Yetkinlik Bazlı Özgeçmiş Nasıl Yazılır

İşlevsel bir özgeçmiş olarak da adlandırılan, yetkinlik temelli bir özgeçmiş yazmak, rekabetçi bir iş piyasasında stratejik bir seçenek olabilir. Kronolojik (zamana dayalı) özgeçmişlerin aksine, yetkinlik tabanlı özgeçmişler temel yetenek gruplarınıza ve niteliklerinize odaklanır. İş görüşmesi sırasında, yetkinlik temelli özgeçmişler, görüşmecinin neden iş açılışı için en uygun olduğunuzu sorduğu sorulara güvenle cevap vermenizi de sağlar.

$config[code] not found

İrtibat bilgilerinizi özgeçmişinizin en üstüne yazın. Adınızı, kısaltmadan adresinizi, telefon numaralarınızı ve e-posta adresinizi ekleyin.

İletişim bilgilerinizin hemen altında bir Kişisel Profil veya Niteliklerin Özeti bölümünü yazın. Bu, işverenin dikkatini çekme ve genel niteliklerinizi ve başarılarınızı vurgulama şansınızdır. Sizi profesyonelce özetleyen bir veya iki cümlelik bir giriş yapın. Örneğin, "Sekiz yıllık deneyime sahip motive edilmiş sosyal hizmetler uzmanı. Başkaları tarafından organize ve öz-yönelimli olarak kabul edilir." Genel becerilerinizi ve tecrübelerinizi daha da ileri götürmek için hemen bunun altına birkaç kısa kurşun noktası yazın. Örneğin, "Üstün problem çözme becerileri" veya "İş ilişkileri kurma konusunda kanıtlanmış yetenek".

Deneyim ve Nitelikler için bir bölüm oluşturun. Bölüm başlığının altını çizin, kalın ve / veya ortalayın.

Tüm birikimli deneyiminizi, becerilerinizi ve eğitiminizi temel yeterliliklerin alt bölümlerine ayırın. Örneğin, "Satış, İletişim, Bilgisayar Becerileri, Liderlik, Proje Yönetimi" vb. Her alt bölüm için bir başlık yazın ve türü kalın harflerle biçimlendirin.

Tüm deneyimlerinizi her bir temel yeterliliği destekleyen mermi biçiminde listeleyin. Örneğin, "Liderlik" başlıklı bir alt bölüm altında, kaç çalışanı yönettiğiniz, komite liderliği pozisyonları ve tamamladığınız ilgili ödevlerinizi listelemelisiniz.

"Eğitim" ve "İş Tarihi" dahil bölümleri yazın. Her bölümün altında deneyiminizin kısa bir kronolojik listesi bulunmaktadır. Şirket / okul adlarını, pozisyon unvanını / derecesini, işe alınma / devam tarihini ve yerini (şehir ve eyalet) dahil edin. Bu deneyimlerin her birinden edindiğiniz tüm becerileri ve bilgileri yukarıdaki temel yetkinliklerinizde özetlediğiniz için, bu kısa listelerde daha fazla detaylandırmanıza gerek yoktur.