Küçük işletme sahipleri emekliliklerinden tasarruf etme yükünü taşımakta ve aradıkları finansal güvenliği sağlamak için şirketlerinin satışına güvenmemelidir. Birçok işletme sahibi, vergi avantajı olan bir plana sokmak yerine çoğu zaman işinde fazladan para toplar. İyi haber: yaşlanmak, emekliliğe yaklaştıkça tasarrufları artırmak için tasarlanan “alıcı katkıları” yapma hakkını veriyor.
$config[code] not found Küçük işletmeniz için bir krediye mi ihtiyacınız var? 60 saniye veya daha kısa sürede hak kazanıp kazanmadığınızı görün.Emeklilik Tasarrufunda Nasıl Yetişilir?
1. 401 (k) Plana Katkıda Bulunmalar
2017 yılında bir 401 (k) planına yapılan azami ücret indirimi katkısı 18.000 $ 'dır. Ancak, 50 yaşını doldurduğunuz yıldan itibaren, toplam katkısı 24.000 dolar olan katkınızı 6.000 $ artırabilirsiniz. 6.000 $ tutarındaki yakalama katkısı, emekliliğe yakın olanlar için emeklilik tasarruflarını artırma amaçlıdır. Bununla birlikte, ilave katkılar, önceki katkılara bakılmaksızın yapılabilir, bu nedenle bu terim gerçekten yanıltıcıdır. Hem temel hem de telafi edici katkı tutarları yıllık olarak enflasyona göre ayarlanabilir. Daha fazla bilgi bulun IRS Yayını 560.
2. BASİT İRA'lara Katkıda Bulunmak
Şirketinizde BASİT İRA varsa, 2017 için temel katkı tutarı 12.500 ABD Dolarıdır. Ancak, 50 yaşını doldurduğunuz yıldan itibaren, katkısını 15,500 ABD Doları karşılığında 3,000 ABD Doları artırabilirsiniz. 401 (k) planlarında olduğu gibi, SIMPLE IRA'lar için hem temel hem de yakalayıcı katkı tutarları yıllık olarak enflasyona göre ayarlanabilir. Daha fazla bilgi bulun IRS Yayını 560.
3. IRA'lara Katkıda Bulunmak
Nitelikli bir emeklilik planınız olsun ya da olmasın, IRA'lar ve Roth IRA'lar aracılığıyla emeklilik tasarruflarını artırabilirsiniz. Katkıda bulunma hakkınız varsa - Roth IRA'lar için gelir limitleri ve nitelikli emeklilik planlarına katılanlar için geleneksel IRA'lar için gelir limitleri vardır - yıllık katkılarınızı artırabilirsiniz. Geleneksel ya da Roth IRA'ya 2017 yılına yapılan temel katkı 5.500 dolar. Ancak, 50 yaşını doldurduğunuz yıldan itibaren, toplam 6.500 ABD Doları katkı payı için 1.000 ABD Doları tutarında katkı yapabilirsiniz. Temel katkı limiti yıllık olarak artırılabilir; telafi primi tutarı yasa ile belirlenir. Daha fazlasını bul IRS Yayını 590-A.
4. HSA'lara Katkıda Bulunmak
Vergiden düşülebilir bir sağlık planınız (HDHP) varsa, vergiden düşülebilir bazda bir sağlık tasarruf hesabına (HSA) katkıda bulunabilirsiniz. Yıllık katkı limiti, yalnızca kendi kendine kapsama alanınız veya aile kapsamınız olup olmamasına bağlıdır. 2017 yılı için, katkı limiti, yalnızca kendi kendine kapsama alanı için 3.400 ABD Doları, aile kapsama alanı için 6.750 ABD Doları'dır. Ancak, 55 yaşını doldurduğunuz yıldan itibaren katkınızı 1000 $ artırabilirsiniz (her eşin yetişen bir katkı yapabilmesi için kendi HSA'sına sahip olması gerekir).
Sağlıkla ilgili bu tasarruf programı neden bir emeklilik tasarrufu blogunda yer alıyor? Sebep: HSA’lardaki fonlar herhangi bir zorunlu para çekme işlemine tabi tutulmamakta ve tıbbi bakım için kullanılmadıklarında kaybedilmemektedir (HSA’lar için onu kullan ya da kaybet özelliği yoktur). Ve aslında, önemli bir emeklilik tasarrufu yönü var. Nitelikli tıbbi masraflar için ödemek üzere çekilen fonlar vergisizdir, ancak başka amaçlarla fonlar çekilebilir. Fonlar başka amaçlar için kullanıldığında vergiye tabidir ve yüzde 20 oranında ceza alır. Bununla birlikte, ceza 65 yaşından sonra yapılan dağıtımlar için geçerli değildir. Başka bir deyişle, bir HSA'ya katkıda bulunuyorsanız ve parayı sağlık bakımı için kullanmıyorsanız, emeklilik gelirini desteklemek için ücretsiz olarak kullanabilirsiniz. Daha fazla bilgi bulun IRS Yayını 969.
Not: Kongrede şu anda değerlendirilen Amerikan Sağlık Yasası:
- Temel katkı payını, düşürülebilir bir sağlık planı için cepten maliyetlerin miktarına kadar artırın (örneğin, yalnızca kişisel kapsama alanı için 6,650 ABD doları ve 2018'de aile kapsama alanı için 13,300 ABD doları)
- Cezayı yüzde 10'a düşürmek
- Her bir eş için bir HSA’ya yapılan katkıların yakalanmasına izin ver
- Reçetesiz satılan ilaçları nitelikli harcamalar olarak kabul edin (doktor reçetesi gerekmez).
5. Gecikmeli Sosyal Güvenlik Yararları
62 yaşında Sosyal Güvenlik yardımı almaya başlayabilirsiniz, ancak faydalar ömür boyu azalacaktır. 1943 ve 1954 yılları arasında doğanlar için 66 yaş olan tam emeklilik yaşında, indirim yapmadan yardım alabilirsiniz. Bununla birlikte, tam emeklilik yaşının ötesinde sosyal yardımları erteleyerek aylık yardımlarınızı artırabilirsiniz. Daha spesifik olarak, faydalar yılda yüzde 8 oranında artmaktadır. Böylece, tam emeklilik yaşı 66 olan, 70 yaşına kadar sosyal yardımları geciktiren bir insan, sosyal yardımların yüzde 132 oranında arttığını görecektir. 70 yaşından sonraki faydaları geciktirmek için ek bir artış yoktur. Gecikmiş emekliliğin faydalarınız üzerindeki etkisini belirlemek için Sosyal Güvenlik İdaresi'nden bir hesap makinesi kullanın.
Sonuç
Orta yaşlara ulaştıysanız ve emeklilik tasarruflarınızın kapsamı konusunda kendinizden emin değilseniz, yakalama fırsatlarına bakın. Emekliliğe yakın yıllar için ek tasarruflar emeklilik yıllarında daha fazla finansal güvenliğe dönüşebilir.
Shutterstock Üzerinden Emekli Fotoğraf
1
