Bir İşveren İçin Benzer Becerileri Kullanan, Ancak İşe Almayan Farklı İşler

İçindekiler:

Anonim

İşverenler bir dizi ortamda çalışırlar. Bazıları işe yerleştirme kuruluşlarıyla nitelikli çalışanları işverenlerle eşleştirirken, diğerleri öğrenci işe alan akademik ortamlarda, hatta enliste çalışan askerî kurumlarda çalışabilir. İşe alım şekli ne olursa olsun başarılı olmak için belirli becerilere ve niteliklere ihtiyaç vardır. Bunlara danışmanlık, dinleme, müzakere, satış ve iletişim becerileri dahildir. Bu beceriler işe alım dışında çok çeşitli kariyerlere uygulanabilir.

$config[code] not found

Güçlü İletişim Becerileri Gerektiren İşler

Başarılı çalışanlar güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Ayrıca çok giden ve iddialı olmalısınız. Aynı beceri ve yetenekleri kullanan işler insan kaynakları müdürü, yazar, idari asistan, hibe yazarı ve etkinlik planlayıcısıdır.

Satış, Reklam ve Pazarlama Becerilerini Kullanan Kariyer

İşverenlerin ayrıca profesyonel hizmetlerini hem potansiyel çalışanlara hem de işverenlere satması ve pazarlaması gerekir. Bu sosyal ağ, soğuk arama, reklam ve diğer pazarlama stratejileri ile yapılabilir. Bu kazanılmış beceriler satış, halkla ilişkiler, fon geliştirme, reklam, marka ve perakende yönetimi alanlarında çeşitli işlere aktarılabilir.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

İyi Danışmanlık ve Dinleme Becerileri Gerektiren İşler

İyi çalışanlar müşterilere rehberlik ve yönlendirme sağlayabilir ve müşterinin sıkıntılarını ve endişelerini dikkatle dinleyebilir. Danışmanlık ve dinleme becerileriniz kar amacı gütmeyen kuruluşlarda, kar ve devlet sektörlerinde birçok işte kullanılabilir. Dikkate alınacak bazı işler arasında öğretmen, gönüllü koordinatörü, şartlı tahliye memuru, ruh sağlığı teknisyeni, eğitim uzmanı ve kamu yönetimi yer almaktadır.

Müzakere ve Problem Çözme ile İlgili Kariyer

Çalışanlar ve işverenler, maaş ve sosyal haklar gibi konularda anlaşmakta zorlanabilirler. Farklılıkları denemek ve çözmek için her iki tarafla birlikte çalışmak işverenin görevidir. Sorun giderme ve problem çözme becerileri gerektiren diğer işler paralegal, müşteri hizmetleri temsilcisi, satın alma müdürü, borç tahsilatları ve mülk yönetimini içerir.