İşvereninizle yer değiştirmek için bir teklif almak karışık duygularla alınabilir. Bir yandan, yeni bir fırsat, şirketinize taşınma veya maaş ve menfaatlerde önemli bir artış elde etmekten dolayı heyecanlanmış olabilirsiniz. Diğer taraftan, taşıma pahalı ve streslidir. İşverenler, hareket etmenin zorluklarının farkındadır ve genellikle yer değiştirmenizi sorunsuz hale getirmek için ihtiyaç duyduğunuz danışmanlık, hizmet ve finansal yardımı size sunmaktan daha fazla isteklidir.
$config[code] not foundKarar Öncesi Hizmetler
Evinizden sökülmek, yaşamı değiştiren bir karar olabilir, özellikle de eşiniz ve çocuklarınız veya geride bıraktığınız diğer aileniz ve arkadaşlarınız varsa. Yeni işin iyi bir durumda olmasını ve yeni konumda gelişmesini isteyeceksiniz. Bu nedenle, işvereninize karar vermeden önce karar öncesi hizmetleri sormanız makul olacaktır. Hizmetler arasında proaktif danışmanlık, yeni bölgeye en az bir ziyaret ve hareketin maliyetini belirlemede size ve işvereninize yardımcı olacak finansal hizmetler bulunabilir.
İş sözleşmesi
Neye bulaştığını tam olarak bil. Sadece altı ay sonra kendinizi sokakta bulmak için ülke veya dünyaya doğru hareket etmek istemezsiniz. Aynı şekilde, işvereniniz yalnızca bir rakibe kusurlu kılmak için sizin hareketinize yatırım yapmak istemez. Belirli bir süre için garantili olduğunuz istihdam koşullarını belirten açık bir sözleşmeye sahip olmak, karşılıklı çıkarlarınızla ilgilenir. En az bir veya iki yıl boyunca güvenli, kesintisiz istihdam ve geliriniz olduğunu bilmek, hareketinizi planlamanıza ve düzenlemenize yardımcı olacaktır.
Maliyetleri Taşıma
Pek çok şirket, çalışanların yerini değiştirmek için tüm hareketli maliyetler olmasa bile, bazılarını emmek istiyor. Bu maliyetler, paketleme, nakliye, nakliye, yakıt, konaklama, yiyecek, geçici depolama ve sizi ve ailenizi bir yerden bir yere taşımak ve başka bir yere yerleştirmekle ilişkili diğer masrafları içerir. Özellikle şirketin bu giderleri nasıl karşıladığını sorun. Size sabit oranlı bir yeniden yerleştirme ödeneği sağlayabilir veya yapılan harcamalar için size geri ödeme yapabilir.
Mortgage Ödemeleri ve Satıştaki Zararlar
Taşınmanın en stresli yönlerinden biri, bir konut satmaya çalışmak, özellikle ipoteğe değerinden daha fazlasını borçluysanız. Birçok işveren, bu maliyetlerin bir kısmını geleceğe dönük çalışanlara yapılan bir yatırım olarak absorbe etmeye isteklidir. Ev satmadan önce taşınırsanız, işvereninize ipotek ödemelerini karşılayıp karşılamadığını sorun. Ayrıca, evinizin değerinde zarara uğramanız durumunda, eski evinizdeki herhangi bir masrafın karşılanıp karşılanmadığını da sorunuz.
Uluslararası Düşünceler
Uluslararası sınırların ötesine geçiyorsanız, önemli ek masraflarınız ve evraklarınız olacak. İşvereninizden vize, uluslararası vergiler ve uluslararası nakliye ve nakliye masrafları konusunda yardım istemeniz makul olacaktır. İşvereninizin size sağlayabileceği yardımcı kaynaklardan biri, yeni bir kültürde hızlı bir şekilde taşınmanıza ve uyum sağlamanıza yardımcı olan bir üçüncü taraf hizmeti olan bir yer değiştirme ajansıdır. Ayrıca, işe başlamanıza yardımcı olması için bir işverenden bir iade bonusu almanız da nadir değildir.
Yaşam Düzenleme Maliyeti
Küçük bir kasabadaki bir dolar, büyük şehirdeki bir dolarla aynı değildir. Başka bir ülkede bir dolara değer ne kadar önemli ölçüde farklı olabilir. Yeni konumunuzdaki maaşınızın ve sosyal haklarınızın yaşam masraflarınızı yeterince karşıladığından emin olun. Dikkate alınacak temel faktörler arasında konut, ulaşım, sağlık ve günlük ürün ve hizmetler yer almaktadır. Diğer maddi olmayan maliyetler, çocuklarınız için eğitime erişimi veya daha önce toplu taşıma araçlarına güvendiyseniz araç satın alma maliyetini içerebilir. Özellikle uluslararası sınırları geçiyorsanız, bu tür maliyetleri belirlemek için bir finansal danışmandan yardım isteyin.
Geçici Konut ve Konaklama
Taşınma koşullarınıza bağlı olarak, işvereniniz yeni konutunuz ve konaklama yeriniz için ödeme yapmaya istekli olabilir. Yeni bir ev ararken veya eski evinizi satmaya çalışırken rantı kapsayabilir. Taşınma geçici ise, sizi bir otele veya şirket konutuna koyabilir. Bir mutfak veya araba gibi olanaklara erişiminiz yoksa, işvereniniz de bu maliyetlerin bir kısmını absorbe etmeye yardımcı olabilir. Yer değiştirme sonucu maruz kaldığınız herhangi bir olağandışı yaşam gideri, geri ödeme veya yer değiştirme ödeneğine hak kazanabilir.
