Yarışmayı Yenmek İçin En İyi 10 Strateji Kitabı

Rekabeti yenmenin anahtarlarından biri işinizi ayıran bir strateji benimsemek. İş adamlarının rakiplerinin nasıl pazarlama, işe alım, fikri mülkiyet haklarını koruma, sosyal medya dalgasından yararlanma, liderlik tekniklerini kullanma ve yüksek rekabet gücünde başarılı olmak için gerekli teknikleri tamamlama konusunda farkında olmaları her zamankinden daha önemli. iş manzarası

$config[code] not found

Kitabevdeki, çevrimiçi ve hatta yerel halk kütüphanesindeki iş kitaplarına göz atarken, sadece dikkatimi çekmekle kalmayıp aynı zamanda CEO'larla, işletme sahipleriyle ve girişimcilerle başarılı olmaları ve başarılı olmaları için rezonansa girecek başlıklar ararım.

Aşağıda geçen yıl yayınlanan 10 strateji kitabı bulunmaktadır. Bunlar, unvanlarında bir stratejileri olmasa da, 21. yüzyılda işletmelerin bir işletme büyütmenin tüm yönlerini ortaya koyması için ihtiyaç duydukları şeylerdir.

Yarışmayı Yenmek için 10 Strateji Kitabı

“Tutum için İşe Alma” Mark Murphy tarafından.

Kitaba göre, tüm yeni işe alımların neredeyse yarısı (% 46), 18 ay içinde başarısız oluyor. İşe yaramayan çalışanların ezici bir çoğunluğu bunu becerilerden veya yeteneklerden değil, tutum nedeniyle yapıyor. Tutum, şirketinizi rekabetten ayrı kılar. İşverenlerin her kiralamayı maksimum üretkenlik ve kar için yapması gerekir.

Bu kitap neden önemlidir? Bu kitap size nasıl doğru kiralanacağını gösterecek. Bir dakikalığına ABD'deki işsizlik oranının yüksek kalması nedeniyle doğru çalışanları bulmanın kolay olduğunu düşünmeyin. Öyle değil. Şirketinizin kültürüne, misyonuna ve hedeflerine uygun büyük çalışanları bulma, işe alma ve işe alma konusunda pazar oldukça rekabetçidir.

“Asi Girişimci” Jonathan Moules tarafından.

İş kuralları değişti. Rekabetin yolunda ve ilerisinde kalmak için sık sık işinizi yeniden gözden geçirmenin kritik olduğu bir dönemde iş yapıyoruz. Oysa ne kadar çok şey değişirse, o kadar çok kalırlar.

Bu kitap neden önemlidir? Bu kitap size bir işe nasıl başlayacağınızı ancak daha önemlisi nasıl başarılı olacağınızı anlatıyor. İnsanlar asla işsiz olma niyetiyle işe giremezler - buna en çok olan şey budur.

“Korku Bariyerini Kırmak” Tom Rieger tarafından.

“Bir şirketin en büyük düşmanı her zaman rekabet değildir. Bazen kendi duvarlarında yaşayan korku olabilir. ”Büyük Durgunluk sona erebilir, ancak belirsiz ekonomi, Washington’daki politikaları böldü ve kişisel ve iş yaşamımızdaki hızlı değişim oranı sadece daha fazla korkuya yol açıyor. Bu nedenle, şirketinizde var olan korkuyu tanımlamanız ve ortadan kaldırmanız gerekiyor.

Bu kitap neden önemlidir? Korku başarının önündeki engeldir. Korkuyu kaldırın ve işinizi dönüştürün. Bu, okuyabileceğiniz en önemli işletme derslerinden biridir.

“Maddi Olmayan Duran Varlık Hasadı” Andrew J. Sherman tarafından.

Günümüz ekonomisinde, her şirket karı maksimize etmek istiyor. Bu, maddi olmayan varlıklar olarak stratejik yüzeyin hemen altında saklanan gelir getirici fırsatların zenginliğini tanıyıp hareket edebilmek anlamına gelir.

Bu kitap neden önemlidir? Fikri mülkiyet yönetimi olarak da adlandırılan şirketlerin, rekabetçi kalabilmek için sunmaları gereken her şeyi en iyi şekilde kullanmaları gerekiyor. Alt satırdaki tüm farkı yaratabilir.

“Yüksek Teknoloji, Yüksek Dokunuşlu Müşteri Hizmeti” Micah Solomon tarafından.

Herhangi bir süredir işinizdeyseniz, 2008 öncesi anlamına gelirseniz, o zaman müşterilerinize her zaman hizmet verme şeklinizin bir zamanlar olduğu kadar etkili olamayabileceğini biliyorsunuzdur.

Bu kitap neden önemlidir? Sosyal medya, self-servis teknolojileri ve mobil akıllı telefonların yükselişi birçok şirket için geleneksel müşteri hizmetini bozuyor. Müşteriler sosyal olarak daha da güçlendiriliyor. Bu kitap, şirketinizin müşteri hizmet üstünlüğünü rekabete karşı nasıl koruyacağınızı ve sadık müşteri savunucuları yaratabileceğinizi gösterir.

“Sevimli İş” Dave Kerpen tarafından.

Günümüzün sosyal odaklı iş dünyasında, hoş olması öder. Aslında, “sevimli bir iş dünyasının sevilen lideri” olmak çok önemlidir. Müşteriler, şirketinizle her etkileşimde bulunduklarında “sevilebilir” bir deneyimi hak eder.

Bu kitap neden önemlidir? Bu kitap, her boyuttaki kuruluş için sevilebilir olmaları için 11 strateji sunmaktadır. Sevilebilir olduğu için yatırımın geri dönüşü var mı? Evet. Düşünün: büyüme, karlar ve başarı. Herkes için bir kazan-kazan.

“Eklenti Yöneticisi” Terri L. Griffith tarafından.

Bu kitap sadece işlerinde “yönetici” kelimesi bulunan iş adamları için değildir. Kitap CEO'lar, işletme sahipleri ve girişimciler için de geçerli. Bugün, iş dünyasında başarılı olmak için, şirketinizdeki her seviyede “takılı” olmanız gerekir.

Bu kitap neden önemlidir? “Bağlanmak”, yeni fırsatlar gördüğünüzde hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmeniz ve bir sonraki büyük iş fikrine rekabeti yenebilmeniz anlamına gelir. Bunu yalnızca kararlı bir ekiple yapabilirsiniz ve bunun için çalışanlarınızı ve 21. yüzyılda çalışanları yönlendiren şeyleri anlamalısınız. Değer verdiklerini ve saygı duyulduğunu göstermek, ödemeden daha fazlasını hesaba katabilir ve daha güçlü bir organizasyon oluşturmanıza yardımcı olabilir.

“Kalpten Gelen Kurşun” Mark C. Crowley tarafından.

İş değişiyor. İş değişiyor. Liderlik değişiyor. Tüm çalışanların yarısından fazlası işlerinden nefret ediyor. Kalp, insan başarısının itici gücüdür - ve çalışanlardan olağanüstü bir performans elde edecektir.

Bu kitap neden önemlidir? Kitap, birlikte çalıştığınız her insanda var olan insanı tanıyarak gerçek bir çalışan katılımını nasıl sağlayacağınızı gösterir. Kalpten Gelen Kurşun İnsanları bireysel olarak geliştirmek, onurlandırmak ve değer vermek ve insanların işe ve şirket misyonuna bağlı hissetmelerini sağlamaktır.

“Başarılı LinkedIn Pazarlaması” Viveka von Rosen tarafından.

LinkedIn hakkında bilmek istediğiniz her şeyi adım adım gösteren bir rehber.

CEO'lar ve işletme sahipleri için, güncel bir profil sayfası ve şirket sayfasıyla ve daha fazlasıyla LinkedIn'de bulunmak çok önemlidir. LinkedIn, özellikle B2B işletmeler için, artık başarılı olmak isteyen iş adamları için bir seçenek değildir.

Bu kitap neden önemlidir? Bu kitap sizi LinkedIn üzerinden yönlendirir, böylece siz ve şirketiniz kalabalığın içinde öne çıkabilirsiniz.

“Etki Getirisi” Mark W. Schaefer tarafından.

Kitabın yazarının belirttiği gibi: “Bir pazarlama devriminin zirvesindeyiz. Ve SİZE liderlik ediyor. ”Bu alıntı gerçekten özetliyor. İşlerin nasıl değişiyor? İşinizi nasıl pazarlıyorsunuz değişiyor.

Bugün, bunun etkisi ile ilgilidir - bir etkileyici olarak tanınmak ve etkili bir şekilde pazarlamak. Şirketiniz gemide ve pazarlama devriminde aktif bir katılımcı mı?

Bu kitap neden önemlidir? Sosyal medya ve sosyal işletme stratejileri burada kalmaya devam ediyor ve rakipleriniz bunları kullanıyor veya kullanmayı düşünüyor. Değişen iş zamanlarında kendinizin veya şirketinizin geride kalmasına izin vermeyin. Sosyal işletme stratejileri büyük resmin bir parçasıdır - bir şirketin belirlediği daha geniş strateji. Bir şirket yukarıdan aşağıya doğru olumlu bir etkileşim yarattığında, müşterileriniz ürünlerinizin ve hizmetlerinizin savunucuları olur; çalışanlarınız ve işiniz iyi gelişir.

Sonuç

İş stratejinizi geliştirirken, başarılı bir işletmeyi büyütmenin ve yönetmenin tüm yönlerini göz önünde bulundurun - rekabetin her zaman en az iki adım önünde kalması gereken şey budur.

Şimdi bu kitapların pazarlama, işe alma, liderlik, sosyal medya ve benzerleriyle ilgili olduğunu düşünebilirsiniz. Fakat onlar bugünün rekabetçi iş ortamında nasıl hayatta kalacağınızı ve kar edeceğinizi gösteren strateji kitapları.

7 Yorumlar ▼