Kentucky Revize Edilmiş Tüzükler Bölüm 341.00, Kentucky İşsizlik Yasasıdır. Kentucky’nin yasal kodunun topluluğuna göre, işsizliği sırasında maaş alırsa bir hak sahibinin faydaları azaltılabilir. Kentucky yasalarına göre, kıdem tazminatı paketleri bir başvuranın işsizlik ödeneğini etkileyebilir.
Kentucky’de, bir başvuru sahibi, İstihdam ve Eğitim Ofisi tarafından belirlenen, devletin öngörülen tarihinden itibaren iki hafta içinde, sosyal yardımlar için haftalık talepte bulunmalıdır. Yıllık olarak eyalet kanunu ile ödenen tazminat tutarları, ancak her yıl, talep sahiplerinin en az 39 $ almaları gerekir. 2011 yılı için haftalık en fazla başvuru sahibi alabileceğiniz tutar 415 ABD Dolarıdır. Devlet, onaylanan başvuru sahiplerinin kazançları ve çalışma geçmişleri hakkında elde ettikleri faydaların miktarına dayanmaktadır. Yardımlardan yararlanmak için, Kentucky başvuranların hatasız işsiz olmasını şart koşuyor. Pek çok eyalet, hak sahiplerinden yardım almadan önce bir bekleme haftasında görev yapmasını gerektirse de, Kentucky bekleme süresi empoze etmiyor.
$config[code] not foundİlk Belirleme
Kentucky İstihdam ve Eğitim Bürosu, devletin çıkarlarının idaresinden sorumludur ve başvuru sahipleri sosyal yardım için ilk başvurusunu yaptıklarında, devlet uygunluk için bir “Parasal Belirleme” düzenleyecektir. Davacılar aktif olarak tam zamanlı iş aramalı ve fiziksel olarak ve zihinsel olarak çalışıp iş kabul edebilmelidir. Çalışabilmeye ve çalışmaya müsait olmasının yanı sıra, devlet, başvuru sahiplerinin işsizlik parası için başvurdukları her hafta aldığı ücretlerini, 26 hafta ile sınırlı tutmasını şart koşuyor.
ücret
İşsizlik geliri olarak raporlanabilen kazançlar arasında düzenli tazminat, tatil ücreti ve tatil ücreti bulunmaktadır. Ücretler ayrıca serbest meslek geliri ve askeri tatbikat tazminatını da içermektedir. İşten çıkarma sırasında, talep sahiplerinin haftalık maaşları kazandıklarını, ödenmediklerini bildirmeleri gerekir. Devlet, alınan ücretlerin raporlama sahtekarlığı olarak rapor edilmemesini düşünmektedir. Kentucky kanununa göre, devlet kıdem tazminatı ödemesi yapmaz ve talep sahipleri kıdem tazminatlarını rapor etmek zorunda kalmazlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSınırlamalar
Belirtildiği gibi, işsiz başvuranlar tüm kıdem tazminatlarını tutabilirler, ancak işverenleri kazançlarını kıdem tazminatı olarak bildirmelidir. Kullanılmayan tatil, tatil ve kişisel izin için ödenen kazançlar kıdem tazminatı olarak nitelendirilmemektedir ve talep sahipleri bu geliri kazanç olarak rapor etmelidir. Raporlama görevlerinden kaçmak için bu kazançları “kıdem tazminatı” olarak iddia edemezler. Ek olarak, devlet talep sahiplerinin eğitimlerinden ve becerilerinden önemli ölçüde farklı olan işleri kabul etmelerini gerektirmez. Ek olarak, işsiz işçiler, geleneksel istihdam alanlarında hangi işlerin ödediğinden daha az ücret ödeyen işleri kabul etmek zorunda değildir.
hususlar
Eyalet yasaları sık sık değişebildiğinden, bu bilgiyi yasal tavsiye yerine kullanmayın. Eyaletinizde yasa uygulamak için lisanslı bir avukat aracılığıyla tavsiye alın.
