Geçici İşlerin Yükselişi Durgunluğun Gerçekten Bittiğini Gösteriyor mu?

Anonim

Geçtiğimiz günlerde yayınlanan Çalışma Dairesi verilerine göre, geçici yardım işçilerinin sıraları son beş aydır artmaya başladı. Wall Street Journal Geçici işlerde istihdam edilen Amerikalıların sayısının Şubat ayında 47.500 artarak 2 milyona ulaştığını, ancak aynı zamanda toplam istihdamın azaldığını bildirdi.

$config[code] not found

Ülke genelinde görev yapan personel firmaları, ekonomik iyileşme için hazırlanırken işlerin arttığını bildirirken, işe alımların durgunluk öncesi seviyelerin yakınında olmadığını söylüyorlar.

Geçmişte yaşanan durgunluklarda, geçici işe alımlar, şirketlerin daimi çalışanlar işe almaya hazır olduklarının öncü bir göstergesi olmuştur. Associated Press, 1990-1991'deki durgunluktan sonra, örneğin 1991 yılının Ağustos ayında geçici işe alımların ve sürekli işe alımların hemen ardından arttığını bildirmiştir. 2001 yılındaki durgunluğun ardından, geçici işe alım 2003 yazında üç ay boyunca artmış ve sonbaharda kalıcı işe alımlar başlamıştır.

Ancak bu sefer işler farklı olabilir. En azından şu anda, birçok geçici çalışanın sürekli işe alım şansı olmadığı görülmüyor. ”Geçici işe alımın eskisinden daha az faydalı olduğunu düşünüyorum” dedi. Wells Fargo'nun baş ekonomisti John Silvia AP. “Şirketler geçici firmalara yönelterek suları test etmiyor. Sadece yarı zamanlı çalışanlar istiyorlar. ”

Bu seferki fark nedir? Bir faktör, ekonomik toparlanmada güven eksikliğidir. Kredi piyasaları hala sıkışık ve tüketiciler alım yapmıyorsa, işletmeler bordroya daimi çalışan eklemek konusunda isteksizdir.

Bir diğeri ise politik belirsizliktir. Meclis ve Senato sağlık sorunları konusunda hala tartışıyorlarsa, birçok işveren, sürekli çalışanlar için ek sağlık maliyetleri ne kadar olacağını öğrenene kadar kiralamak istemiyor.

17 Mart'ı geçen 17.6 milyar dolarlık bir iş faturası, işverenlere yılın geri kalanını işe aldıkları (yeni çalışan 60 gün boyunca işten çıkmadığı sürece) yeni çalışanlar için bordro vergilerinden muafiyet verecek ve Her yeni çalışan bordroda 52 hafta tuttu. Ancak, fikir, küçük işletmeler kredi ve sermayeye erişmekte hala zorluk çekiyorsa, işe alımları gerçekten teşvik edip etmeyeceği konusunda bölünmüş durumda.

4 Yorumlar ▼