Devlet işleri birkaç on yıl öncesine göre çok daha az güvende olsa da, seçtiğiniz kariyer alanında ilerlemek için sağlam bir giriş seviyesi eğitimi ve kapsamlı ağ fırsatları sunar. Bu görüşmelerde bulunmak ve olumlu bir izlenim bırakmak için bilmeniz gerekenleri öğrenin.
Içeriden bilgi
Devlet iş ünvanları, denetim sorumlulukları ve fiili işler hakkında çok fazla ipucu vermez. Staff Services Manager II ve Associate Government Program Analyst gibi meslek unvanlarıyla bir işin ne anlama geldiğini belirlemek zordur. Çeşitli birimlerin birbirleriyle - ve tamamlayıcıları - birbirleriyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak için, uygulanmakta olduğunuz bölümde çalışmakta olan ya da departman organizasyon şemasını inceleyen birisiyle konuşun. Her devletin kendi hükümet web sitesi vardır. Meslek sınıflandırmaları ile ilgili bilgilere buradan erişin.
$config[code] not foundDevlet mülakatçıları genellikle vızıltı kelimelerden etkilenir ve kurumun kendi sözlüğünü özgeçmiş ya da panelli bir sohbete rasgele dahil eden herkesle rahatlık hissederler.
Panel Röportajları
Devlet görüşmeleri genellikle üç kişilik bir panelden oluşur. Bunlardan biri potansiyel patronunuz, diğeri ise işi boşaltan çalışan veya benzer pozisyonda olan biri ya da üçüncüsü İnsan Kaynakları (İK) biriminin bir temsilcisidir. Her panel üyesine, size 30 ila 60 dakikalık bir süre boyunca sormaları gereken aynı soru seti verilir. İK temsilcisinin varlığı, diğer ikisinin uygunsuz veya yasadışı soruşturmalar yapmamasını sağlamaktır. Daha önce cevaplamış olduğunuz bir soru sorulursa, bunu önceki cevabınızı ayrıntılandırmak için bir fırsat olarak değerlendirin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiRöportaj Soru Türleri
Çoğu eyalet görüşmesi özgeçmişinizin içeriğini tartışmanızı isteyecektir. Bu, iletişim becerilerinizi değerlendirmektir. Diğer bir yaklaşım, resmi görüşmeden önce yazılı, zamanlanmış bir sınavdır. Röportajın büyük kısmı daha sonra varsayımsal senaryoları ele almak için kullandığınız mantığa odaklanır.
Ayrıca, adaylara üniteyi etkileyen gerçek yaşam problemi verilmesi de nadir değildir. İşveren, bir testin etkisi altında "ücretsiz" çözümler elde ederek, hangi fikirleri istedikleri üzerine hareket edebilir ve kimseyi işe alma masraflarından kurtarabilir. Her zaman zekanızı ve yaratıcılığınızı yansıtan cevaplar vermelisiniz, ancak bu uygulamaların nakit sıkışık departmanlarda var olduğunu bilmeniz adil.
Görüşmenize Hazırlanmak
Potansiyel mülakat sorularının bir listesini yapın ve cevaplarınızı prova etmenize yardımcı olması için arkadaşlarınızı işe alın.
Rol için elbise. Bir panelin, sanki zaten bir işin varmış gibi tımarlanmışsa nasıl sığacağını hayal etmesi kolaydır.
Her zaman fotoğraflı kimliğinizi alın.
Asla resepsiyon görevlisinin bir resepsiyonist olduğunu varsaymayın. Sınav adayı veya adaylarının, hiçbir ilgisi olmadığını düşündükleri kişilerle nasıl etkileşime girdiğini gözlemlemek isteyen bir yönetici olabilir.
"Ne hakkında konuşmak istersiniz?" Diye soran görüşmeci için hazırlıklı olun. Görüşülen kişiler çoğu zaman resmi bir soru listesi bekler ve bu açık uçlu sürprizle karıştırılır.
Görüşmeniz bittikten sonra panel için sorularınız var. Akıllı sorular yukarı doğru hareketlilik ve eğitim ile ilgilidir. Öğle yemeği, tatiller ve saatlerinizi ayarlayıp ayarlayamadığınızdan, sabah olmadığınızdan kaçının.
Bir teşekkür notu gönderin. Bu yüzden çok az kişi, bu profesyonel nezaketini, bir sınıf hareketi olarak göze çarpacağınızı gözlemler.
