Kariyer Amaçları Ne Demektir?

İçindekiler:

Anonim

Kariyer hedefiniz olmak istediğiniz şey ve iş hayatında nereye gitmeyi umduğunuzdur. Çok pratik ve nesnel olabilir, bir kariyer hayalini veya her ikisini de yansıtır. Mesleki yaşamınızda bir yıl, beş yıl ve hatta sonuçta ne yapmak istediğinizi düşünün. Her zaman değişebilir, ancak tanımlanan her hedef bir kariyer hedefidir.

İş Tutkunuz

Kariyer hedefinizi yazmak, profesyonelce yapmayı hayal ettiğiniz şeyleri kelimelerle ifade etme fırsatınızdır. Örneğin, mühendislik sizin tutkunuzsa, bunu söyleyin ve nedenini açıklayın. Önümüzdeki beş yıl içinde bir mühendislik firmasında ortak olmak istiyorsanız, bu değerli bir amaçtır. İşverenler ciddi olduğunuzu bilecek ve hedefinize ulaşmak için rütbeleri yükseltmek için ne gerekiyorsa yapacak.

$config[code] not found

Hala bir şeyler hissetmek

Seçeneklerinizi açık tutabilir ve hala iyi niyetli bir kariyer hedefine sahip olabilirsiniz. Örneğin, bir endüstride nispeten yeniyseniz, hedefinizi politik iletişim veya sürdürülebilir tarım gibi belirli bir alanda çalışmak istemek olarak listeleyebilirsiniz. Hala bir amacınız var, ancak daha fazla deneyim kazanana kadar seçeneklerinizi açık tutuyorsunuz. Bu, yeni üniversite mezunları için iyi bir seçenektir.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Temel Becerilerden Daha İyi

Mesleğiniz boyunca ne kadar uzakta olursanız olun, hedeflerinize becerilerinizi ekleyin. Yeni başlıyorsanız, belirli yeteneklerden ziyade daha genel becerileri listeleyeceksiniz. Örneğin, yalnızca mühendislik alanına giriyorsanız, teknik becerilerinizi vurgulayabilirsiniz. Deneyim kazandıktan sonra, problem çözme, yönetim ve liderlik gibi beceriler ekleyebilirsiniz. Bir örnek şöyle görünebilir: “Teknik sorunlarıma ihtiyaç duyan bir mühendislik firması için çalışmak, aynı zamanda liderliği ve yönetim deneyimimi, müşteri sorunlarını çözmek için bir ekibi motive etmek için işe koymamı sağlıyor.”

Yaratıcı Eğimli

Bazı endüstriler daha yaratıcı bir açıda ağlar; Aslında, yaratıcı alanlardaki müstakbel işverenler genellikle özgeçmişinizle nasıl sunum yaptığınıza dair yaratıcılık belirtileri ararlar. Reklam endüstrisi ya da genç ve kalçadaki müşterilere hitap eden tamamen doğal bir gıda tedarikçisi iki örnektir. Şirketin kurum kültürü üzerine araştırmanızı yaptıysanız ve tarzına uyan daha yaratıcı bir bakış açısı varsa, bunu kariyer hedefinizde gösterin. Bunu yapmanın bir yolu, sizi ve becerilerinizi tanımlayan slogan veya etiket çizgisinden daha fazlasını yapmaktır. Kendinizi “markalaştırıyorsunuz” ve şirkete satıyorsunuz. Örneğin: “Müşterinin arzularını anlamlı bir sanata dönüştürmek için doğuştan gelen bir yeteneğe sahip grafik tasarımcısı olağanüstü.”