Bir el sıkışma ile bir anlaşma imzalamaya cazip gelebilir. Sonuçta, formaliteler işleri yavaşlatıyor ve küçük bir işletme sahibi olarak, zamanınızla ilgili sayısız başka şeyler yapıyorsunuz. Bununla birlikte, bir sözleşme yaptığınızda, uygun belgeler size ve işinize ihtiyaç duyulması halinde sağlam bir yasal koruma sağlayacaktır.
Belirli iş ihtiyaçları değişmekle birlikte, aşağıda işiniz için hazırlamanız gereken üç genel yasal sözleşme bulunmaktadır.
$config[code] not foundBir Sözleşme Yapın: Yapmanız Gereken 3 Sözleşme Anlaşması
1. Ortaklık Anlaşması
Başka biriyle bir işletme başlatıyor veya işletiyorsanız, yazılı olarak bir tür anlaşmaya ihtiyacınız var. İş ortağınız eşiniz, en iyi arkadaşınız ya da kardeşiniz olsa bile, baştan sona bir tür ortaklık anlaşması yapmak, bir iş yürütme sürecinde ortaya çıkan kaçınılmaz sorunları çözmek için yardımcı olabilir.
Ortaklık anlaşması aşağıdakileri içermelidir:
- Kimin neye katkıda bulunduğunu tanımlayın: Sizin ve eşinizin masaya emek, zaman, nakit, mülk, müşteriler vb. Açısından ne getireceğini tartışın. Tam zamanlı, yarı zamanlı veya sadece sessiz bir ortak olarak iş yapmayı kim planlıyor?
- Kimin ne alacağını tanımlayın: Kârın nasıl dağıtılacağını özetleyin. Her ortağa, işindeki rolü için bir maaş ödenecek mi? Ne kadar? Yıl için fazladan karı ne olacak?
- Kararların nasıl alındığını tanımlayın: Ne tür kararlar oybirliği gerektirir ve tek bir ortak tarafından ne tür günlük kararlar alınabilir? Bu hususları açıkça tartışın ve kimsenin geride kalmayacağından emin olurken hangi karar verme yapısının işletmenizin en etkili şekilde çalışmasına izin vereceğine karar verin.
- Mülkiyet çıkarlarına ne olacağını tanımlayın: Biri öldüğünde, emekli olduğunda, iflas ederse veya sadece dışarı çıkmak istediğinde ne olacağına karar verin. Belki bir iş ortağından ayrılmanıza, müşterilerinizi elinize almanıza ve rekabet halinde bir iş kurmanıza karşı korunmak için rekabet etmeyen bir madde ekleyin.
“İş ortağı sözleşmesi şablonu” için İnternet araması, kullanabileceğiniz çok sayıda ortaklık sözleşmesi getirecektir.
Unutmayın ki bugün ortaklarınızla aynı sayfada olduğunuzu düşünürken, durumların birkaç yıl içinde kolayca değişebileceğini unutmayın. Birkaç konuşma ve başlangıçta bir sözleşme yapmak için yapılan küçük bir idari çalışma size büyük baş ağrılarından ve yol boyunca olası yasal savaşlardan kurtarabilir.
2. Gizlilik Sözleşmesi (NDA) / Gizlilik Sözleşmesi
Ne zaman şirketinizin özel bilgilerini birisiyle paylaşıyorsanız, bir gizlilik sözleşmesi (NDA) imzalamalarını istemeniz gerekir. Şirketinizin özel bilgileri, bir mobil uygulama ürünü için yazılmış koddan, iş planınızdan, pazarlama planınızdan, tahminlerden veya finansal numaralardan, müşteri ve müşteri listenizden herhangi bir şey olabilir.
Örneğin, bir pazarlama projesi için bir satıcı veya serbest çalışanla ortaklık yapıyorsanız, müşteri listenizin korunduğundan emin olmak için bir NDA hazırlamanız gerekir.
SCORE'dan örnek bir NDA şablonu bulabilirsiniz. İnternetten indirdiğiniz herhangi bir şablonda olduğu gibi, kullanmadan önce avukatınız tarafından incelenmesini sağlamalısınız.
3. Bağımsız Yüklenici Anlaşmaları
Birçok küçük işletme için, bağımsız yüklenicilere dış kaynak kullanımı, bazı ek yardım almak, belirli bir ihtiyacı karşılamak veya belirli bir uzmanlık getirmek için harika bir yoldur. Esnek bir düzenlemedir ve müteahhit ve serbest çalışanlar için işçi tazminatı, bordro vergileri veya çalışanlara sağlanan faydaları ödemek zorunda değilsiniz. Bununla birlikte, IRS'nin artık çalışanlarını bağımsız yükleniciler olarak sınıflandırdığı ve maaş bordrosu vergileri vb. Ödemekten kaçınan işverenleri aramaya devam ettiğini unutmayın.
Bu nedenle, bir sözleşme yapmak akıllıca olur. İşçi ile aranızdaki ilişkiyi açıkça tanımlayan bağımsız bir yüklenici anlaşması oluşturun. İşçiyi, kendi vergilerinden sorumlu olan bağımsız bir müteahhit olma niyetinde olduğunuzu açıkça belirtin. Ek olarak, anlaşmanın işin nasıl yapılacağı üzerinde fazla kontrol sahibi olmaması gerekir. Ne zaman ve nerede çalışacakları için belirli saatler ayarlamayın.
Bu anlaşmanın yapılması sizi yüzde yüz IRS denetiminden veya yanlış sınıflandırma kararından koruyamazken, bağımsız bir yüklenici kiralamak istediğinizi kanıtlar.
Bu üç sözleşme için, herhangi bir yasal formalitede olduğu gibi, biraz zaman ayırmak her zaman en iyisidir. Bir sözleşme yapın ve sözleşmeye gerçekten ihtiyacınız olana kadar beklemekten ziyade önünü kesin. O zamana kadar, genellikle çok geç. Herhangi bir sorunuz varsa veya sadece bir sözleşmeyi gözden geçirmek için profesyonel bir göz kümesi istiyorsanız bir avukatla konuşun. İşiniz buna değer.
Shutterstock ile sözleşme fotoğraf
Devamı: Küçük İşletmelerin Büyümesi 25 Yorumlar ▼
