Mülakatçılar, beş yıl içinde ne yapacağınızı tam olarak açıklamanızı beklemiyor. Sadece mesleki gelişiminiz için herhangi bir fikir verdiğinizi veya bir planınız olup olmadığını bilmek istiyorlar. Beş yıl içinde olacağınız yer, görüşme yaptığınız işe girip girmediğinize, iş performansınıza ve kuruluş içindeki büyüme fırsatlarına bağlıdır. Mülakat hazırlık süreniz boyunca, bu soruyu düşünün ve kariyer hedeflerinizin olduğunu gösteren iyi düşünülmüş bir yanıtı prova edin.
$config[code] not foundBir Takım Elbise Giymek İçin Şapkanızı ve Elbisenizi Takma
Kolej veya teknik okul dışındaki ilk işiniz için röportaj yapıyorsanız, bu soru zor olabilir. Okulunuzu kariyerinize bağlayın, artık alanınız için teorik bir temele sahip olduğunuzdan, pratik iş tecrübesine başvurmaya hazırsınız. Alanınızda giriş düzeyinde profesyonel bir uzmanlık geliştirmeniz iyi bir beş yıl alabilir. “Daha yeni yeni mezun olduğum gibi, beş yıl içinde, liderlik rolüne hazırlanmakta olan genç düzeyli bir profesyonelin uzmanlığına uygun bir alan ve uzmanlık bilgisine sahip olmayı düşünüyorum” diyebilirsiniz.
Kariyer Ortası
İlerleme fırsatları arıyorsanız ve mevcut işvereniniz ne istediğinizi sunmuyorsa veya sadece bir değişiklik yapmak istiyorsanız, bu soruyu yanıtlarken dikkatli olun. Görüşme yapmak istediğiniz kişiyi terfi etmek istediğiniz izlenimine bırakmaktan kaçının ve şu anda çalıştığınız yere varamayacağınız için, gemi atlayıp başka bir yerde fırsatlar bulacaksınız. Mevcut işvereninize ayırdığınız zamanın sizi daha büyük zorluklar ve yeni bir kuruluşla keşfetmek istediğiniz daha fazla sorumluluk için hazırladığını açıklayın. Bu soruyu kariyerinizde bu aşamada cevaplamanın anahtarı, şu andaki rolünüzde öğrendiklerinizin başka bir şirketteki masaya nasıl önemli miktarda getirebilmenizi sağlamasıdır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiC Seviyesine Geçmek
Beş yıllık planınız yürütme rolüne geçmeyi içerdiğinde - aksi takdirde bir köşe ofisi, yönetici yürütme rolü veya C düzeyi - istediğiniz iş ve organizasyon hakkında birkaç nokta düşünün. Mülakat yaptığınız işin, beş yıl içinde sizi yönetici bir rol için gerçekçi bir şekilde konumlandırıp konumlayamayacağını belirleyin. Kuruluşun mevcut yapısı ve mevcut yöneticilerden herhangi birinin o beş yıllık süre içerisinde ayrılma olasılığı hakkında bilgi sahibi olmalısınız. İşe alma müdürü, üst düzey bir yöneticinin önümüzdeki beş yıl içinde emekli olduğunu veya pozisyonu doldurmayı seçen adayın yürütme rolü için özel olarak hazırlanacağını belirtmişse, o zaman elbette, amacınızın hedef olacağını belirtiniz. Beş yıl içinde bir C düzeyinde yönetici.
Tee Zamanına Kadar Beş Yıl
Hevesli bir golfçü, önümüzdeki beş yıl içinde golf sahasında çok fazla zaman geçirmeyi planladığını söylemeye cazip gelebilir. Bir golf klübünde bir iş başvurusunda bulunmazsanız ve golf dükkanı görevlisinden golf eğitmenine kadar yükselmeyi umuyorsanız, emeklilik ve eğlence planlarınızı tamamlayın. Yalnızca birkaç yıl içinde emekli olmak istediğinizi açıklamak bazı işverenlerle ilgili olabilir - bir röportajın amacı, gemiye getireceğiniz yatırımın, ancak beş yıldan daha uzun bir süre boyunca üzerinde durmaya değer olduğunuzu vurgulamaktır.
