Avi Cohen ve Matti Marshak, Pasifik’i başlattıklarında, büyük İnternet'teki ormanda aç olan sadece bir çift gençti.
Özel çözümler konusunda uzmanlaşmış bir çevrimiçi pazarlama ajansı olan Pacific54, Cohen ve Marshak'in tamamen farklı bir sektörde başlamasından sonra yön değiştirdi.
Marshak, bu küçük işletme spotunda, milyon dolarlık fırsatlar, agresif pazarlama ve asla cevap almak için “hayır” demeyi öğrenme gibi girişimci maceralarını anlatıyor.
$config[code] not foundİŞ NASIL BAŞLADI?
Bu komik bir hikaye, çünkü karar kesinlikle iş nedeniyle alınmadı. Marshak’ın söylediğini duymak için, çift, Miami’ye taşınmadan önce İsrail Ordusunda yaptıkları aynı işi yaparak BT endüstrisinde başladı. Ancak çok geçmeden, insanların BT'den sadece şeyler hakkında şikayette bulunmak için aradığını anladılar. Ne kadar üzücü! Pazarlamaya başladılar ve o zamandan beri geriye bakmadılar.
YARIŞMADAN BAŞLATAN NELER YAPAR?
Cohen ve Marshak yaklaşımlarını yatırım getirisi odaklı pazarlama olarak nitelendiriyor. Arama motoru optimizasyonu, sosyal medya pazarlaması, içerik stratejisi geliştirme, Web tasarımı ve uygulama geliştirme gibi çevrimiçi teknikleri düşünün. Ancak diğer birçok ajanstan farklı olarak Pacific54, için özel pazarlama çözümleri oluşturmaya odaklanıyor her müşteri. Aslında, zamanın yüzde 99,9'unu tahmin ediyorlar, özellikle müşterilerinin ihtiyaçlarına uygun özel bir çözüm yaratıyorlar.
EN BÜYÜK KAZANANIN NEDİR?
Marshak’ın şirketin en büyük kazancına dair hikayesi, hurda küçük şirketin azim ve yaratıcılığına bir bakış attı. Bir e-posta alışverişinde, şunları açıklar:
“Yeni bir süper büyük müşteriye imza attık. Bu şirket pazarlama için yılda 1 milyon dolar harcıyor. Onlarla ilk tanıştığımızda, genç göründüğümüzden ve bizimle görüşmekte oldukları büyük şirketlere kıyasla iyi bilinmediğimiz için bizimle oturum açmak istemediler. Bu yüzden toplantıdan ayrıldıktan sonra, FB / Linkedin / G + / Google’da süper agresif bir yeniden pazarlama kampanyası yaptım ve unvanlarından bahseden herkesi bu şirket için çalıştıklarını belirlemeye başladım. İki hafta sonra tüm çalışanlar pankartlarımızı Web’in her yerinde sürekli görüyorlardı. ”
Sonuç? Marshak ekler:
“Pazarlama direktörlerinden küçük bir şirket olduğumuzu ve gittiği her yerde pankartlarımızı gördüğünü söylediği için özür dileyen bir telefondan sonra çok uzun sürmedi. (Bunun özellikle onun için hedeflendiğini bilmiyordu.) ”
VE BÜYÜK RİSK?
Başlangıç olarak, Pacific54 yerel geliştiricileri işe almak için bütçeye sahip değildi. Ancak, rakiplerinin çoğunun yaptığı gibi, tüm programlama çalışmalarını Hindistan’a dış kaynak sağlamanın dezavantajları da vardı. Bunun yerine, ekip kendi denizaşırı yetenek havuzunu aramaya karar verdi. Daha az seyahat edilen yolun izlenmesi, diğer pek çok değişkenle çalışırken bazen riskli olabilir. Ancak Pacific54 nihayet Doğu Avrupa’daki kendi teknoloji işçileri kaynağını bulmayı başardı… Romanya’dan sürekli bir geliştirici akışı!
ŞİMDİ 100.000 $ 'lı BİR EKSTRAYLA NE YAPABİLİRSİNİZ?
Marshak, şirketin bu parayı yeni işler yaratmasına ya da bir espresso makinesine harcayacağına dair hiçbir şüphe yok.
ŞİRKETİNİZ HAKKINDA BİR EĞLENCE TIDBIT TELL
Her Salı günü, şirketin mutlu saatler beyin fırtınası seansı düzenleniyor, diyor Marshak ve ekip her Çarşamba günü işlerine bir saat geç başlıyor.
BİR DAHA ASLA YAPMADIĞINIZ VARSA, NE YAPABİLİRSİNİZ NE?
Cevap sizi şaşırtabilir. Marshak diyor ki:
“Üniversiteyi atladım, böylece işime TAM ZAMANLI odaklanabilecektim. İlk birkaç yılda, gece çalışmalarını bir işletmede tam zamanlı bir işle birleştiriyordum. Geçmişe bakıldığında, eğer% 100 işe odaklanmış olsaydım, bugün çok daha başarılı olabilirdim. ”
* * * * *
Small Biz Spotlight programı hakkında daha fazla bilgi edinin.
Görüntü: Pacific54
3 Yorumlar ▼
