Hemşirelik işleri için yapılan yeni bir mezun olarak, daha deneyimli başvuru sahiplerine kıyasla dezavantajlısınız. Bununla birlikte, hazırlanan röportaja gelip, güçlü yönlerinizi nasıl göstereceğinizi bilerek kendinizi güçlü bir aday olarak konumlandırabilirsiniz. Mesleğiniz için yeni olsanız bile, bir işveren için değerli bir bilgi ve beceriye sahip olursunuz, bu nedenle kendinizi ayırt etmeye ve sizi bir hemşire olarak neyin benzersiz yaptığını göstermeye odaklanın.
$config[code] not foundProfesyonel görün ve hareket et
İşverenlere, yeni olsanız bile, profesyonel bir ortamda nasıl davranacağınızı bildiğinizi gösterin. Hastalar ve aile üyeleri, görünümünüze bağlı olarak sizi etkileyeceğinden, düzenli, koruyucu kıyafetler giymeyin, rahat bir şeyden kaçının veya çok fazla cilt gösterir. Giysileriniz, ciddi, yetkin ve güvenilir olduğunuzu iletmelidir. Ayrıca, beden dilinize dikkat edin. Görüşme yapan kişiyi sıcak bir gülümseme, sağlam bir el sıkışma ve doğrudan göz teması ile selamlayın. Kişilerarası beceriler, sağlık meslek mensupları ile çalışmak ve hastalarla ilişki kurmak için çok önemlidir ve işe alım uzmanları sizi bu konuda değerlendireceklerdir.
Kimlik Bilgilerini Göster
İşverenlerin niteliklerinizi değerlendirmek için ihtiyaç duydukları tüm belgeleri içeren bir portföy oluşturun. Hemşirelik ehliyetinizin bir kopyasını, Sosyal Güvenlik kartını, ehliyet ve aşı belgesini ekleyin. Ayrıca referans listenizin iki kopyasını ekleyin, biri insan kaynakları bölümüne diğeri de görüşmeci ile birlikte. Özgeçmişinizin bir nüshasını, öneri mektubunu, sertifikaları ve ödülleri ve kazandığınız burslar, burslar veya diğer onurlarla ilgili bilgileri de ekleyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiAraştırma Ortak Görüşme Soruları
Görüşme süreci organizasyona göre değişmekle birlikte, hemşirelik uzmanları adayları değerlendirmelerine yardımcı olmak için aynı soruların çoğuna güvenmektedir. Örneğin, neden hemşire olmak istediğinizi veya belirli bir uzmanlık alanıyla neden ilgilendiğinizi sorabilirler. Ayrıca neden hastanelerinde çalışmak istediğinizi sorabilirler. Muhtemelen, eğitiminizi, ne öğrendiğinizi ve sizi tam zamanlı bir hemşirelik rolü için nasıl hazırladığını da soracaklardır. Ayrıca, en güçlü ve zayıf yönleriniz ve işe alan kişinin neden sizi işe alması gerektiği ile ilgili soruları cevaplamayı bekleyin.
Düşünceli Sorular sorun
Mülakatçılar çoğu zaman herhangi bir sorunuz olup olmadığını sorarak sonuçlandırır. İşe olan coşkunuzu ve pozisyonun ne anlama geldiğini öğrenmeye olan bağlılığınızı gösteren sorular sorun. Örneğin, bir koruyucu ya da danışmanla çalışıp çalışmayacağınızı sorun. Vardiya değişim süreci veya hastanenin çizelge sistemi gibi teknik detaylar hakkında bilgi isteyin. Örneğin, tüm hasta kayıtlarının bilgisayarlı olup olmadığını ve ne tür bir bilgisayar sistemi kullanacağınızı sorabilirsiniz.Ancak, görüşmeci bunu yapmazsa maaş veya sosyal yardım almaz. Bunu yaparsanız, işverenlere işle ilgili bir maaş çekini daha fazla önemsemenizi önerir.
