yıllık için heyecan vericiydi ve netleştirmek için bin yıllıkları tanımlamayı seviyorum; ABD'deki binyıllar çoğu insanın düşündüğünden daha yaşlı. Çoğu insan, bin yılların 25 yaşında olduğunu, pantolonlarının düştüğünü ve anneleriyle birlikte yaşadıklarını ve bizi ilk haftada terfi ettirmeyeceğiniz ve bu işlerin çoğunun efsane olmadığı sürece, çalışmak istemediğimizi düşünüyor. Bu doğru değil.

Binlerce yılın Birleşik Devletler'deki işgücündeki en büyük nesil olduğunu gördük. Çoğu insan bunu bilmiyor.

Küçük İşletme Trendleri: Gerçekten mi?

Jason Dorsey: Ayrıldığımızı ve işsiz olduğumuzu düşünüyorlar. Paramızın olmadığını düşünüyorlar, ancak bin yıl boyunca ABD’deki diğer nesiller için para harcayacaklar. Yine, efsane gerçekliğe karşı ve sonra, gerçek çalışmaya girdiğinizde, bulduğumuz şey, Amerika'daki tüm bin yılların neredeyse yarısının, yaklaşık 40 milyon, önümüzdeki üç yıl içinde kendi işlerini kurmak istediklerini söylemesiydi. Devlet politikası görüşmesinden bankacılığa, sermayeye erişimden para kazanmanın tüm diğer yollarına kadar her şeye baktığınızda, gördüğünüz şey “Kendi işimize sahip olmak istiyoruz” yazan bir kuşak.

Küçük İşletme Trendleri: Ebeveynlerinin veya büyükanne ve büyükbabasının girdiğinden farklı bir iş alanına giriyorlar mı?

Jason Dorsey: Tarihsel olarak, biriyle kendi işini kurma hakkında konuştuğunda ve “Neye ihtiyacın olacak?” Diyeceksin, “Ah, bir mağaza cephesine ihtiyacımız var. Envantere ihtiyacımız var. Çalışanlara ihtiyacımız var. Bunca şeye ihtiyacımız var. ”Millennials bunu düşünmüyor. Bizim için bir mağaza tamamen çevrimiçi. Tamamen bizim telefonumuzda ve kesinlikle, kendi işletme sahibi olma konusunda daha düşük bir eşik görüyoruz çünkü Amazon'da bir şeyler satabilir ve birden bire kendi işinize sahip olabilirsiniz. Bir Etsy mağazasını alabilirsiniz. Servislerle birlikte, ona bakmanın birçok farklı yolu var.

“Konser” ekonomisi kavramı bile, bir yandan serbest çalışan olabileceğim ve kendi işime etkin bir şekilde sahip olabileceğim fikri, binyıllar için normal görünüyor. Diğer nesiller, bu öğrenilmiş bir davranış. Bu, yetiştirildiklerinden çok farklı. Bu kendi işine sahip değil ve biz de “Hey. İyi para kazanıyorlar. ”İş yaratıyorlar. Bütün bu harika şeyleri yapıyorlar. Sadece başlarına sahip olmayabilir. Binlerce yıldır kesinlikle bu düşük maliyetli, talep üzerine iş yapan işletmelere başlamak için daha açık olduklarını kesinlikle görüyoruz.

Küçük İşletme Trendleri: Doğru.

Jason Dorsey: Şimdi, ilginçleşen yer şu ki, bahsettiğim gibi, bin yıllık insanlar insanların düşündüğünden daha da yaşlanıyor. Aslında, bazı zamanlar insanların söylediklerini duyuyorsunuz, “Tanrım, binlerce yıldır benden bahsediyoruz” diyor. Gerçek şu ki, çünkü onlar hakkında uzun zamandır konuşuyoruz. Şimdi 39 yaşındalar. ABD'deki en eski bin yıllık ülkeler bu yıl 40 yaşına giriyor. Çoğu insan bunu bilmiyor.

Küçük İşletmelerin Eğilimleri: Orta çağ tam karşısına çıkmaktadır.

Jason Dorsey: Evet. Yüz kıllarını almaya başlayacağız. Bazılarımız. Yine de en genç bin yıllık ülkeler açısından, onlar 1995'e kadar doğmuşlardı. Bugün bu binayı izleyen birçok insan var. Binlerce yıl ile yeni nesil Gen Z arasındaki büyük bölen Gen Z, 9 / 11'i hatırlamıyor. 9/11 her zaman sizin için tarih olmuşsa, bin yılda değilsiniz, Gen Z'siniz. Orada önemli bir ayrım var.

Çalışmanın amaçları doğrultusunda, beni en çok heyecanlandıran şey, tüm bin yılların% 61'inin, kendi işinize sahip olmanın başkası için çalışmaktan daha fazla iş güvenliği olduğunu düşündükleri olduğunu söyledi. Bu çok büyük bir ifade.

Küçük İşletme Trendleri: Evet.

Jason Dorsey: Ulusal çalışmada gördüğümüz şey, bin yılların kendi işlerini kurmak istedikleridir. Özellikle eğitime erişim, sermayeye erişim, insanlara mentorluk etme ve onlara yardım etme arayışı içindeler, ancak bunu diğerlerinden daha fazla yapmak istediklerini ve bunun daha istikrarlı bir kariyer yolu olduğunu düşünüyorlar.

Küçük İşletme Trendleri: Bin yıllara en iyi nasıl hizmet ediyorsunuz? Onları onlar için en fazla kabul edecek şekilde nasıl eğitirsiniz?

Jason Dorsey: Bulduğumuz şey, bin yılların neredeyse tamamen görsel öğrenenler olduğu. Bunun anlamı, YouTube’dan öğrenmeleri için şart koşmaları.

Bu onların en güvenilir öğrenme kaynakları. Buradaki fırsat, herhangi bir büyüklükteki herhangi bir şirketin, iki kişi veya 2.000 olsun, sadece videoda oldukları için kullanabilecekleri bir eğitim geliştirmeye başlaması olabilir. Akıllı telefonunuzu alın, biraz eğitim çekin. Böyle röportajları izleyin. Bu şekilde öğretmenin bir yolu var, ancak kauçuğun gerçekten yola çarptığı yerde pratikte var ve o zaman bizzat birisine veya Amerika'nın SBDC'sinde olduğu gibi bir akıl hocasına ihtiyaç duyduklarını görüyoruz. tam olarak öğretildiğin gibi gitme, ne yaparsın? ”Bu, bin yıllarca süren mücadelenin yaşandığı yer, hem olacak olan sıkıntı parçası, hem de problem çözme parçası ve neden, biz değiliz. deneyimim var.

Deneyim olmadan, kaç video izlerseniz izleyin başarılı olmak çok zordur.

* * * * *

Bu düşünce liderleriyle Bire Bir Görüşme serisinin bir parçasıdır. Konuşma metni yayınlanmak üzere düzenlenmiştir. Sesli veya görüntülü röportaj ise, yukarıdaki yerleşik oynatıcıya tıklayın veya iTunes veya Stitcher üzerinden abone olun.

Yorum ▼