Federal çalışanların maaşı, eğitim ve işteki deneyiminize bağlı olarak önemli ölçüde değişmektedir. İyi kurulmuş bir genel program ödeme ölçeği veya GS, federal çalışanların ücretlerini, tüm iş unvanlarını içeren 15 ayrı ödeme sınıfına yerleştirerek gösterir. İşiniz, deneyiminiz ve promosyonlarınız programa düştüğünüz yeri gösterir.
Federal Çalışan Tanımı
Bir federal çalışan, silahlı kuvvetler, Hazine, Devlet ve İşçi gibi kabine birimleri, NASA veya CIA gibi bağımsız kuruluşlar ve diğer federal kuruluşlar dahil olmak üzere herhangi bir resmi federal kuruluş tarafından istihdam edilmektedir. Bazı kurumların kendi maaş skalaları olsa da (örneğin, ordu veya Dış Servis), çoğu federal çalışan Genel Program veya GS sistemi altında çalışmaktadır.
$config[code] not foundGS Temelleri
Federal genel program, özellikle federal işler için 15 dereceli seviye içermektedir. İşler, pozisyonu yerine getirmek için gereken işin türüne, becerilere ve eğitime göre sınıflandırılır. GS-1 giriş seviyesi çalışanlar için az beceri veya az eğitim gerektiren pozisyonlarda. GS-5 veya GS-7 gibi orta dereceler genellikle lisans derecesine sahip çalışanlar içindir. Üst dereceler, ileri dereceli veya kıdemli pozisyonlarda çalışanlar için ayrılmıştır. Çalışanlar, her yıl artan deneyimlerinin bilincinde olarak maaşlarında artış alırlar - buna "adım artışı" denir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiödeme
Ücretleriniz, her bölgedeki dalgalı yaşam maliyetlerinden dolayı federal GS ücret skalasından biraz farklı olabilir. Örneğin, New York'un yüksek yaşam maliyetleri, temel programa göre önemli bir artış ayarlaması sağlar. GS’nin en düşük sonunda, 1. basamağında, 1. basım, yayın sırasında 17.803 dolar ödüyor. Grade 1, Step 10 çalışanı 22.269 $ kazanıyor. En sonunda, 15. Sınıf, 1. Aşama çalışanı 99.628 $ alırken, 15. Sınıf, 10. Aşama çalışanı yayın anında 129.517 Dolar kazanır.
ilerleme
Yapılandırılmış bir ödeme planının amacı, ayrımcılığı engelleyen adil bir ödeme sistemi oluşturmaktır. Çalışanların çoğu, işgal ettikleri pozisyonda bir veya iki notla terfi ettirilebilir; daha fazla terfi, genellikle daha kıdemli bir iş almayı gerektirir. İstisnai olarak güçlü iş performansı, birden fazla değerli adım artışına neden olabilir. Federal maaş skalaları genellikle her yıl Başkanın tavsiyelerine ve Kongre onayına göre ayarlanır. Ölçek ayarlamaları enflasyonu ve yaşam maliyeti artışlarını da hesaba katar.
