İş tatmini, hoşunuza giden bir şeyi yapmanın ve maaş almanın ötesine geçer. Çeşitli faktörler, işyerinde memnuniyetinize katkıda bulunur, en önemlisi de güven dahil olmak üzere en önemlisidir. İş yerinizin, ofisinizin nasıl yerleştirildiği gibi özellikleri de bir rol oynar. Mutlu çalışanlar genellikle daha üretken ve farklı bir iş arama olasılığı daha düşük olduğundan, hem işverenler hem de çalışanlar çalışanların kendilerini tatmin ettiği durumlarda fayda sağlar.
$config[code] not foundSağlıklı çevre
Çalışma alanınızda çok zaman harcıyorsunuz, bu yüzden mümkün olduğunca sorunsuz bir ortam olması önemlidir. Uyuşmaz iş arkadaşları, kötü yöneticiler, kötü ekipman, malzeme yetersizliği veya imkansız bir iş yükü gibi streslerle dolu bir çalışma alanı günlük deneyiminizi sinir bozucu hale getiriyor. Kötü bir çalışma ortamı, çalışanların moralinde bir şey yiyor, bu nedenle eldeki sorunlardan doğrudan etkilenmeseniz bile, diğer çalışanlar üzerindeki etki tutumunuzu artırabilir. İşverenlerin her türlü sorunu derhal ele alarak ve çalışanların işlerini yapmak için gereken araçlara sahip olmalarını sağlayarak sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamaları gerekir.
berraklık
Net bir komuta zincirine ve sorumlu kişilere erişime ihtiyacınız var. Sorunlarınız varsa veya yardıma ihtiyacınız varsa ve kime yaklaşacağınızı, ne yapacağınızı ya da zamanında yanıt alacağınızı bulamıyorsanız son derece sinir bozucu olur. Açık ve güvenilir bir emir komuta zinciri olmadan, insanlar genellikle işverenlerine olan güvenlerini kaybederler. İşvereniniz emir komuta zincirini netleştirmeli ve bir problem durumunda çalışanların izlemesi için hazır prosedürlere sahip olmalıdır. Aşırı çalışma ve hayal kırıklığından kaçınmak için şirketinizin rolleri ve görevleri de açık olmalıdır.
Güvenlik
Baltanın herhangi bir anda başınızın üzerinde asılı olduğunu hissetmek iş yerindeki memnuniyetinizi ciddi şekilde etkiler. İş güvenliğinden endişe edin, çünkü işiniz kendinizi ve ailenizi destekleme şeklinizdir, iş deneyiminize doğal olarak zarar verir. Hiçbir işveren işinizin güvenli olduğuna dair yüzde 100 garanti veremezken, satış rakamlarını bırakmak gibi şirket çalışanlarına sağlık hatırlatması yaparak iş güvenliğini artırmaya yardımcı olabilir.
Uygun Ücretler
Ücretler iş tatmini konusunda çok büyük bir rol oynamaktadır. İşiniz için aynı sektördeki konumunuzdaki diğer insanlarla aynı şekilde ödeme yapmazsanız, mevcut işvereniniz tarafından yeterince takdir edilmediğini ve uygun şekilde değerlenmediğini hissetmek zorundasınız. İşverenlerin mevcut çalışanları korumak ve kalacak yeni kişileri çekmek için rekabetçi ücret ödemeleri gerekir.
ilerleme
Mutlu kalmak için işinizde açık bir kariyer yoluna ihtiyacınız var. Çıkmaz pozisyonda sıkışıp kaldığınızı düşünüyorsanız, daha fazla ücret kazanma ve daha yüksek ücretler kazanma şansınız yoksa, işinizden memnun kalmak ve motive kalmakta zorlanabilirsiniz. Nişan almanın daha yüksek bir hedefi olmadan, pozisyonunuzda üstün bir iş yapmak ve moralinizi zaman içinde incitmek anlamsız görünebilir.
