Bir iş ararken özgeçmişinizde iş tarihlerini listelemelisiniz, yoksa işverenler bir şey sakladığınızı düşünebilirler. İşverenlerin çoğu, geçmiş istihdam bilgileri ve kullanılan tarihlerle ilgili bir özgeçmiş görmeyi beklemektedir. Okunması kolay tarihlerle kronolojik olarak biçimlendirilmiş bir özgeçmiş, bir işverenin geçmişte ne zaman ve nerede çalıştığınızı görmesini kolaylaştırır. İş görevlerini ve başarılarını listelemek, potansiyel bir işverenin iş için minimum gereksinimleri karşılayıp karşılamadığınıza karar vermesine yardımcı olur.
$config[code] not foundŞirket bilgileri ve iş unvanları
Kronolojik özgeçmişinizi biçimlendirdiğinizde, işverenin adını bir satırda sıralayın, iş unvanınız aşağıda ve iş tanımlarınıza başlayın. Bu bilgilerin listelenmesi, bir çalışanın iş geçmişinizi hızlıca taramasını ve geçmişinizin doldurmaları gereken işe uygun olup olmadığını belirlemesini sağlar.Bu bilgiler hakkında yalan söylemek işe alınmanıza yardımcı olmaz ve yanlış olduğu anlaşıldığında özgeçmişinizi çöpe atar.
İstihdam tarihleri
İş tarihlerini eklerken, sadece yılı listelemek iyidir. Halen çalışıyorsa, bitiş tarihini "Mevcut" olarak belirtin. Cari yılı bitiş tarihi olarak listelemek iş durumunuzla ilgili karışıklığa yol açar. İstihdam tarihleri, şirket adıyla aynı satırda, ancak sayfanın sağ tarafında olmalıdır. Şimdi, Başvuru Sahibi İzleme Sistemleri (ATS) adı verilen daha büyük işverenler tarafından kullanılan bir veritabanı, işe bağlı olarak, özgeçmişinizi verdiğiniz bilgilere göre sıralayabilir ve depolayabilir. Öyleyse, çalışma sürelerinizin doğru olması gerekir. İş kurulları veya bazı işverenler tarafından kullanılan çevrimiçi uygulamalar, tarihler doğru girilmemiş ve biçimlendirilmemişse özgeçmişinizi atlayabilir
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİş tanımı
İş tanımları özgeçmiş yapar veya bozar. İş tanımını kendinizi yeni şirkete satmak olarak düşünün. İşverenler, başarılarınız ve başarılarınızın yanı sıra iş görevlerinizi de görmek isterler. Örneğin, daha verimli bir dosyalama sistemi veya iletişim programı oluşturduysanız, özgeçmişinizde iş tanımında belirtin. Beceriklilik gösterir ve işverenler sizi işe alırlarsa şirketlerine nasıl yardım edeceğinizi bilmek isterler. Bunlar iş unvanı altında kurşun formatında listelenmelidir.
İpuçları devam
İşverenler bilgilerinizi doğrulayabildiğinden, en önemlisi özgeçmişinize yalan söyleme. İşverenler geçmişlerini giderek daha fazla kontrol ediyor; Kredi puanlarından sosyal medya varlığına kadar her şeyi içeren. Eski veya uygun olmayan bilgileri güncellemeniz veya silmeniz gerekip gerekmediğini görmek için bir İnternet kontrolü yapın. İş becerilerinizle doğrudan ilgili olmadıkça, hobiler veya ders dışı etkinlikler eklemeyin.
